RSE : les outils de sensibilisation se multiplient au sein des entreprises. | Transition énergétique Occitanie | Scoop.it
E-learning, conférences, formations, concours, forums ou encore théâtre sur mesure, les possibilités ne manquent pas pour parler de RSE à des collaborateurs qui, aujourd'hui encore, ont du mal à appréhender ce concept. Face au manque de connaissance des salariés sur ces problématiques, beaucoup d’entreprises ont développé des outils de communication interne avec un objectif : faire comprendre et sensibiliser. Pour les moyens traditionnels, il existe les formations classiques, les séminaires, les campagnes d’affichage sur les murs de l’entreprise, la projection de films suivie d’un débat, des tables rondes thématiques ou encore les modules de e-learning. Au rayon des outils plus interactifs, le théâtre en entreprise tire son épingle du jeu. Souvent conçu sur mesure pour le client, ce mode de sensibilisation permet d’aborder la RSE de manière ludique et pratique. Pour Agnès Rambaud,co-fondatrice du cabinet « Des Enjeux et des Hommes », en tous cas, la vogue de ces outils interactifs, ne peut qu’être positive. « Le fait qu’on tende vers des approches plus participatives est un bon indicateur de la montée en maturité du sujet dans les entreprises car ils font appel à l’intelligence collective. »