Your new post is loading...
Une jurisprudence qui rappelle que les répertoires « persos » ou les mels « persos » des collaborateurs ne sont pas la grande poubelle des salariés, ou mieux, un lieu de stockage illimité des éléments qu’ils n’osent pas ramener à la maison. Enfin des décisions qui viennent clairement dire que la zone « perso », « privé » ou « a moi » du collaborateur n’est pas un alibi pour faire, dire ou stocker n’importe quoi.
