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Leadership, HR, Human Resources, Recursos Humanos, aptitudes and personal branding.May be you can find in there some spanish links.
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Trabajar con plantillas más veteranas: el reto para las mejores empresas

Trabajar con plantillas más veteranas: el reto para las mejores empresas | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it

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El envejecimiento como un periodo de nuevas oportunidades

El envejecimiento como un periodo de nuevas oportunidades | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Violante Tomás, ha asistido junto con el rector de la Universidad de Murcia, José Orihuela, al IX Encuentro Intergeneracional "Afronta

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#RRHH "Los mayores vamos a hacer una revolución"

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Hace más de una década que el concepto de 'envejecimiento activo' comenzó a circular. Su impulsor, el doctor Alexandre Kalache, quien dirigió el programa de la OMS en este campo durante una década y actual presidente del Centro Internacional de Longe

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Prepararse para la tercera edad

Prepararse para la tercera edad | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
Desde que Concha León Portilla cumplió 50, comenzó a darse cuenta de que las personas de la tercera edad eran un público que necesitaba atención.Desde que Concha León Portilla cumplió 50, comenzó a darse cuenta de que las personas de la tercera edad eran un público que necesitaba atención. Es por eso que ocho años…
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Empresas e instituciones de la UE buscan soluciones para alcanzar un envejecimiento activo y saludable a través de las nuevas tecnologías

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Atenzia continúa aportando su conocimiento y experiencia en el proyecto Activage “Smart Living para envejecer mejor”, una iniciativa europea que fomenta el envejecimiento activo y la autonomía d

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Luis Barros: “La silver economy será clave para la innovación, la creación de empleo y el crecimiento económico”

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Hablamos con Luis Barros, director de innovación de Atendo, sobre cómo convertir el envejecimiento demográfico en una oportunidad para el crecimiento económico.

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#RRHH ¿Por qué desprecia la sociedad el talento de los jubilados?

#RRHH ¿Por qué desprecia la sociedad el talento de los jubilados? | #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership | Scoop.it
A lo largo de la vida profesional, quien más quien menos va haciendo sus planes para la jubilación. Luego, cuando por fin llega, algunos trabajadores retirados descubren que la jubilación no es tan ideal como creían. El tiempo no sobra, como habían pensado; se ven obligados a asumir el cuidado de los nietos y apenas […]

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