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La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (septembre 2018) avait réitéré la menace d’une sanction de 3 000 € par salarié non formé (et sans entretiens professionnels). Personne n’a vraiment voulu prendre au sérieux cette menace (tout de même : 1 million d’euros tous les 330 salariés non formés) au moment où la réforme précédente (2014) a prévu cette pénalité. Le temps a passé, l'heure des comptes arrive.
Via Bluenotesystems
