Tertiaire à forte valeur ajoutée
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Le programme IA Booster de Bpifrance veut accompagner 500 PME et ETI à adopter l’IA chaque année

Le programme IA Booster de Bpifrance veut accompagner 500 PME et ETI à adopter l’IA chaque année | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Pour orienter les PME et ETI dans le choix de leur approche d’intelligence artificielle, Bpifrance pilote le programme "IA Booster". En quatre phases, le dispositif vise à accompagner les entreprises pour y voir plus clair sur les différentes solutions d’IA, voire à les intégrer dans leur stratégie. L’objectif est d’accompagner 500 PME et ETI chaque année à développer ses connaissances mais aussi se saisir des outils de l’IA. En 2024, 350 contrats de diagnostic ont été signés. Le programme semble avoir trouvé son public : 96% des dirigeants en sont satisfaits.

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Bienvenue sur votre veille Tertiaire supérieur

Cette veille porte sur la filière tertiaire supérieure, qui regroupe l’ensemble des services à forte valeur ajoutée à destination des entreprises (banque, finance, fonds d'investissement, audit et conseil, numérique, ingénierie, activité juridique et comptable, communication et marketing, R & D) ainsi que les centres de décisions, sièges sociaux, entreprises centenaires.

 

 

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Comment l’IA agentique bouleverse le monde de l’entreprise

Comment l’IA agentique bouleverse le monde de l’entreprise | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
L'IA agentique est une révolution pour nos entreprises. Les possibilités de traitement offertes par cette nouvelle utilisation de l’IA générative ouvrent de nouveaux horizons permettant de repenser l’entreprise dans son intégralité, AI by Design.
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Société Générale, La Banque Postale, Crédit Agricole, BPCE... Une mauvaise nouvelle pour le télétravail des salariés ?

Société Générale, La Banque Postale, Crédit Agricole, BPCE... Une mauvaise nouvelle pour le télétravail des salariés ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
La Société Générale a annoncé la suppression d'un jour de télétravail pour ses salariés. Une décision qui pourrait amorcer un changement au sein des autres banques françaises.
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Revolut a inventé les distributeurs de billets du futur

Revolut a inventé les distributeurs de billets du futur | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Revolut a annoncé lancer ses propres distributeurs automatiques de billets en Espagne. La néobanque veut réinventer les DAB, mélangeant monnaie réelle et monnaie virtuelle, toujours autour de son application.
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MesServicesCyber : une plateforme pour faciliter l’accès aux ressources et services de cybersécurité

MesServicesCyber : une plateforme pour faciliter l’accès aux ressources et services de cybersécurité | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Découvrez MesServicesCyber : la plateforme publique des services et ressources cyber gratuits, proposée par l’ANSSI - Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information.
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Expleo annonce 70 recrutements dans le Nord

Expleo annonce 70 recrutements dans le Nord | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Spécialisé dans l‘ingénierie, la technologie et le conseil pour différents secteurs, dont l’industrie automobile, l’aéronautique ou encore la logistique, le groupe francilien Expleo (18 000 salariés, 1,4 Md€ de CA), basé à Montigny-le-Bretonneux (78), annonce renforcer ses équipes dans le Nord. L’entreprise s’apprête à recruter 70 personnes sur son site de Valenciennes. Les postes à pourvoir concernent notamment des métiers dans les secteurs de l’IA, de la data, du digital, du logiciel, ainsi que de l’électronique.

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Santé des dirigeants : 82% souffrent de maux physiques ou psychologiques

Santé des dirigeants : 82% souffrent de maux physiques ou psychologiques | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Mal au dos, problèmes de sommeil, troubles anxieux ou migraines... Les dirigeants d'entreprises voient leur santé se fragiliser : 82% déclarent ressentir au moins un trouble physique ou psychologique, selon une étude de la Fondation MMA des entrepreneurs du futur, et de Bpifrance Le Lab. Ce taux est en hausse de 11 points sur un an (71% en 2024) et de plus de 20 points sur 3 ans (59 % en 2021).

Pour en savoir plus

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Un nouvel immeuble tertiaire de 1 000 m² en construction à Calais

Un nouvel immeuble tertiaire de 1 000 m² en construction à Calais | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
La première pierre d’un nouvel immeuble tertiaire vient d’être posée à Calais. Baptisé Doreka et porté par la CCI Littoral Hauts-de-France, celui-ci s’étendra sur 1 000 m² dans la zone d’activité Marcel Doret. Il représente un investissement de 2,5 millions d’euros et permet de compléter les bâtiments Doret 1, 3 et 4
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Freelances : qui seront les survivants ?

Freelances : qui seront les survivants ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
On a longtemps cru que les freelances incarnaient le futur du travail : indépendants, experts, libres de leurs choix. Ils ont profité à plein de la transformation numérique et du besoin croissant de flexibilité dans les entreprises. Pendant des années, leur nombre a explosé. Mais depuis 2024, la mécanique s’est grippée. La conjoncture économique s’est détériorée, les investissements ralentissent, et l’indépendance devient plus incertaine.
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BPCE signe un Memorandum of Understanding en vue d’acquérir novobanco, quatrième banque du Portugal 

BPCE signe un Memorandum of Understanding en vue d’acquérir novobanco, quatrième banque du Portugal  | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France et quatrième en Europe, a signé un Memorandum of Understanding initiant des négociations exclusives pour l’acquisition de la participation de 75 % du capital de novobanco, actuellement détenue par le fonds d’investissement Lone Star Funds. Cette transaction d’un montant en numéraire de l’ordre3 de 6,4 Md€ (pour 100% des titres), représentant un multiple de valorisation d’environ 9 fois les résultats annuels, est la plus importante acquisition transfrontalière bancaire en zone euro depuis plus de 10 ans.

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PKF Arsilon muscle son bureau de Villeneuve-d'Ascq avec quatre nouveaux associés

PKF Arsilon muscle son bureau de Villeneuve-d'Ascq avec quatre nouveaux associés | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le cabinet de conseil aux entreprises PKF Arsilon annonce la nomination de quatre nouveaux associés à Villeneuve-d’Ascq, renforçant ainsi sa présence dans les Hauts-de-France. Cédric Samson, accompagné d'Alexandre Grare, Kevin Mortier et Yenaa Messaoudi, travaillera avec Marc Wagner pour développer le bureau, en particulier pour accompagner les TPE. Ce renforcement s'inscrit dans la continuité du rapprochement avec Axis Experts Conseil et AX-Audit en 2023. Le bureau nordiste emploie désormais une cinquantaine de collaborateurs et cible particulièrement les PME et ETI de la région.

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Après une année 2024 de stagnation, le secteur du conseil sommé de se réinventer en 2025

Après une année 2024 de stagnation, le secteur du conseil sommé de se réinventer en 2025 | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Syndicat représentant les métiers du conseil, Syntec publie une étude mettant en lumière un bilan mitigé de l’année 2024 pour les professionnels du secteur. Ils doivent s’adapter aux nouvelles attentes des entreprises, envers un accompagnement plus incarné, pour redresser la barre en 2025.
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Verspieren : croissance de 5,4% du chiffre d’affaires en 2024

Verspieren : croissance de 5,4% du chiffre d’affaires en 2024 | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Le groupe Verspieren, dont le siège se trouve à Wasquehal, annonce une croissance de son chiffre d’affaires de 5,4% en 2024 à 485 M€ (460 M€ en 2023). Le chiffre d’affaires réalisé en France progresse de 5,1%, atteignant 445 M€, grâce notamment au dynamisme du pôle risques d’entreprises (+6,5 %) et du pôle assurances de personnes (+8,9 %). Le pôle particuliers, en revanche, enregistre une légère contraction de 0,7 %, en raison d’un repli de la branche automobile.

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Déjeuners mensuels des Places Tertiaires

Déjeuners mensuels des Places Tertiaires | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Pour son prochain déjeuner mensuel, l'association LES PLACES TERTIAIRES aura le plaisir d'accueillir Frédéric Motte, conseiller régional de la Région Hauts-de-France, qui répondra aux questions d'Antoine LEDUC.

Profitez d'un moment privilégié pour découvrir son parcours d'entrepreneur, pour échanger sur les sujets de la transformation économique et de la transition énergétique et environnementale menée par la mission Rev3 dans les Hauts-de-France.

📅 jeudi 10 juillet | 12h15 - 14h30
📍Palais de la Bourse, CCI Grand Lille

Pour vous inscrire : https://lnkd.in/ejnVviiN
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Quels seront les plus grands défis des managers dans le monde du travail de 2030 ?

Quels seront les plus grands défis des managers dans le monde du travail de 2030 ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Lors du Salon du Management 2025, une douzaine d'experts et de professionnels ont dévoilé quels pourraient être les plus grands défis du monde du travail de 2030 pour les managers. Leurs réponses sont aussi variées que les challenges à relever nombreux. Découvrez-les dans la vidéo ci-dessus, en 5 minutes chrono.
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Baromètre Konica Minolta de la sérénité numérique 2025 : une PME sur deux n'a pas de stratégie numérique

Baromètre Konica Minolta de la sérénité numérique 2025 : une PME sur deux n'a pas de stratégie numérique | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
La dernière édition du Baromètre Konica Minolta de la sérénité numérique 2025 révèle que la moitié des TPE PME interrogées ne disposent d'aucune stratégie en matière de transformation numérique.
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Pourquoi utiliser WhatsApp Business pour communiquer avec ses clients ?

Pourquoi utiliser WhatsApp Business pour communiquer avec ses clients ? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Deuxième plateforme sociale la plus utilisée en France, WhatsApp met à disposition des entreprises une version professionnelle pour faciliter la communication avec ses clients : WhatsApp Business. Elle offre des fonctionnalités variées pour fluidifier les échanges et gagner en efficacité : réponses facilitées aux questions fréquentes, rappels de rendez-vous, envois d’offres promotionnelles, etc.
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Monabanq veut passer la barre des 500 salariés

Monabanq veut passer la barre des 500 salariés | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Basée à Villeneuve-d’Ascq, la banque en ligne Monabanq (375 collaborateurs), filiale du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, recrute. 155 nouvelles personnes ont rejoint la société au cours des 12 derniers mois, et la banque prévoit encore une centaine d’embauches en 2025, avec l’objectif d’atteindre un effectif de 500 personnes en 2027. La banque recrute notamment des conseillers clientèle, mais aussi dans les domaines du marketing digital, organisation, conformité, risques, pilotage, data, contrôle de gestion…

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▷ 7 nouveaux métiers du digital en forte croissance en 2025

▷ 7 nouveaux métiers du digital en forte croissance en 2025 | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Avec l’essor fulgurant de l’IA, de la data et de la cybersécurité, de nouveaux métiers voient constamment le jour pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises. Découvrons-les ensemble…
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Marketing-Publicité : ce que l'IA change vraiment

Marketing-Publicité : ce que l'IA change vraiment | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Comment les fonctions marketing peuvent-elles améliorer leur performance et rester compétitives grâce à l’intelligence artificielle, dans un contexte économique et technologique incertain ? Concrètement, l’IA transforme déjà les pratiques des professionnels. Elle permet de produire du contenu à grande échelle, d’optimiser la gestion des campagnes et d’analyser les performances en continu. Résultat : des coûts réduits, un gain de temps notable et une agilité accrue. Elle apporte également une forte valeur ajoutée grâce à la personnalisation des interactions clients et à la capacité de se démarquer sur les marchés. Toutefois, l’intégration de l’IA pose des défis majeurs. 

Dans cette nouvelle étude de la collection Focus, les consultants de Xerfi ont notamment analysé les usages concrets de l’IA tout au long de la chaîne du marketing…

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Orès : un changement de nom pour une stratégie « Collective »

Orès Groupe, une agence de publicité lilloise présente sur trois continents, devient Orès Collective. Fondée en 2013 par Nicolas Guittard et Thomas Bevilacqua, l'agence a connu une forte croissance, atteignant 45 M€ C.A. et employant 250 personnes. Après son intégration au European Digital Group en 2020, Orès a quadruplé son chiffre d'affaires. Aujourd'hui, Mélissa Simoni, DG Orès France, cherche à « maximiser les synergies et fluidifier les process », suite aux diverses acquisitions et créations.

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VivaTech : Scaleway et OVHcloud annoncent des partenariats clés face aux hyperscalers américains

VivaTech : Scaleway et OVHcloud annoncent des partenariats clés face aux hyperscalers américains | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
A l'occasion de VivaTech, la souveraineté numérique s'est imposée comme un thème central pour l'industrie française du cloud. Portées par Scaleway, OVHcloud ou encore Nextcloud et Ionos, les annonces convergent vers la même ambition : proposer des offres souveraines, capables de rivaliser avec les hyperscalers du marché, dans un contexte de relations tendues avec les Etats-Unis. 
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"En Europe, une agence sur trois est française": pourquoi de plus en plus de banques disparaissent?

"En Europe, une agence sur trois est française": pourquoi de plus en plus de banques disparaissent? | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it

Les guichets de banque continueront-ils d'exister d'ici 5 ans ? Pas sûr, selon une étude menée par le cabinet Infostat Marketing pour Les Echos.
Les établissements bancaires sont désertés par les Français, de moins en moins adeptes de monnaie. Au total, près de 3 300 agences de grandes banques françaises (y compris les mutualistes) ont baissé le rideau en cinq ans, c'est plus que sur toute la décennie passée. Et le phénomène s'accélère à bas bruit.

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Avec l’IA Summit, Lille se hisse en pole position de la révolution IA

Avec l’IA Summit, Lille se hisse en pole position de la révolution IA | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
À l’occasion du premier IA Summit des Hauts-de-France, organisé le 1er juillet à Lille, Manuel Davy, président de la Cité de l’IA, défend une vision territoriale et inclusive de l’intelligence artificielle. Il appelle à une mobilisation collective pour faire de la région un pôle souverain et compétitif en IA.
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Cyberassurance : 317 millions d'euros de primes collectées en 2024, en baisse pour la première fois

Cyberassurance : 317 millions d'euros de primes collectées en 2024, en baisse pour la première fois | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Pour la première fois depuis 2019, les primes collectées en 2024 sont en baisse, d'après la cinquième étude de l'Amrae sur l'état du marché français de la cyberassurance. Dans le même temps, elle note un élargissement de la couverture assurantielle, en particulier chez les ETI. 
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Le rôle du dirigeant dans une organisation transformée par l’IA

Le rôle du dirigeant dans une organisation transformée par l’IA | Tertiaire à forte valeur ajoutée | Scoop.it
Ce webinaire d'une heure, proposé par Bpifrance, s'intéresse au rôle du dirigeant dans le déploiement de l'intelligence artificielle (IA) au sein de l'entreprise. La formation, qui insiste sur son rôle central pour une adoption réussie de l'IA, propose une méthode pour impulser le changement de façon maîtrisée tout en découvrant les leviers de transformation que l’IA peut apporter à votre TPE PME.
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