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Et si le dress code de votre entreprise avait un impact sur votre productivité, sur le bien-être des salariés, sur leur moral ? Quel dress code est le plus adapté aux attentes des salariés aujourd’hui ? Comment le définir ? Quelle liberté laisser ? Autant de questions que se posent en permanence les managers. Via congruence-RSO 
congruence-RSO's curator insight,
February 6, 2018 9:53 AM
(...) certaines études montrent que lorsque l’on est habillé de façon formelle, notre perception de nous même change : on se sent plus « puissant », plus autoritaire, plus confiant. Une étude a même montré que s’habiller de façon formelle améliorait la pensée abstraite.
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