Art of Hosting
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Leadership
Art of Participatory Leadership and other related topic: Action learning, Open Space Technology, Theory U, Mind Mapping, etc.
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Rizzoma — Comunícate y colabora en tiempo real

Rizzoma — Comunícate y colabora en tiempo real | Art of Hosting | Scoop.it
From rizzoma.com - July 19, 2020 12:16 AM
Rizzoma is a collaborative tool that tracks the context of your conversation automatically, allowing you to grow a conversation wherever you need and keep track of all the changes and additions in one place.
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Pensiero sistemico e Theory U

Pensiero sistemico e Theory U | Art of Hosting | Scoop.it
From organizzazione-qualita.com (via @OrgQualita) - October 27, 2012 2:24 AM
Tweet L'autore: (Pensiero sistemico e Theory U http://t.co/cIUGLCtk...)...
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Qual'è la cosa più positiva ed importante che potrà accadere?

Qual'è la cosa più positiva ed importante che potrà accadere? | Art of Hosting | Scoop.it
From www.linkedin.com - September 17, 2012 3:11 PM

E' una domanda, questa, che ci è utile prima di ogni nostra iniziativa e tende a condurci proprio dove noi vogliamo.
In questo caso ve la propongo in vista delle nostre due importanti opportunità.

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Cambiamento Organizzativo: comandiamo o coinvolgiamo?

Cambiamento Organizzativo: comandiamo o coinvolgiamo? | Art of Hosting | Scoop.it
From cambiamento-organizzativo.eventbrite.it - August 29, 2012 8:41 AM
1 Ottobre 2012,
Sala Convegni IntesaSanpaolo - Piazza Belgioioso, 1 Milano.
Useremo il fantastico format del World Cafè: tutti i partecipanti saremo protagonisti attivi e non passivi osservatori.
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Appreciative Inquiry ed Evoluzione Organizzativa

Appreciative Inquiry ed Evoluzione Organizzativa | Art of Hosting | Scoop.it
From appreciativeinquiry-ed-evoluzione.eventbrite.it - October 9, 2012 12:10 AM
EVOLUZIONE ORGANIZZATIVA. TRASFORMATE LA VOSTRA ORGANIZZAZIONE CON APPRECIATIVE INQUIRY Appreciative Inquiry (AI) è un potente approccio per dare energia e slancio a processi di cambiamento positivo nelle Organizzazioni, nei Gruppi, e nei Sistemi...
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Cambiamento Organizzativo: comandiamo o coinvolgiamo?

Cambiamento Organizzativo: comandiamo o coinvolgiamo? | Art of Hosting | Scoop.it
From cambiamento-organizzativo.eventbrite.it - September 8, 2012 9:38 AM
1 Ottobre 2012,
Sala Convegni IntesaSanpaolo - Piazza Belgioioso, 1 Milano.
Useremo il fantastico format del World Cafè: tutti i partecipanti saremo protagonisti attivi e non passivi osservatori.
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Action learning. Principi, metodo, casi (Masters of learning. Fondamenti)

Action learning. Principi, metodo, casi (Masters of learning. Fondamenti) | Art of Hosting | Scoop.it
From www.losmasvendidos.net (via @masvendidos) - April 28, 2012 9:06 AM
Action learning. Principi, metodo, casi (Masters of learning. Fondamenti). (http://t.co/elig9Wjl Action learning.
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