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Rescooped by Ricard Lloria from L3: LifeLong Learning-Aprendizaje continuo y social
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El viejo modelo de aprendizaje alimentado con cuchara ya no es suficiente

El viejo modelo de aprendizaje alimentado con cuchara ya no es suficiente | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Gracias a los avances de la ciencia y la tecnología hemos aumentado nuestra esperanza de vida durante el siglo pasado en más años que en toda la evolución humana. Probablemente viviremos y trabajaremos más tiempo que nuestros padres, así como probablemente ellos vivieron y trabajaron más tiempo que nuestros abuelos y bisabuelos. Es una buena…

Via Carmen Ridaura
Carmen Ridaura's curator insight, March 6, 2017 2:10 AM
A medida que aumenta la expectativa de vida de la fuerza laboral, las empresas tendrán que fomentar el perfeccionamiento y el desarrollo continuo para asegurar que su fuerza de trabajo pueda satisfacer las necesidades cambiantes de su negocio
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the self-governance maturity model

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Via Carmen Ridaura
Carmen Ridaura's curator insight, December 7, 2016 4:21 AM
What is autonomy in the workplace?
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5 Ways to Learn Faster - Chief Learning Officer - CLO Media

5 Ways to Learn Faster - Chief Learning Officer - CLO Media | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Don’t be afraid to fail or learn from others.

Via Carmen Ridaura
Carmen Ridaura's curator insight, October 13, 2016 6:15 AM
5 maneras de aprender más rápido: "La gente afortunada no sólo presta atención al mundo que les rodea y conoce a personas interesantes - también encuentra formas inusuales para utilizar y enlazar sus conocimientos y experiencias. La mayoría de las personas tienen recursos notables a su alcance, pero nunca encuentran la manera de aprovecharlos. Sin embargo, los afortunados aprecian el valor de sus conocimientos y su red, y aprovechan sus minas de oro in función de sus intereses"
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Un nuevo enfoque del aprendizaje organizacional

Un nuevo enfoque del aprendizaje organizacional | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
“Solo hay algo peor que formar a tus empleados y que se vayan… No formarlos y que se queden” Esta conocida frase la pronunció Henry Ford y la dirigió seguramente a algunos directivos incapaces de ver la necesidad de que sus colaboradores se mantuviesen actualizados, alguno hasta temía que pudieran saber más que él…   siendo…

Via Carmen Ridaura
Carmen Ridaura's curator insight, September 26, 2016 3:51 AM
El aprendizaje organizacional es algo más que enviar al equipo a realizar un curso de formación
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LA RED, ESCENARIO DE FRICCIÓN-1 - en @_INED21

LA RED, ESCENARIO DE FRICCIÓN-1 - en @_INED21 | Help and Support everybody around the world | Scoop.it

mingoLA RED, ESCENARIO DE FRICCIÓN-1: Primera parte.Trabajo conjunto de Marcela Momberg y Domingo Farnós sobre aprendizaje en red y educación formal.


Via Carmen Ridaura
Carmen Ridaura's curator insight, February 8, 2017 3:49 PM
Determinado aprendizaje puede estimular el perfeccionamiento de los modelos de negocio existentes para impulsar la innovación en la concepción y ejecución de la estrategia.
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Aprender toda la vida

Aprender toda la vida | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
Aprender toda la vida | Con los años, capacitarse en nuevas cosas requiere cada vez más esfuerzo - LA NACION

Via Carmen Ridaura
Carmen Ridaura's curator insight, November 7, 2016 2:19 PM
La duración del conocimiento actual no llega a los diez años. Esta nueva realidad, sin embargo, no se ha reflejado en el rol que damos y el tiempo que destinamos al aprendizaje como adultos
Scooped by Ricard Lloria
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¿La Universidad permite a los aprendices ser cocreadores de sus aprendizajes? Por @JuanDoming

¿La Universidad permite a los aprendices ser cocreadores de sus aprendizajes? Por @JuanDoming | Help and Support everybody around the world | Scoop.it
juandon ¿Permite la Universidad a los estudiantes ser los creadores de su aprendizaje? En la educación superior, los estudiantes pueden tener un papel importante en el suministro de información acerca de cómo el aprendizaje debe tener lugar y qué tecnologías y entornos de aprendizaje se pueden adaptar mejor a sus necesidades (personalized learning) Sin embargo,…
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