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Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas |
Manuel Gross's curator insight,
June 16, 2017 6:31 PM
Por Santi García. Los equipos que presentaban una mayor diversidad cognitiva resolvieron más rápidamente los problemas que los que no poseían esta cualidad. Un hallazgo que, por otra parte, no debería sorprendernos mucho.
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