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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
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Cómo superar cinco tipos de sesgos cognitivos en la gestión de proyectos.

Cómo superar cinco tipos de sesgos cognitivos en la gestión de proyectos. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, January 22, 2018 9:35 AM
Por Alejandro Acosta. Los proyectos son la interacción entre un conjunto de personas, por lo que un gerente o profesional en esta área, debe conocer cuáles son los sesgos que lo pueden llevar a elaborar juicios errados y a tomar decisiones poco acertadas.
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#RRHH 5 creencias que limitan la gestión de proyectos

#RRHH 5 creencias que limitan la gestión de proyectos | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Blog sobre gestión de proyectos

Via Manuel Gross
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Etapa de iniciación de un proyecto: cómo evitar errores y alcanzar el éxito

Etapa de iniciación de un proyecto: cómo evitar errores y alcanzar el éxito | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
La etapa de iniciación de un proyecto nunca debe subestimarse. De la profundidad con que se lleve a cabo la planificación y la precisión con que se prepare la
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#RRHH Cómo superar 5 creencias que limitan la gestión de proyectos.

#RRHH Cómo superar 5 creencias que limitan la gestión de proyectos. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Cómo superar 5 creencias que limitan la gestión de proyectos

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, July 19, 2017 12:27 PM
Por Alejandro Acosta. Los proyectos exitosos son aquellos que generan una transformación en la calidad de vida de los clientes. De nada sirve generar un producto o servicio si no beneficia a quien lo compra y lo usa.
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#RRHH El análisis pre-mortem en gestión de proyectos: Mejor prevenir que curar.

#RRHH El análisis pre-mortem en gestión de proyectos: Mejor prevenir que curar. | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Dedicado a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

Via Manuel Gross
Manuel Gross's curator insight, March 18, 2017 2:01 PM
Por Andrés Raya. El análisis pre-mortem empieza con el presupuesto de que “el paciente” ya está muerto, por lo que nos preguntamos lo que efectivamente salió mal. Gary Klein sugiere reunir el equipo de trabajo y enumerar todas las razones del fracaso.