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Experiencia empleado, formación y mayores de 50, retos en #RRHH

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Directivos en RRHH e Innovación y emprendedores B2B especializados identificaron los grandes actuales en Gestión de Personas y Talento

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Envejecimiento y diversidad generacional: un cambio cultural en las empresas

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En Europa la tendencia ya plantea el desafío de mutar la gestión de los Recursos Humanos, de manera de obtener una ventaja competitiva de esta diversidad- iprofesional.com, Buenos Aires, Argentina.
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