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Una definición de aprendizaje organizacional, ya considerada como clásica, es la dada por Peter Senge (1990), que lo plantea como el proceso a través del cual los gestores motivan e impulsan a todos los miembros de una organización a desear encontrar nuevos caminos para mejorar la eficiencia organizacional. Senge identificó cinco procesos claves en una "organización… Via Laura Martin 
Laura Martin's curator insight,
January 21, 2018 1:55 PM
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El caudal de la información disponible en redes mantiene un ritmo acelerado de crecimiento, las consultas diarias en la gran biblioteca mundial que es Google se cuentan por miles de millones y cualquiera de nosotros a través de nuestros blogs y comentarios en redes sociales nos convertimos en creadores de contenido y por lo tanto…
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No ganarán las grandes empresas, lo harán las rápidas. Pero la rapidez organizativa implica entender mejor nuestro entorno, nuestra empresa y sector, compartir unos objetivos que permitan generar e implantar más ideas –y de mejor calidad- que nuestra competencia. Para poder generar y compartir ideas necesitamos información contextualizada de nuestro entorno de trabajo que… Via Carmen Ridaura
Carmen Ridaura's curator insight,
July 28, 2016 7:44 AM
Gestió de la información y el conocimiento de una forma horizontal, transversal y desde una perspectiva más social
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