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Informe VariableD: Las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en Diversidad. El mejor ejemplo de que impulsar el valor de la diferencia a través de equipos diversos e innovadores mejora la cuenta de resultados de las compañías y favorece un mejor clima laboral, lo cual, por otra parte, suele ir de la mano.

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En Europa la tendencia ya plantea el desafío de mutar la gestión de los Recursos Humanos, de manera de obtener una ventaja competitiva de esta diversidad- iprofesional.com, Buenos Aires, Argentina.
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