D'où l'importance de bien cadrer l'usage des réseaux sociaux par ses collaborateurs...
Si juridiquement réaliser un guide de bonnes pratiques ne change pas grand-chose, il me semble pourtant indispensable en interne afin de prévenir les utilisateurs qui ne sont pas toujours sensibilisés au médias sociaux. Ce qui peut générer certains débordements de manière tout à fait inconsciente.
Il s'agit donc avant tout d'une action de sensibilisation plutôt qu'un "flicage" des interactions sur ces médias.
A titre d'exemple :
Andrew Goldman , journaliste en freelance, a été suspendu quatre semaines du New York Times après avoir tweeté des commentaires agressifs en réponse à la...