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Son muchos los profesionales que sueñan con trabajar en el gigante informático, pero no todos pasan el filtro.
Según destaca un artículo de Forbes, si quieres ‘entrar’ a Google “no basta con tener experiencia y ser el mejor en lo tuyo, antes tienes que pasar una entrevista en la que las preguntas que te plantearán no son las tradicionales. Aquí te propondrán acertijos y preguntas trampa para ver de qué habilidades dispones.”
Lewis Lin, un coach especializado en entrevistas de trabajo, recolectó 140 preguntas que le habían realizado a sus clientes en Google. A continuación, las más curiosas.
