Recursos Humanos
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Acelerar la transformación ineludible | Planeta Futuro

Acelerar la transformación ineludible | Planeta Futuro | Recursos Humanos | Scoop.it
Solo 24 de las 169 empresas estudiadas, el 14% de las empresas cotizadas españolas, divulgan suficiente información que nos permita afirmar que disponen de modelos de gobernanza de la sostenibilidad...
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Cómo lograr un buen empleo aunque no tengas un título universitario

Cómo lograr un buen empleo aunque no tengas un título universitario | Recursos Humanos | Scoop.it
Construir una estrategia alrededor de la empresa a la que presentas tu candidatura es vital para poder lograr el trabajo de tus sueños...
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Liderazgo contra el estrés laboral | EL EMPRESARIO

Liderazgo contra el estrés laboral | EL EMPRESARIO | Recursos Humanos | Scoop.it
El líder tiene un gran papel en el bienestar de los colaboradores...
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¿Sirve la marca personal para encontrar empleo? - Historias de Cracks

¿Sirve la marca personal para encontrar empleo? - Historias de Cracks | Recursos Humanos | Scoop.it
El diario de Tarragona me pidió que aportara mi visión sobre esa eterna duda de “¿sirve la marca personal para encontrar empleo?”...
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Las nuevas funcionalidades de LinkedIn, edición 2019

Las nuevas funcionalidades de LinkedIn, edición 2019 | Recursos Humanos | Scoop.it
LinkedIn ha sido concebida como una red social orientada a las empresas y a las personas que trabajan en ellas. En 2002 Reid Hoffman sentaría las bases de LinkedIn ha sido concebida como una red social orientada a las empresas y a las personas que trabajan en ellas.
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Micro learning: cómo adaptarse a las necesidades de capacitación actuales

Micro learning: cómo adaptarse a las necesidades de capacitación actuales | Recursos Humanos | Scoop.it
América Learning & Media

Via Marta Torán
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Apague el móvil en la playa, su empresa lo tiene que asumir | Economía

Apague el móvil en la playa, su empresa lo tiene que asumir | Economía | Recursos Humanos | Scoop.it
Las grandes compañías empiezan a incluir en sus convenios y planes internos el derecho a la desconexión, algo que para las pymes es todavía un reto...
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La mitad de los trabajadores se cambiaría de ciudad por empleo - elEconomista.es

La mitad de los trabajadores se cambiaría de ciudad por empleo - elEconomista.es | Recursos Humanos | Scoop.it
El 47% de los profesionales españoles estaría dispuesto a mudarse de ciudad para acceder a un nuevo empleo tras estas vacaciones, según la empresa de recursos humanos Randstad.
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Cómo vestirse adecuadamente de cara a una entrevista de trabajo »

Cómo vestirse adecuadamente de cara a una entrevista de trabajo » | Recursos Humanos | Scoop.it
Según un estudio de la consultoría de Walters People, seis de cada diez responsables de selección afirman que la forma de vestirse tiene un gran impacto...
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Seis de cada diez parados mayores de 55 años lleva más de un año en el desempleo

Seis de cada diez parados mayores de 55 años lleva más de un año en el desempleo | Recursos Humanos | Scoop.it
El 61% de los parados mayores de 55 años lleva más de un año sin trabajar, por lo que se consideran parados de larga duración. En concreto, el 43% no...
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LA ESTRATEGIA DEL SALARIO EMOCIONAL: CONTROLANDO LA ROTACIÓN DE PERSONAL Y REDUCIENDO EL AUSENTISMO »

Los líderes en las empresas han comprendido algo: los colaboradores no se mueven únicamente por una remuneración económica, ahora las personas buscan algo más. ¿Cómo y por qué es importante implementar una estrategia de salario emocional en las organizaciones?
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El poder de la intuición en los procesos de selección

El poder de la intuición en los procesos de selección | Recursos Humanos | Scoop.it
¿Eres de los que consideras que tienes intuición a la hora de seleccionar candidatos?es posible que estés descartando personas válidas por tus sesgos cognitivos...
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Tres tendencias de recursos humanos que tu empresa debe tener en cuenta para lo que queda de 2019 »

Tres tendencias de recursos humanos que tu empresa debe tener en cuenta para lo que queda de 2019 » | Recursos Humanos | Scoop.it
En un contexto en el que las tecnologías, la globalización y la demografía están alterando profundamente el mundo del trabajo, las prácticas de recursos...
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Rescooped by Josep Hernández from All About LinkedIn to Grow your Business: Social Selling, Digital Selling, Lead Generation, Professional Branding
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How to Win at the Social Proof Game: LinkedIn Endorsements vs. Recommendations

How to Win at the Social Proof Game: LinkedIn Endorsements vs. Recommendations | Recursos Humanos | Scoop.it
Recommendations and endorsements are key to building your "social proof" factors on LinkedIn. Here are some tips on how to utilize them, and how to get more for your profile.

Via Anita Windisman
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Beneficios de reconocer los logros de tus empleados

Beneficios de reconocer los logros de tus empleados | Recursos Humanos | Scoop.it
Reconocer los logros de tus empleados os aporta beneficios a ambos, él se siente valorado y motivado. Y eso redunda en su rendimiento con la compañía.
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“El jefe tóxico es un jefe chapado a la antigua" (Entrevista Economía 3)

“El jefe tóxico es un jefe chapado a la antigua" (Entrevista Economía 3) | Recursos Humanos | Scoop.it
Entrevista realizada por Juan Antonio Gallart, para Economía 3. Una entrevista valiente, pues la mayoría de medios de economía y gestión de personas prefieren hacer caso omiso de la realidad del Jefe Tóxico en las organizaciones.
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Comunicación interna, el "pegamento" de la organización | EL EMPRESARIO

Comunicación interna, el "pegamento" de la organización | EL EMPRESARIO | Recursos Humanos | Scoop.it
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Las 5 claves para retener el talento, el bien más preciado de las empresas

Las 5 claves para retener el talento, el bien más preciado de las empresas | Recursos Humanos | Scoop.it
El desarrollo y el crecimiento de una empresa depende principalmente de retener el talento humano, algo que no pasa desapercibido en los hoteles...
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La formación como elemento clave para afrontar la complejidad del sector | Economía

La formación como elemento clave para afrontar la complejidad del sector | Economía | Recursos Humanos | Scoop.it
La formación como elemento clave para afrontar la complejidad del sector. Entrevista con Eduardo Parra López, presidente de AECIT.Las tecnolog[...]...
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Casi el 40% de los trabajadores no logra desconectar en verano - elEconomista.es

Casi el 40% de los trabajadores no logra desconectar en verano - elEconomista.es | Recursos Humanos | Scoop.it
El verano es la época del año más esperada por los trabajadores, gracias a que es cuando la mayoría pueden cogerse sus vacaciones. El descanso y la desconexión son dos de los objetivos que los profesionales se plantean para estas semanas de asueto, para poder recargar pilas y a la vuelta poder...
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Empresas invierten en jóvenes profesionales: sueldos y perfiles

Empresas invierten en jóvenes profesionales: sueldos y perfiles | Recursos Humanos | Scoop.it
Las compañías no sólo apuestan a ellos para cubrir algunas de sus vacantes: también es una oportunidad para hallar a los líderes del futuro...
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Rescooped by Josep Hernández from Personal Branding & Leadership Coaching
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3 Ways To Connect With Recruiters On LinkedIn

3 Ways To Connect With Recruiters On LinkedIn | Recursos Humanos | Scoop.it
Connecting with a recruiter on LinkedIn can be tricky, you don't want to be too pushy. By following these steps, you can successfully connect with the recruiter and potentially gain an edge in securing an interview for your dream job.

Via Stefano Principato
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LinkedIn integra nuevas herramientas para ayudarte con las entrevistas

LinkedIn integra nuevas herramientas para ayudarte con las entrevistas | Recursos Humanos | Scoop.it
LinkedIn integra nuevas herramientas para ayudarte con las entrevistas, una novedad muy importante que puede serte muy útil.
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Peligran 20 tipos de empleo por uso de robots e inteligencia artificial

Peligran 20 tipos de empleo por uso de robots e inteligencia artificial | Recursos Humanos | Scoop.it
El avance de la tecnología impactará en algunas áreas más que otras, mientras que las tareas mecánicas van a ser reemplazados por técnicas más eficientes...
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What's in your LinkedIn feed: People You Know, Talking About Things You Care About

What's in your LinkedIn feed: People You Know, Talking About Things You Care About | Recursos Humanos | Scoop.it

We have a saying at LinkedIn: “People You Know, Talking About Things You Care About.” This is, simply, how we think about the LinkedIn Feed. Our mission is to help people be more productive and successful, and it is what drives us daily. We strongly believe that people need their professional communities to help them along the way, whether that's current or former colleagues, peers in the same industry, or those that share similar interests or career ambitions. The LinkedIn Feed is the home of these communities, and the conversations that happen within them. In this article, I’ll discuss how we think about conversations and ranking, and best practices for seeing your own posts be successful and appear in others’ feeds. What goes into your LinkedIn Feed Posts can appear in your feed because you’re connected to, or follow, the person or page that posted it. Or because a connection liked, commented, or shared someone else’s post. 


Via Anita Windisman
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