2,29 milliards de dollars, soit 1,83 milliards d'euros, d'investissement dans les assurtechs. Willis Towers Watson a publié son rapport trimestriel InsurTe
Via assurancedufutur.fr
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François GARREAU
from Assurance & Finance - Innovation & Tendances
onto Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise |
2,29 milliards de dollars, soit 1,83 milliards d'euros, d'investissement dans les assurtechs. Willis Towers Watson a publié son rapport trimestriel InsurTe
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Un début de panique autoréalisatrice provoque des manques, comme sur l’insuline. Les deux tiers des médicaments et la moitié de l’équipement médical sont importés de l’UE.
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Dans le cadre de la chaire « Evolution des business models dans la filière agroalimentaire » de BSB-Vitagora, Sonia Lequin a établi 4 scénarios possibles à horizon 2030 pour aider les professionnels de l’agroalimentaire à anticiper et à rester compétitifs. Via AgroParisTech DOC IST
![]() Comment freiner l'étalement urbain ? Comment rendre les villes durables, agréables à vivre et accessibles à tous ? Comment répondre aux attentes des habitants ? De nouvelles politiques urbaines se mettent en place. Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter
![]() Ce graphique présente une estimation du nombre d'emplois menacés par pays en cas de "Brexit dur".
![]() Ce graphique indique la langue étrangère la plus parlée dans chaque pays, après la langue officielle et l'anglais.
![]() Le personnel en entreprise est demandeur de plus de sens, de bien-être, de projets, de compétences... Quelle place pour l'argent ? Via Afci
![]() L'objectif ? Etre plus efficace en écartant tout ce qui encombre votre esprit et réduit votre concentration.
![]() [Le décryptage] Plus renouvelable, moins nucléaire, peu émettrice et plus chère… Notre rédacteur en chef décrypte la France électrique en quatre chiffres �
![]() La manière dont les entreprises gèrent leur capital est devenue un bon indicateur pour déterminer leur capacité de survie.
![]() A l'avenir, le rôle de décideur n'échappera pas aux grands bouleversements de l'IA. Via M-Christine Lanne
M-Christine Lanne's curator insight,
February 14, 11:53 AM
Un article passionnant sur les évolutions auxquelles il faut s'attendre avec l'introduction de l'IA dans les entreprises : "Les managers vont devoir approfondir leur complémentarité avec l’IA, apprendre à collaborer avec elle, et développer un regard critique. Ce n’est que dans de telles conditions qu’ils pourront être « augmentés » plutôt que « remplacés » par elle. Pour cela, ils devront de plus en plus s’orienter vers des activités de leader."
![]() Près de la moitié des espèces d'insectes, essentiels aux écosystèmes comme aux économies, sont en déclin rapide dans le monde entier, alerte une étude qui met en garde contre un "effondrement catastrophique" des milieux naturels. Via M-Christine Lanne
![]() En désintermédiant et en sécurisant les transactions, les premières applications de la technologie blockchain donnent naissance à de tous nouveaux modes de gouvernance. |
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ÉDITORIAL. Editorial. Après avoir augmenté de trente ans depuis le début du XXe siècle, l’espérance de vie plafonne en France depuis quatre ans, révélant une photographie de la société d’aujourd’hui peu rassurante. Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter
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En période de ralentissement économique, construire une proposition de valeur attractive, réaliste et accessible est un défi particulièrement ardu.
![]() Une nation est le produit du travail accompli par ceux qui la constituent. Mais nous avons fini par oublier que nous sommes des travailleurs avant d’être des consommateurs. Bercés par les illusions d’une société ludique et abondante, souvent déçus par l’entreprise, nous avons perdu le sens de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Mais certains sont en train de reconquérir l’intelligence de leur travail: échanges de services entre particuliers, partages libres d’investissements ou de savoirs, nouvelles formes d’organisation… L’économie de proximité bouleverse nos modes de vie, elle crée des liens directs entre les producteurs et les consommateurs, des solidarités économiques inédites. À l’heure de la digitalisation, de la robotisation et des révolutions dans le management des entreprises, une grande bataille a commencé. Ce n’est plus celle des prolétaires contre les capitalistes. C’est celle qui oppose, jusqu’en chacun de nous, la cité du travailleur à la cité du consommateur. Laquelle des deux l’emportera sur l’autre ? Il n’y a plus qu’une question politique – et c’est celle-là. Via François Pellerin
François Pellerin's curator insight,
February 17, 5:31 AM
Une conférence de PY Gomez #Intelligence du #travail : après la désillusion, la reconquête? #intelligencecollective #topicna
![]() Ce graphique montre l'opinion des Français au sujet du développement des téléconsultations et les principaux motifs d'usage de la télémédecine (janvier 2019).
![]() Ce graphique montre les effectifs mondiaux d'une sélection d'entreprises technologiques à la fin de l'année 2018 (ou plus récent si disponible).
![]() Le temps, c’est de l’argent. Pourtant, peu d’entreprises le gèrent en tant que tel.
![]() Comment inciter les salariés à consacrer leur matière grise et leur énergie à leur travail.
![]() Tel est enseignement majeur de l'étude de rémunération annuelle nationale 2019 menée par le cabinet Hays. Les entreprises doivent désormais également raisonner en termes de QVT (qualité de vie au travail) afin d'attirer et séduire de nouveaux collaborateurs. Via Caroline ROUSSEL
Caroline ROUSSEL's curator insight,
February 18, 3:57 AM
L'étude HAYS 2019 met en exergue une information primordiale et totalement nouvelle : la rémunération n'est plus en 2019 la première raison pour changer d'emploi. L'intérêt du poste proposé et la qualité de vie sont désormais une priorité. Il est maintenant nécessaire pour les entreprises de raisonner en termes de qualité de vie au travail et non plus seulement en termes de rémunération pour être attractives."
![]() Non, les entrepreneurs qui réussissent le plus n'ont pas une vingtaine d'années.
![]() L'image de marque est l'un des aspects les plus importants de toute entreprise qu’elle soit petite ou grande, elle représente pour le client une promesse. Via Cecile Verdier
![]() Depuis trente ans, notre cabinet de recrutement de dirigeants évalue ces derniers selon deux grands axes : le potentiel et la compétence. Une de nos conclusions clés ? L’un et l’autre requièrent de la curiosité.
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On imagine souvent que notre identité numérique est définie par les données que l’on poste volontairement sur les réseaux sociaux. Mais d’après la fondation Panoptykon, il ne s’agit que de la pointe de l’iceberg. Via M-Christine Lanne |