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Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas |
Manuel Gross's curator insight,
March 26, 2017 1:53 AM
Por Javier Villalba. ¿Cómo pueden las pymes, que no tienen formalizada la función de Recursos Humanos, sacar provecho de las pulsiones sociales que ahora mismo presionan a las empresas para hacer del trabajo una experiencia ventajosa?
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