En este artículo se presenta un modelo de formación online que parte del diseño de experiencias de aprendizaje que tengan en cuenta diferentes estrategias, en función de los objetivos y resultados que se quieran conseguir. A partir de ello, se generarán los recursos y herramientas necesarias, así como las evidencias de aprendizaje y el modelo de evaluación a aplicar.
Via Net-Learning, juandoming
Marta Torán define y aporta ejemplos de estrategias de aprendizaje para romper con el diseño de cursos on-line "pasa-pantallas". Muy recomendable.
La clase es seguir a expertos en nuestras áreas de interés y crear nuestra propia plataforma para la curación de contenidos, yo uso SCOOP IT, PINTEREST, BLOG, COMUNIDAD GOOGLE, redes de comunicación TWITTER la uso como red colaborativa , de construcción conjunta con mis estudiantes del postgrado en educación