Risques environnement & santé, changement climatique, risques liés aux modes de vie contemporains
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Risques environnement & santé, changement climatique, risques liés aux modes de vie contemporains
Les principaux facteurs de risques & modes de vie contemporains. Facteurs et comportements qui influent sur la dégradation de l'environnement et des écosystèmes, sur le changement climatique, sur la pollution et leurs répercussions sur la santé. Risques géopolitiques.
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COP21: feu vert à la ratification par la France de l'accord sur le climat

COP21: feu vert à la ratification par la France de l'accord sur le climat | Risques environnement & santé, changement climatique, risques liés aux modes de vie contemporains | Scoop.it
Le Parlement a approuvé définitivement mercredi, par un vote du Sénat, la ratification de l'accord sur le climat conclu en décembre à Paris à l'issue de la COP21, ce qui fera de la France "le premier pays industrialisé" à boucler l'adoption de ce traité historique.

Via Les Médias en Chantier www.lmc.today
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Décryptage des arrêts maladie en France

Décryptage des arrêts maladie en France | Risques environnement & santé, changement climatique, risques liés aux modes de vie contemporains | Scoop.it

Selon le 5e baromètre santé et bien-être au travail de Malakoff Médéric, les arrêts maladie représentent en moyenne l’équivalent de 40 emplois à temps plein dans une entreprise de 1.000 salariés, des chiffres stables au regard des trois dernières années. Si un salarié sur cinq souffre de maladie chronique, un sur trois exprimerait à travers ces absences des difficultés à concilier vie professionnelle et privée.


Via Stéphane NEREAU
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Stéphane NEREAU's curator insight, April 8, 2014 1:18 PM

Plus intéressant encore, 31 % des salariés éprouvent des difficultés à concilier leur travail avec d'autres engagements, personnels ou familiaux, soit quatre points de plus qu’en 2009. Ces difficultés touchent plus particulièrement les cadres (35 % ), les 30-39 ans (34 % ) – une partie d’entre eux devant s’occuper de jeunes enfants - mais aussi les salariés qui déclarent prendre en charge un proche dépendant (44 % ), un sujet que les entreprises commencent d'ailleurs à considérer. Toujours selon Malakoff Méderic, 15% des salariés disent s'occuper d'un membre de leur famille dépendant ou malade, ce chiffre atteint 23% chez les salariés de plus de cinquante ans.