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Face à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, deux règlements ministériels ont été publiés au Journal officiel. Les deux visent à attirer des spécialistes étrangers au Grand-Duché, en particulier dans le domaine des nouvelles technologies.


Le deuxième règlement ministériel prévoit un abaissement des conditions d’obtention de la carte bleue européenne, sésame indispensable avant de pouvoir venir travailler au sein de l’espace Schengen. Pour pouvoir venir au Grand-Duché, les candidats figurant dans la liste des 10 métiers recherchés doivent ainsi désormais – en plus d’être titulaires d’un diplôme universitaire supérieur et de cinq ans d’expérience –, se voir proposer une rémunération «au moins équivalente à 1,2 fois le salaire annuel brut moyen luxembourgeois». Soit 57.556,80 euros.