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Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas |
Manuel Gross's curator insight,
July 23, 2017 11:49 PM
Por María Luisa de Miguel. Podemos definir el mentoring como una práctica de aprendizaje y desarrollo de las personas, consistente en aprender de la experiencia de otras personas (los mentores/as) que nos ayudan a desarrollar nuestro potencial.
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