Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
 Your new post is loading...
Scoop.it!
From
www
Het is niet voor de eerste keer dat we deze blog ingaan op de disruptieve evoluties zoals rob 
No comment yet.
Sign up to comment
Scoop.it!
De toename van freelance- en flexwerk maakt onze carrières onzekerder. Dat merken we ook thuis. Wonen, trouwen: het staat allemaal op losse schroeven. Pijnlijk. Maar, zo schrijf ik in deze bespiegeling: we leren door die onzekerheid wel een belangrijke levensles.
Scoop.it!
Tegenlicht besteedde aandacht aan de toekomst van de vakbond en de Coöperatie. Een reflectie van Bolster, aangezien we zowel voor FNV als de Coöperatie werken.
Scoop.it!
From
www
Een groep van vijf Nederlandse ondernemers lanceert dinsdag het eerste gratis fleelancersplatform in Nederland.
Scoop.it!
In Tielt worden leegstaande panden in het centrum binnenkort ingenomen door startende ondernemers en freelancers.
Scoop.it!
Dit valt dinsdag te lezen in de Miljoenennota. De groei van het aantal zzp'ers draagt bij aan werkgelegenheid, innovatie en productiviteit. De keerzijde is dat zij een kleinere bijdrage leveren aan het collectief, maar hier wel van profiteren.
Scoop.it!
De blijvende aangroei van de populatie freelancers zal een belangrijke stimulans betekenen voor de economie. Dat schrijft de Britse ondernemer Luke Johnson en columnist in de zakenkrant Financial Times. De opkomst van steeds grotere groepen freelancers leidt volgens Johnson immers tot de opkomst van nieuwe succesvolle ondernemingen, het stimuleren van innovatie en de creatie van grotere rijkdom. Bovendien creëren freelancers volgens Luke Johnson een populatie die economisch beter is onderlegd en een economie die beter is uitgerust om in te spelen op de uitdagingen die door de moderne wereldwijde markt naar voor worden geschoven.
Scoop.it!
Over tien jaar zijn er meer zelfstandigen dan medewerkers met een vast arbeidscontract.
Scoop.it!
Scoop.it!
In beroepen waar schaarste bestaat, kiezen steeds meer mensen ervoor zzp'er te worden.
|
Scoop.it!
Het is helaas de realiteit voor veel gebruikers van platforms zoals Amazon Mechanical Turk, PeoplePerHour of ClickWorker. Sinds binnenkort kunnen we daar ook Bringer, een pakjesplatform van Bpost, aan toevoegen. Sommige platforms laten opdrachtnemers zelfs bieden op opdrachten wat uiteraard leidt tot een neerwaartse prijsspiraal. Er lijkt iets te beweging in de richting van een arbeidsmarkt op basis van “opdrachten” in de plaats van een arbeidsmarkt gebaseerd op banen. Sommigen zien in de ontluikende digitale deeleconomie een manier voor mensen om zich te bevrijden van “loonslavernij”. Terwijl opdrachtnemers (Turkers in het jargon van Amazon Mechanical Turk) in werkelijkheid evenzeer slaaf zijn van bedrijven die functies liever uitbesteden aan de “gig economy” dan er iemand vast voor aan te nemen.
Zo opgevat is de digitale deeleconomie geen bevrijdend alternatief. De nieuwe technologieën versterken de wereldwijde trend naar precaire arbeid die sinds de jaren tachtig aan de gang is. De zogenaamde nulurencontracten – contracten zonder een gegarandeerd aantal uren arbeid, zoals de mini-jobs in onze horeca – zijn aan een opmars bezig omdat platforms in combinatie met mobiel internet en geolocatie perfect vraag en aanbod op elkaar kunnen afstemmen. Flexwerkers actief op platformen beschikken vaak niet over sociale zekerheid en kloppen lange uren tegen variabele verloning. Volgens Kristy Milland, platformwerker en activist bij Amazon Mechanical Turk, verdient 90% van de Turkers slechts 1 à 2 dollar per uur. Arbeid in de 21ste eeuw dreigt zo verder en verder te verworden tot koopwaar waarvan de prijs uitsluitend door vraag en aanbod bepaald zal zijn.
Scoop.it!
La SMart deviendra bientôt coopérative. Avec 72.000 membres. Son directeur général, Sandrino Graceffa, veut de la flexibilité dans le travail. Mais pas au détriment de la protection sociale.
jean lievens's insight:
"Face aux extrémismes de l'ultra libéralisme, ou d'un marxisme d'un autre age, une autre solution existe : créer des sociétés coopératives destinées à protéger les travailleurs (et l'activité) plutôt que de maximiser les profits."
Scoop.it!
Als freelancer kun je overal aan de slag, want work is where the wifi is. Zonder echt te verhuizen kun je in het buitenland werken. Digital nomads, worden ze ook genoemd, of op zijn Nederlands: semigr…
Scoop.it!
Als freelancer kun je zelf kiezen waar je aan het werk gaat. Er is niet één soort freelancer, dus ook niet één soort werkplek die als ideaal kan worden aangewezen.
Scoop.it!
Op het ZiPconomy Seminar Anders Werken, Anders Organiseren wees trendwatcher Farid Tabarki in zijn inleiding op de noodzaak en onafwendbaarheid van andere organisatievormen. Harde, vaste structuren maken plaats voor vloeibare verhoudingen. Dit inzicht – dat toch al door velen is aangekondigd – lijkt bij organisaties nog maar lastig te landen. Voor freelancers is het daarentegen allang gemeengoed.
Scoop.it!
Een bedrijf beginnen terwijl je dat eigenlijk niet wil. In een sector waar je misschien niets mee hebt. Wetende dat je droombaan verder weg raakt dan ooit. Het is een situatie waarin sommige jonge ZZP-ers zich momenteel bevinden. Uit cijfers die het CBS in oktober van het vorige jaar bekend maakte, blijkt dat de jongerenwerkloosheid nog altijd zorgwekkend hoog is. Jongeren bleken de grootste werkloosheidsgroep. Personeelsbemiddelingsbureau Young Capital, gespecialiseerd in de jongerenarbeidsmarkt, onderzocht de werkvoorkeuren van jonge professionals. Meer dan de helft blijkt inmiddels te kiezen voor het zelfstandig ondernemerschap. Maar het is de vraag of dit een goede ontwikkeling is. Zijn dit gedreven ondernemers met goede ideeën en een glorieuze ondernemerstoekomst? Of zitten er jongeren tussen die zich door een berg mislukte sollicitaties gedwongen zagen om dan maar ZZP-er te worden?
Scoop.it!
Peer-to-peer sharing is een nieuwe trend. Steeds meer online initiatieven zorgen dat consumenten onderling producten en diensten uit kunnen wisselen.
Scoop.it!
Scoop.it!
Jonge werkenden kiezen steeds vaker voor een eigen bedrijf en willen steeds minder in loondienst werken. Dat constateert hoogleraar Transitiekunde Jan Rotmans in HR-vakblad PW De Gids. Hij denkt dat er over tien jaar meer ZZP’ers zullen zijn dan werknemers met een vast contract.
Scoop.it!
Freelancers gaan erop vooruit als ze een kantoorruimte met elkaar delen in plaats van alleen thuis te werken. Het toenemende ‘coworking’ helpt bij het vinden van een baan, het vormen van professionele netwerken en het stimuleren van zakelijke kennis. Uit nieuw wetenschappelijk onderzoek door universitair hoofddocent Vareska van de Vrande van Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) blijkt dat coworking een aantoonbaar positieve bijdrage levert aan de positie van freelancers in de Nederlandse samenleving.
|
