#HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
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#RRHH La maldición del directivo científico

#RRHH La maldición del directivo científico | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Todos somos cautivos de nuestra estructura mental. A cualquier directivo, como a cualquier persona, su estructura mental le juega malas pasadas en determinadas situaciones. Hoy me centraré en el directivo con mente científica. Se da con frecuencia entre aquellos que estudiaron una carrera científica o una ingeniería. Es decir, que aplican el método científico antes…

Via Manuel Gross
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Una técnica de 6 pasos para tomar decisiones en situaciones complejas.

Una técnica de 6 pasos para tomar decisiones en situaciones complejas. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Una técnica de 6 pasos para tomar decisiones en situaciones complejas

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, October 27, 2016 11:59 AM
Por Isabel Carrasco. La mayor parte de la realidad se explica no sólo en relaciones de causa-efecto, sino, también, en procesos asociativos que suelen encontrarse fuera del ámbito del pensamiento lógico y sistémico que empleamos para resolver problemas.
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#HR How we (unconsciously) make bad decisions

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And how mindfulness training can help
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#RRHH #Liderazgo ¿Decidimos racionalmente? Los efectos certidumbre, reflexión y marco.

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Ciencia Cognitiva: Las personas sienten aversión al riesgo en el dominio de las ganancias y prefieren el riesgo en el dominio de las pérdidas, respondiendo a los efectos de certidumbre, reflexión y marco.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, July 14, 2016 1:37 PM
Ciencia Cognitiva: Las personas sienten aversión al riesgo en el dominio de las ganancias y prefieren el riesgo en el dominio de las pérdidas, respondiendo a los efectos de certidumbre, reflexión y marco.
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#RRHH No tome decisiones a última hora del día, serán peores

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Via Manuel Gross
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#RRHH Los decisores lentos son mejores estrategas. ¿Decidir rápido o despacio?

#RRHH Los decisores lentos son mejores estrategas. ¿Decidir rápido o despacio? | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Por Mariano Morresi. Sabemos que la gente cree en la confianza. Sin embargo, me parece que hay una diferencia entre alguien que tiene confianza después de trabajar sobre una decisión reflexiva y alguien que tiene confianza con un juicio rápido.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, August 14, 2016 12:41 PM
Por Mariano Morresi. Sabemos que la gente cree en la confianza. Sin embargo, me parece que hay una diferencia entre alguien que tiene confianza después de trabajar sobre una decisión reflexiva y alguien que tiene confianza con un juicio rápido.
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#RRHH Aprende como delegar: Una guía para dejar que otros tomen decisiones

#RRHH Aprende como delegar: Una guía para dejar que otros tomen decisiones | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
por Derek SiversLa mayoría de los auto-empleados quedan atrapados en la trampa de la delegación. Estás ocupado haciendo todo por ti mismo. Sabes que necesitas
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