Com interne : les essentiels du web
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Du client roi au collaborateur moi - HBR

Du client roi au collaborateur moi - HBR | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Le niveau d’engagement des collaborateurs constitue aujourd’hui une composante essentielle du succès économique et humain d’une entreprise. Pour en faire une réalité, partagée par tous les métiers, l’inspiration pourrait bien venir des principes et des méthodes mis en œuvre à destination du client.  La scène se déroule lors du comité …
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Chaque semaine les meilleurs articles du web sélectionnés par l'Association française de communication interne #cominterne #internalcoms #Rh #management #commanagériale #digital #transfonum #tendances
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Opinion | L’intrapreneuriat, booster de transformation d’entreprise

Opinion | L’intrapreneuriat, booster de transformation d’entreprise | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
L'intrapreneuriat. Derrière ce néologisme quelque peu technique se cache un processus certes intellectuel, mais qui se doit avant tou
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Pour en finir avec le mythe des « millennials »

Pour en finir avec le mythe des « millennials » | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Vincent Cocquebert analyse dans « Millennial burn-out » les effets pervers des mythes des « millennials » et du clash des générations.
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Les salariés sont plus flexibles que leurs futurs managers

Les salariés sont plus flexibles que leurs futurs managers | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Les salariés veulent plus de flex-office, de télétravail et de coworking. Pas les futurs managers qui vont sortir des écoles de commerce.
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"Maquetter" : Le Livre Qui Raconte Comment "Faire" Va De Pair Avec "Penser"

"Maquetter" : Le Livre Qui Raconte Comment "Faire" Va De Pair Avec "Penser" | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Avec leur nouveau livre Maquetter, paru aux éditions Diateino, Nicolas Minvielle, Martin Lauquin et Olivier Wathelet entendent présenter un panoram
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«Une conduite du changement bien menée permet de faire adhérer les collaborateurs à l’idée d’œuvrer de concert à se transformer»

«Une conduite du changement bien menée permet de faire adhérer les collaborateurs à l’idée d’œuvrer de concert à se transformer» | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Le Matin - «Une conduite du changement bien menée permet de faire adhérer les collaborateurs à l’idée d’œuvrer de concert à se transformer»
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La RSE est aussi un enjeu pour les directeurs de communication

La RSE est aussi un enjeu pour les directeurs de communication | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Alors que la micro-influence prend de l’ampleur, les employés restent les premiers ambassadeurs d’une marque, comme l’explique Emmanuelle Despres, experte en communication, qui a travaillé pour de grandes marques comme E.Leclerc, la Française des Jeux et Danone dans leur communication.
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La moitié des salariés français ne sait pas ce qu'est vraiment la RSE

La moitié des salariés français ne sait pas ce qu'est vraiment la RSE | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
La RSE devrait être au coeur de la transformation du modèle des entreprises. Pourtant, la plupart des salariés ne sait pas vraiment ce que c'est ou ce que cela rapporte.
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Entretien de recadrage : dire les choses pour marquer le coup, Management

Entretien de recadrage : dire les choses pour marquer le coup, Management | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Un écart de conduite, une attitude peu professionnelle, une erreur évitable... Il faut réagir vite ! L'entretien de recadrage est un outil précieux pour le dirigeant ou le manager, s'il est bien mené.
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Le dirigeant d'un laboratoire pharmaceutique nous explique comment il est devenu numéro un de son secteur en Europe en écoutant ses collaborateurs

Le dirigeant d'un laboratoire pharmaceutique nous explique comment il est devenu numéro un de son secteur en Europe en écoutant ses collaborateurs | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
En 2014, l'entreprise familiale Arkopharma, spécialiste des médicaments et compléments alimentaires à base de plantes, était cédée à un fonds d'investissement.

Nouveaux actionnaires, nouvelle direction, relocalisation des activités sur un seul site (à Carros dans les Alpes-Maritimes)..., le combo
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Comment l'open space a tué la conversation - Social

Comment l'open space a tué la conversation - Social | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Travailler dans des espaces ouverts stimule-t-il les échanges, ou renferme-t-il chacun dans sa bulle ? Sur l’open space, les sondages se multiplient. Ils montrent... - Social
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4 conseils pour lutter contre le sexisme au travail

4 conseils pour lutter contre le sexisme au travail | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Le bien-être au travail est devenue la priorité des entreprises, qui mettent tout en oeuvre pour que leurs collaborateurs soient heureux, épanouis, motivés. Découvrez l’étendue des solutions digitales mesurant le bien-être au travail, l’humeur de
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Pourquoi le design thinking est efficace

Pourquoi le design thinking est efficace | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Il permet d'éliminer les préjugés et les comportements qui freinent l'innovation.
Il arrive qu’une nouvelle méthode d’organisation du travail débouche sur des améliorations extraordinaires. C’est ce que le management par l
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La créativité, pont entre les études de sciences et les humanités ?

La créativité, pont entre les études de sciences et les humanités ? | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
La plupart des systèmes éducatifs continuent à proposer des parcours de formation très cloisonnés. Et si on misait sur la créativité pour former des étudiants plus polyvalents ?
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La face cachée de l’évaluation annuelle

La face cachée de l’évaluation annuelle | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Certains facteurs de performance individuelle, comme l’intelligence situationnelle ou les interactions avec l’équipe, sont relégués au second parce que non mesurables. Ils sont pourtant essentiels.
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Comment mobiliser l'entreprise contre le plafond de verre

Comment mobiliser l'entreprise contre le plafond de verre | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Audrey Trotereau, responsable de la "mission mixité" chez Arkéa, explique comment changer durablement la culture d'entreprise.
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La bienveillance, une nécessité comme moteur de performance

La bienveillance, une nécessité comme moteur de performance | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Les entreprises tentent toutes d’avoir une culture forte et différenciée qui fait leur particularité. En plus d’être un facteur de lien social, cette culture d&r
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Un New Deal pour l’engagement des salariés

Un New Deal pour l’engagement des salariés | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Après avoir initié le lecteur au concept d’engagement, Bernard Coulaty aborde les excès du désengagement et du surengagement et définit une typologie en huit profils – des moins engagés au plus surengagés.
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Pourquoi l argent motive peu ou mal ?

Pourquoi l argent motive peu ou mal ? | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Le personnel en entreprise est demandeur de plus de sens, de bien-être, de projets, de compétences... Quelle place pour l'argent ?
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Opinion | La motivation des employés : comment la mesurer ?

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En effet, si les entreprises sont de plus en plus nombreuses à se mobiliser pour favoriser le bien-être de leurs salariés, il est essentie
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Fatigué·e au travail ? Arrêtez de vous maîtriser en permanence !

Fatigué·e au travail ? Arrêtez de vous maîtriser en permanence ! | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Réprimer ses émotions – comme attendu dans les entreprises – perturbe le corps et l’esprit, ce qui peut conduire à de la souffrance et à l’épuisement professionnel.
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Grimper dans la hiérarchie fait baisser l'empathie

Grimper dans la hiérarchie fait baisser l'empathie | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Le fait d’accéder à certaines fonctions peut isoler les dirigeants et biaiser leur jugement. Heureusement, il existe des remèdes à l’ivresse du pouvoir.
J’ai été amenée, en 2014, à travailler avec un cadre supérieu
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Opinion | Bien-être, gestion décentralisée et management agile : 3 indispensables pour fédérer ses collaborateurs

Opinion | Bien-être, gestion décentralisée et management agile : 3 indispensables pour fédérer ses collaborateurs | Com interne : les essentiels du web | Scoop.it
Dans ce contexte, plusieurs éléments sont à prendre en compte et demandent de mettre en place des actions concrètes afin de créer un cadr
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Se former ou apprendre, Efficacité - Productivité personnelle

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La formation est conçue par des équipes des fonctions centrales et plus ou moins imposée. Ceux auxquels elle est destinée la subissent plus qu'ils ne la vivent. « Comment pourriez-vous nous faire la même formation pour le comex e
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Pourquoi vous ne devez pas suivre aveuglement les modes managériales

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Même les pratiques les plus séduisantes et les plus médiatisées sont parfois juste bonnes à... éviter.
Adopter la dernière pratique à la mode (bonheur au travail, entreprise libérée, flex office…) constitue une tentation pou
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Les enjeux de l’après-transformation digitale pour les entreprises

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La généralisation des technologies numériques dans les organisations a fait apparaître de nouvelles problématiques qu’il s’agit désormais de traiter.
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