Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
 Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scoop.it!
Concilier carrière et engagement au sein de son entreprise n'a plus rien d'impossible. Pour preuve, trois exemples à suivre sans modération: le mécénat de compétences, les métiers hybrides et l'intrapreneuriat social. 
No comment yet.
Sign up to comment
Scoop.it!
Les cadres de l'économie sociale et solidaire semblent plus épanouis que leurs homologues du secteur privé. Plus féminins, diplômés, âgés et ancrés dans le local, qui sont-ils?
|
Scoop.it!
Démarches écologiques des entreprises et performance économique ne sont pas incompatibles: au contraire, les entreprises "vertes" font croître la productivité de leurs salariés, selon Sylvie Rolland, directrice scientifique de la chaire "Performance des organisations" de l'université Paris-Dauphine.
Via NoveTerra
Raphael Souchier's curator insight,
January 23, 2013 2:47 PM
En attendant que l'ADN des entreprises dont la vision demeure rivée sur les résultats trimestriels mute et que le bon sens fasse progressivement sens, quelques chiffres et des cas solides de succès peuvent apprivoiser la pensée ancienne et les faire avancer d'un pas. 
Fred Chomé's curator insight,
February 2, 2013 5:35 AM
Ne pas se tromper de bataille : au delà de la réduction de ses impacts directs, l'entreprise moderne d'aujourd'hui doit aussi se préoccupper de ses dépendance & risques environnementaux le long de sa value chain.
Scoop.it!
A l'occasion de la sortie de L'entrepreneur et l'indigné. Deux façons de changer le monde, Gilles Vanderpooten, directeur de la rédaction de Reporters d'Espoirs, raconte son indignation et son engagement dans l'économie sociale et solidaire.
|
