Formation Agile
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Ressources pour une formation agile ! Pour coachs agiles et formateurs d'adultes.
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La méthode des six chapeaux d’Edward de Bono appliquée à la décision en orientation

La méthode des six chapeaux d’Edward de Bono appliquée à la décision en orientation | Formation Agile | Scoop.it
L’article présente la méthode des six chapeaux d’Edward de Bono (1985), qui utilise la « pensée latérale ». Nous proposons une application de cette méthode à des situations de décision en orientation dans le cadre de l’accompagnement personnalisé au lycée. Cette façon de réfléchir est utilisée pour augmenter le sentiment de compétence dans les décisions d’orientation.
Mickael Ruau's insight:
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Les jeunes en situation de NEET : le rôle des compétences de base

Les jeunes en situation de NEET : le rôle des compétences de base | Formation Agile | Scoop.it

"Enjeu prioritaire des politiques publiques nationales et européennes, les jeunes qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation connaissent un risque d’exclusion plus ou moins marqué selon les pays. Si le niveau d'éducation joue un rôle central dans ces situations, l’approche par les compétences de base permet d’affiner la focale. Les données internationales montrent en effet qu’un même niveau de diplôme ne certifie pas partout le même niveau de compétences. Comment s’expliquent ces écarts ? Dans quelle mesure ces compétences protègent-elles des situations de NEET indépendamment du diplôme ?"

 

Céreq Bref, n° 413, Octobre 2021


Via Réseau Canopé, Marco Bertolini
Marco Bertolini's curator insight, October 6, 2021 6:29 AM

Les jeunes qui ne sont ni en emploi, ni en études connaissent un risque d'exclusion élevé.  L'approche par compétences de base peut-elle mieux expliquer les raisons de ces situations ?

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Bob

Bob fait un bilan sur votre recherche d'emploi et vous donne les meilleurs conseils. 100% gratuit, rapide et fait par l'ONG Bayes Impact
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PaRéO, le diplôme qui aide à trouver sa voie vers les études supérieures

PaRéO, le diplôme qui aide à trouver sa voie vers les études supérieures | Formation Agile | Scoop.it
Ce programme pilote de l’université Paris-Descartes permet à des bacheliers et des étudiants décrocheurs de s’orienter ou se réorienter selon leur profil.

Via Emploi-Formation
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11 raisons pour ne pas choisir la filière informatique - LinuxFr.org

11 raisons pour ne pas choisir la filière informatique - LinuxFr.org | Formation Agile | Scoop.it
11 raisons pour ne pas choisir la filière informatique
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Fais les bons choix de carrière avec l’outil Anciens élèves de LinkedIn

Savais-tu que LinkedIn t’aider dans le choix de ton école et de ton cursus en te présentant le parcours d’anciens élèves ou de professionnels ? Ne t’es-tu jama…
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Explorateur de métiers : la Web-télé des métiers

Explorateur de métiers : la Web-télé des métiers | Formation Agile | Scoop.it
Explorer 400 métiers en vidéo, parcourir 26 secteurs d’activités, avec une recherche par thème, liste alphabétique et mot clef.

Les vidéos abordent : vocation, formation, motivations et difficultés rencontrées, conseil…

Depuis 10 ans professionnels de l’orientation et insertion utilisent ce site pour informer et orienter leur public.

Lauréat du grand prix du Trophée des Technologies Educatives à l’occasion du Salon de l’Education 2014.
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Evaluation en milieu de travail (EMT) | defi-metiers.fr

Evaluation en milieu de travail (EMT) | defi-metiers.fr | Formation Agile | Scoop.it

Tout demandeur d’emploi indemnisé ou non par le régime de l'assurance chômage peut bénéficier d’une EMT.
A noter : il existe une EMT « Jeunes ZUS » accessible aux demandeurs d’emploi de moins de 30 ans, résidant en zone urbaine sensible (ZUS) et inscrits depuis au moins 6 mois à Pôle emploi.

Mickael Ruau's insight:
Contenu du dispositif

Mis en situation de travail, le bénéficiaire se voit confier différentes tâches par l’employeur. L’EMT porte sur les compétences et capacités définies dans le référentiel ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers).
Le demandeur d’emploi est encadré individuellement par un tuteur de l’entreprise chargé de l’évaluer.

Durée du dispositif

La durée de l’EMT est de 80 heures maximum, portée à 120 heures pour l’EMT « Jeunes ZUS ».
Les horaires de travail sont fixés par l’employeur.

Rémunération et accompagnement social

Le bénéficiaire ne devient pas un salarié de l’entreprise pendant l’EMT. Il conserve son statut de demandeur d’emploi et, le cas échéant, son allocation. Pôle emploi assure sa couverture sociale.

Financement

Pôle emploi
 
En contrepartie de l’accueil du demandeur d’emploi, l’employeur perçoit une indemnité versée par Pôle Emploi (2€/heure environ).

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Identifier ses atouts professionnels ver2.0

www.pascalkufel-formation.com
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Formation professionnelle et orientation sont confiés aux régions

'Le projet de loi de modernisation de l'action publique a été présenté au conseil des ministres du 10 avril. Ce texte instaure une nouvelle étape dans la décentralisation. Il confie aux régions la pleine responsabilité de la formation professionnelle et la coordination du service public de l'orientation.'


Via Pascale_Masson
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Les #stéréotypes des #parents éloignent les #filles des métiers du #numérique

Les #stéréotypes des #parents éloignent les #filles des métiers du #numérique | Formation Agile | Scoop.it
Une nouvelle enquête Ipsos analyse les choix d’orientation des jeunes en fonction de leur genre. Les parents ont un rôle déterminant.

Via Nelly Renard
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My Job Glasses

My Job Glasses | Formation Agile | Scoop.it

My Job Glasses revolutionizes the orientation  and recruitment of young people by connectingstudents and professionals.

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Seize biais qui empêchent de se connaître et de faire les bons choix

Seize biais qui empêchent de se connaître et de faire les bons choix | Formation Agile | Scoop.it
La méthode japonaise de l’« ikigai » aide à décoder les mécanismes de la pensée. Elle peut être utile pour prendre des décisions en harmonie avec ses envies profondes.
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Orientation : "Ce sera moi", une série pour découvrir ton futur métier ! - Geek Junior -

Orientation : "Ce sera moi", une série pour découvrir ton futur métier ! - Geek Junior - | Formation Agile | Scoop.it

13 épisodes de 20 minutes pour sensibiliser les jeunes téléspectateurs à la réalité des métiers. Depuis le 11 juin, tous les dimanches soirs, à 20 h 10 diffusée sur Gulli .


Via Daniel Morgenstern
Daniel Morgenstern's curator insight, July 3, 2017 5:28 AM
Programme de diffusion de « Ce sera moi » à 20h 10 sur Gulli :
 Le 11 juin 2017 : Anna, éducatrice de chiens guides d’aveugles 
Le 18/06 : Enzo, astronaute 
Le 25/06 : Pierre, chef de projet éolien 
Le 02/07 : Victoria, footballeuse 
Le 09/07 : Mazarine, sage-femme 
Le 16/07 : Antoine, électricien 
Le 23/07 : Ismaël, conducteur de train 
Le 30/07 : Chahinaz, restauratrice d’oeuvres d’art 
Le 06/08 : Tamélia, directrice d’hébergement 
Le 13/08 : Elias, chef de publicité 
Le 20/08 : Emma, interprète en langue des signes française 
Le 27/08 : Adrien, agriculteur
 Le 03/09 : Mattéo, chef d’orchestre
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Boris Cyrulnik : « Ce qui peut aider un jeune à trouver sa voie, c’est son pouvoir de rêve »

Boris Cyrulnik : « Ce qui peut aider un jeune à trouver sa voie, c’est son pouvoir de rêve » | Formation Agile | Scoop.it
Ne pas se précipiter, rêver, voyager… C’est ce que préconise Boris Cyrulnik, que nous avons interrogé à l’occasion des événements O21, que « Le Monde » propose aux lycéens et étudiants entre janvier et mars 2017.

Via Emploi-Formation
Dora Garreau's curator insight, February 27, 2017 3:37 AM
Le pouvoir du rêve pour se projeter et se réaliser, y compris professionnellement #event #événement #etudiants
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Égalité des chances : l'Essec propose un Mooc destiné aux lycéens - Educpros

Égalité des chances : l'Essec propose un Mooc destiné aux lycéens - Educpros | Formation Agile | Scoop.it

Une décennie après le lancement d'"Une grande école : pourquoi pas moi", qui a contribué à inspirer les Cordées de la Réussite, l'école de management mise sur le digital pour améliorer l'orientation des lycéens, et changer ainsi d'échelle.

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Sur quelles bases effectuer son choix d'études ? Comment réussir son inscription sur APB ? Quels sont les bons réflexes à adopter pour réussir dans le supérieur ? Comment parler de son projet devant un jury ? Comment financer ses études ? Voici quelques-unes des questions très concrètes abordées dans le nouveau SPOC (Small private online course) "Se préparer aux études supérieures", appelé à devenir un Mooc, testé depuis début novembre 2015 par l'Essec auprès de 2.000 lycéens  d'Ile-de-France.

Objectif ? "Faciliter la transition entre l'enseignement secondaire et supérieur, qui reste aujourd'hui une problématique particulièrement forte pour les élèves issus de milieux modestes", explique la business school.

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Le Cnefop finalise son guide “Repères du conseil en évolution professionnelle”

Le Cnefop finalise son guide “Repères du conseil en évolution professionnelle” | Formation Agile | Scoop.it
Le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop) présente ce mardi 10 novembre en séance plénière un guide Repères du conseil en évolution professionnelle en cours de finalisation. Un document pour l'ensemble des acteurs impliqués dans la mise en oeuvre de ce service issu de la réforme. Réalisé en concertation au sein du Cnefop, le guide “vise à donner des points de repères qui seront utiles à l’ensemble des acteurs, directement ou indirectement, imp
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Comment choisir le métier qui correspond à votre personnalité ? - Mode(s) d’emploi

Comment choisir le métier qui correspond à votre personnalité ? - Mode(s) d’emploi | Formation Agile | Scoop.it
16 types de personnalités selon la grille de Myers-Briggs

Mais comment être sûr que le métier qui vous plaît correspond vraiment à ce que vous aimez faire au quotidien ? Pour vous aider à bien vous orienter, le plus simple est d’utiliser la grille dite de Myers-Briggs, appelée MBTI en anglais (pour Myers-Briggs-Type-Indicator). Très utilisée dans les pays anglo-saxons, notamment dans le cadre des tests de recrutement, cette grille permet de classer les individus selon 16 personnalités-types. Et de déterminer pour quel genre de travail ils sont les plus adaptés. Le site Business Insider a récemment résumé les 16 traits de personnalité expliqués dans le bestseller « Do what you are » avec à chaque fois 5 métiers qui leur correspondent. Voici la marche à suivre.
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Comment rechercher et_choisir_une_formation

GUIDE POUR AGIRCommentRECHERCHERet choisir uneFORMATIONJE BÂTIS MON PROJET PROFESSIONNEL Avec le soutien du Fonds social eur
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