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La majorité des projets innovants en journalisme sont encore portés par des hommes blancs. Le manque de parité et de diversité ethnique dans les rédactions et les écoles de journalisme est encore criant.
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Scooped by Béatrice D. |
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"Une forte sélection par l’argent, concernant les concours payants comme les frais de scolarité, éloignerait une grande partie des minorités ethniques", des école de journalisme analyse Florent Reyne dans Respect magazine, rejoignant ainsi un constat déjà fait par d'autres en France et aux Etats-Unis. C'est un problème en effet, d'abord en ce qui concerne l'égalité des chances sur l'accès à ces postes là comme à bien d'autres. Mais aussi parce que la presse est en crise et qu'il n'y aura jamais trop de monde pour réfléchir à la façon de réinventer, si ce n'est notre métier, tout au moins un ou des modèles économiques qui vont lui permettre de perdurer.
Dans les médias, comme en toutes choses, on s'enrichit de nos différences.
Et ce qui est valable pour les hommes, quelle que soit leur couleur de peau, l'est aussi pour les femmes.
Comme dirait Coluche: " Y en aura même qui seront noirs, petits et moches, et pour eux ça sera très dur ! " Alors, imaginez pour une femme noire, petite et moche!