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Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas |
Manuel Gross's curator insight,
November 7, 2016 11:16 AM
Por Alicia Pomares. La mayoría de empresas, a su inicio, se organizan en red, con agilidad y creatividad para aprovechar todas las oportunidades. Pero cuando la empresa crece y madura, se convierte en una organización jerárquica, sin la energía que le suponía la red inicial.
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