#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership

Por María Gil Castaño. Tres tipos de liderazgo (reactivo, de autoengaño y constructivo), basados en tres tipos de narcisismo. Esto es una patología y se muestran los efectos que este tipo de personalidades producen tanto en los que les rodean como en las organizaciones.

Por Pilar Jericó: El narcisista está encantado de conocerse. Le preocupa su imagen, su prestigio y tiene una alta desconexión con las emociones del resto. Posiblemente, todos tengamos algo de narcisistas. El problema surge cuando se convierte en algo enfermizo o tenemos que soportarlo en otros.

El interés de este artículo es explorar las relaciones entre narcisismo y liderazgo, un vínculo reconocido por Otto Kernberg y Heinz Kohut quienes han realizado las revisiones más importantes relacionadas con el narcisismo.