Ce secteur en développement est considéré comme un réel facteur d?innovation, utile dans la résolution des problèmes sociaux et environnementaux par un tiers des personnes interrogées. Mais il gagne encore à être connu : ce terme n?est familier que pour 37% des Français.

« Innover ou mourir ». Dans un épisode de la série de webcasts « Modern Workplace », Ekaterina Walter, Global Evangelist chez Sprinklr, Dean Kamen, l’inventeur du Segway, et Stuart Jenkins, ancien Vice-Président de l’innovation de Deckers Brands et désormais Chief Innovation Officer de Shoes For Crews, partagent de précieux conseils destinés à aider les entreprises à faire naître l’innovation dans un mode digital. Focus sur trois d’entre eux.

Le télétravail = + d’autonomie, de flexibilité pour s'organiser, - de déplacements, un meilleur équilibre pro-perso https://t.co/h4HgUixv6b

Réticents aux changements les Français ? Le télétravail prouve le contraire et l’Hexagone serait en tête des pratiques en Europe. En parallèle, la législation sur la flexibilité des lieux et des horaires de travail est moins encline aux disruptions. La nouvelle Loi Travail devrait apporter une modernisation des principes. Affaire à suivre… Les technologies digitales sont […]

Tous les DSI veulent désormais intégrer les technologies de digital workplace. Mais comment procéder concrètement ? Les clés de CIO Practice.

Flexibilité, management horizontal, innovation, évolution de l’environnement de travail… Autant de sujets que le cabinet PwC a mis en place à travers « Workplace o

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Le poste de travail devient de plus en plus fragmenté avec des applications de plus en plus spécialisées. Office 365 s'adapte à ce paradigme nouveau.

Économie d'espace, absentéisme inexistant, productivité : le télétravail offre de nombreux avantages aux entreprises. Il doit toutefois être assujetti à un cadre précis.

Fox RH, cabinet de recrutement spécialisé RH et paie, a publié un article au sujet du management bienveillant sur son blog des professionnels RH

Avez-vous peur de l’impact de la robotisation et de l’innovation sur votre emploi ? - La réponse en images.

Lorsque Lindsey Pollak, auteure du best-seller « Becoming the boss », dit que les "millenials" ne sont pas paresseux, mais mal compris, elle reprend les critiques les plus fréquemment adressées à cette génération que l’on dit « paresseuse, narcissique et addicte aux médias sociaux », dans l'objectif de leur tordre le cou, et rétablir des points communs avec les autres générations au travail.

Grâce à l’aide de 950 000 € que devrait toucher en 2017 la communauté de communes Sausseron impressionniste, l’activité économique devrai