Las comunidades de práctica son grupos sociales que intercambian experiencias con la finalidad de desarrollar nuevo conocimiento. Así las definió Étienne Wenger hace más de 20 años y hoy son una de las formas más eficaces de gestionar el conocimiento en una organización.
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Las comunidades de práctica son grupos sociales que intercambian experiencias con la finalidad de desarrollar nuevo conocimiento. Así las definió Étienne Wenger hace más de 20 años y hoy son una de las formas más eficaces de gestionar el conocimiento en una organización.