RECRUTEMENT 2.0
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Elokenz, la solution automatique pour gérer vos réseaux sociaux

Elokenz, la solution automatique pour gérer vos réseaux sociaux | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Elokenz, une solution pour gérer vos réseaux sociaux, a été créée par une startup française.  Une solution qui a développé une idée géniale.  Une solution qui allie efficacité et simplicité.  Petit tour du propriétaire. Il existe déjà de nombreuses solutions pour vous aider à gérer les médias sociaux.  Des solutions plus ou moins simples d'utilisation. …
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RECRUTEMENT 2.0
Réseaux sociaux, communautés, Marketing viral et vidéos… de nouvelles possibilités voient le jour, presque tous les jours… Entreprises comme candidats gèrent désormais leur identité numérique à travers leur présence sur des blogs, des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Viadeo, etc.) ou généralistes (Facebook, Twitter, etc.), des sites carrière ou des sites CV interactifs, comprenant des vidéos et des formulaires de contact.
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5 métiers dans les ressources humaines après une école de management | SCBS

5 métiers dans les ressources humaines après une école de management | SCBS | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Les ressources humaines constituent un domaine qui attire beaucoup d'étudiants dans les écoles de management. Droit du travail, formation, recrutement, gestion des risques, communication interne, responsabilité sociale, organisation du travail, marque employeur, gestion des carrières et fidélisation des salariés… ce sont autant de sujets qui sont traités au quotidien dans les services RH. Focus sur 5 métiers clés dans le monde des ressources humaines.
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Les 7 compétences de survie face au travail de demain selon Tony Wagner, chercheur à Harvard Business School - HRImag : HOTELS, RESTAURANTS et INSTITUTIONS

Les 7 compétences de survie face au travail de demain selon Tony Wagner, chercheur à Harvard Business School - HRImag : HOTELS, RESTAURANTS et INSTITUTIONS | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Les 7 compétences de survie face au travail « moderne » selon Tony Wagner (2008) : - Pensée critique et résolution de problèmes complexes; - Collaboration; - Agilité et flexibilité; - Initiative et esprit entrepreneurial; - Communication; - Analyse de données; - Curiosité et imagination.
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Com’ et marketing : à quoi ressembleront les métiers du futur ?

Com’ et marketing : à quoi ressembleront les métiers du futur ? | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
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Ifocop déploie la blockchain pour certifier ses diplômes - Le Monde Informatique

Ifocop déploie la blockchain pour certifier ses diplômes - Le Monde Informatique | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Blockchain : Pour mettre fin aux documents papier et lutter contre l'utilisation de faux CV, l'Institut de formation commerciale permanente (Ifocop) es
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Comment les jeunes talents font face à la crise (enquête Jobteaser)

Comment les jeunes talents font face à la crise (enquête Jobteaser) | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it

https://www.orientation-pour-tous.fr/actualites/article/comment-les-jeunes-talents-font-face-a-la-crise-enquete-jobteaser

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Simulateur d'entretien de recrutement

Simulateur d'entretien de recrutement | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Vivez l'entretien côté candidat et recruteur ! Entraînez-vous à répondre à tout type de question d'un entretien de recrutement.
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HelloWork ouvre sa CVthèque aux entreprises qui recrutent | LES_RH – JOBSFERIC

HelloWork ouvre sa CVthèque aux entreprises qui recrutent | LES_RH – JOBSFERIC | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
HelloWork ouvre sa base de candidats pour soutenir toutes les entreprises de France qui recrutent Dans le contexte actuel de déconfinement et de reprise de
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Que vaut réellement un MOOC sur votre CV ? - Thot Cursus

Que vaut réellement un MOOC sur votre CV ? - Thot Cursus | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Un MOOC permet de montrer à un employeur potentiel que l’on est motivé, capable de se situer dans une démarche proactive et qu’en plus, on éprouve une certaine aisance avec les technologies.  Cela demande de l’autodiscipline et beaucoup d’organisation, des qualités importantes recherchées par nombre d’entreprises. 
Bien, mais comment valoriser sa participation à un MOOC sur son CV ?
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Les 10 tendances de la formation 2020, par Learning Tribes

Les 10 tendances de la formation 2020, par Learning Tribes | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
2019 a été riche en nouveaux concepts de formation, technologies, réglementations... Quelles tendances vont guider les acteurs de la formation en 2020 ?
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La formation à l’épreuve du Covid-19 : vers un avènement du e-learning ? - VISIPLUS academy

La formation à l’épreuve du Covid-19 : vers un avènement du e-learning ? - VISIPLUS academy | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
En janvier 2020, VISIPLUS academy faisait le constat, grâce à son étude menée avec l’institut de sondage BVA, de la montée en puissance de l’e-learning.
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La gueule de l’emploi – Recrutement : des lendemains qui chantent

La gueule de l’emploi – Recrutement : des lendemains qui chantent | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Emploi des cadres : tous les indicateurs sont au vert, notamment pour les jeunes diplômés qui représentaient une embauche cadre sur 5 en 2019. Les tendances à ne pas rater en 2020.
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Qu’est-ce qu’un bon CV ? Retour sur les principales idées reçues

Qu’est-ce qu’un bon CV ? Retour sur les principales idées reçues | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
«Revisitons ensemble quelques idées reçues sur l'acte de candidature. Les temps ont changé».
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Trois axes pour mieux recruter vos salariés et surtout les fidéliser !, Recrutement

Trois axes pour mieux recruter vos salariés et surtout les fidéliser !, Recrutement | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Les entreprises se doivent d'engager des politiques volontaristes pour lutter contre les biais de recrutement, et surtout attirer et retenir les talents dans toute leur diversité. Pour sa douzième édition, le classemen
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Recrutement post-COVID: vers une prédominance des soft skills ?

Recrutement post-COVID: vers une prédominance des soft skills ? | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Les trois derniers mois ont été compliqués, particuliers et très « challengeants », et ce aussi bien au niveau humain que professionnel. Le retour à la vie …
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Center for the Future of Work | Cognizant

Center for the Future of Work | Cognizant | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Le Center for the Future of Work™ dispose d'une charte pour examiner l'évolution actuelle et future du travail face à l'émergence des nouvelles technologies, des nouvelles pratiques et des nouveaux travailleurs.
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Marque employeur: comment Saint-Gobain exploite le levier du serious game

Marque employeur: comment Saint-Gobain exploite le levier du serious game | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
A travers Saint-Gobain Brain, le groupe industriel exploite le serious gaming comme outil de promotion de sa marque et de ses métiers.
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Recrutement : les jeunes à l’épreuve de la crise ?

Recrutement : les jeunes à l’épreuve de la crise ? | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it

https://www.orientation-pour-tous.fr/IMG/pdf/enquete_jobteaser_avril_2020_-_recrutement_le_jeunes_face_a_la_crise.pdf

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L'importance de la lettre de motivation - Thot Cursus

L'importance de la lettre de motivation - Thot Cursus | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Si le curriculum vitae représente le sommaire des compétences, expériences et formations passées d'un candidat, la lettre de motivation permet de se démarquer auprès des recruteurs et de donner l'envie d'une rencontre. Or, quelle est la bonne recette d'une lettre de motivation? Ne vaut-il mieux pas, en cette époque, un « pitch » par courriel? Et si la meilleure recette de lettre avait été créée, en fait, il y a plus de 500 ans...
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Préparez votre entretien d'embauche ! - Thot Cursus

Préparez votre entretien d'embauche ! - Thot Cursus | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
L'entretien d'embauche est un moment difficile, qu'il convient de préparer avec soin. Voici un simulateur qui vous y aidera, grâce à une belle panoplie de questions variées et à ses aides bien ciblées. Un outil incontournable pour les chercheurs d'emploi.
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Les nouveaux métiers de demain sous l'influence du numérique et de l'IA

Les nouveaux métiers de demain sous l'influence du numérique et de l'IA | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Travailleur du futur: un couteau suisse, capable, de s'adapter à l'évolution des métiers de demain, et de faire preuve d'une grande agilité.
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Rezi : un outil utilisant l'IA pour créer un CV professionnel

Rezi : un outil utilisant l'IA pour créer un CV professionnel | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Rezi est un outil en ligne qui permet de créer et optimiser un CV grâce à une analyse de ce dernier par une intelligence artificielle
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Découvrez les 6 tendances du Digital learning en 2020 !

Découvrez les 6 tendances du Digital learning en 2020 ! | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Micro-learning, Rich Media, mobile-learning.... Dans cet article, nous dressons une liste composée des 6 tendance en digital learning en 2020.
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Salon de l'emploi virtuel... juste pour BDO

Salon de l'emploi virtuel... juste pour BDO | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
BDO lance avec Winch un salon de l'emploi virtuel pour les étudiants via un livestream et des sessions de chat. Objectif : recruter 30 jeunes diplômés.
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Le futur du travail, c'est accepter de se former tout au long de sa vie — L'usine Digitale –

Le futur du travail, c'est accepter de se former tout au long de sa vie — L'usine Digitale – | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Les carrières ne se décident plus aujourd’hui à la sortie du Bac. Le monde du travail évolue plus vite que jamais et les vies professionnelles sont parsemées de changements de cap et de reconversions.
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Recrutement : comment être conforme au RGPD ?

Recrutement : comment être conforme au RGPD ? | RECRUTEMENT 2.0 | Scoop.it
Et de votre côté, dans vos entreprises, où en êtes-vous de la conformité RGPD?
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