Your new post is loading...
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
April 29, 2021 3:28 AM
|
Abonnez-vous à notre newsletter !
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
December 9, 7:56 AM
|
Dans son dernier rapport, le réseau social pro Hello Masters dévoile les 10 hard skills et les 10 soft skills les plus recherchées entre aujourd’hui et 2030. Cette étude analyse les transformations du marché du travail, impulsées par l’automatisation, l’IA, la transition écologique et le vieillissement démographique. D’ici 2030, ces évolutions redéfiniront les compétences recherchées, avec des hard skills en IA, cybersécurité et transition verte, et des soft skills comme l’adaptabilité et la créativité. Décryptage.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
December 5, 5:45 AM
|
Comment combiner réindustrialisation et transition écologique ? « Construire l’écologie », un collectif de chercheurs, d’ingénieurs et d’intellectuels français spécialistes des enjeux environnementaux, s’attaque à cette question difficile. Dans une étude, le collectif rappelle que la transition ne sera acceptée socialement que si elle crée des emplois dans les nouvelles industries de la décarbonation. Trois filières industrielles de la transition ont été choisies pour objet d''étude : les batteries électriques, les pompes à chaleur et l'éolien en mer. Article consultable au Carif-Oref de Normandie.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
December 4, 8:34 AM
|
L’équipe du Shift Project vient de publier le rapport final « Pour une agriculture bas carbone, résiliente et prospère ». Deux groupes de travail ont également travaillé en parallèle pour instruire plus précisément la question des enjeux d’emploi et de compétences pour la transformation du secteur, et la question de la place des technologies dans cette transformation, donnant naissance à deux rapports complémentaires.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
December 4, 7:35 AM
|
L’équipe Prospective du Shift Project lancera le site web « Comprendre 2050 », le mardi 4 février à 18 h 30 à Paris (retransmission en direct sur Zoom). Les scénarios de transition énergétique sont des guides essentiels pour atteindre nos objectifs climat – énergie. Mais sont-ils compris par les non-spécialistes ? La France dispose d’une variété de scénarios qui peuvent éclairer l’action collective, autant par leurs divergences que par leurs points communs. C’est pourquoi l’Ademe, négaWatt et le Shift Project ont travaillé ensemble, afin de mettre les scénarios de transition énergétique à la portée de chacune et de chacun. 150 décryptages thématiques seront disponibles sur le site issu de cette collaboration inédite : comprendre2050.fr.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 27, 3:59 AM
|
À l’occasion des rencontres nationales des lauréats de « Compétences et Métiers d’avenir » de France 2030 qui se sont tenues les 26 et 27 novembre 2024 à AgroParisTech, Astrid Panosyan-Bouvet, ministre du Travail et de l’Emploi, avec Bruno Bonnell, secrétaire général pour l’Investissement, en charge de France 2030, ont annoncé les 62 nouveaux lauréats du dispositif « Compétences et métiers d’avenir », et présenté le bilan des deux saisons du dispositif. Une saison 3 de l'appel à manifestation d'intérêt « Compétences et Métiers d'avenir » sera lancée au printemps 2025 et les formations « déjà initiées » dans le cadre des saisons 1 et 2 pourront bénéficier d'un « programme booster » sous la forme de « compléments de soutiens très ciblés ».
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 25, 8:18 AM
|
Publié lundi 25 novembre, le rapport 2024 de LinkedIn sur l'essor des compétences vertes dans le monde et en France démontre l'envolée des besoins. Chiffre phare : la demande de talents verts, en France, a augmenté de 15 % en trois ans. Le secteur des services d'utilité publique, regroupant l'eau, le gaz et l'électricité, se place en tête des secteurs concernant la demande de talents verts, avec 30 % des offres d'emploi nécessitant ces compétences.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 25, 7:58 AM
|
Le 18 novembre 2024, l’Agence de l’innovation de défense (AID) et le Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales (Gifas) ont renouvelé et renforcé leur convention de partenariat. Cette nouvelle impulsion permettra de mieux accompagner les mutations technologiques et industrielles des secteurs de l’aéronautique et de l’espace, et de favoriser les synergies tant pour leurs applications civiles que militaires. Elle s’appuie notamment sur le club StartAir du Gifas, les dispositifs de soutien à la R&T et les acteurs du spatial regroupés au sein du Gifas.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 21, 4:50 AM
|
Dans le cadre des politiques européennes en matière de recherche et innovation, des études de prospective sont initiées par la Commission européenne en vue d'orienter les besoins futurs et de dégager des priorités communes. L'INRS - Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles a été sollicité pour participer, avec d'autres experts européens, à un exercice de prospective consacré aux compétences et aux emplois verts en Europe à l'horizon 2050. Cet article propose une synthèse de ces travaux.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 20, 5:49 AM
|
La Banque des Territoires publie une étude sur les besoins en compétences pour réussir la transformation écologique au regard de l'offre de formation existante. Elle a un double objectif : identifier un panorama des grands besoins des filières concernées et mettre en parallèle l'offre de formation existante à date, en soulignant les besoins mais aussi les projets innovants à soutenir. Répondre aux enjeux de transformation écologique implique une évolution de tous les métiers. La formation est, elle aussi, amenée à évoluer afin d’intégrer des compétences spécifiques.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 19, 10:50 AM
|
Accélérer la transition écologique en entreprise passe nécessairement par les RH. C’est le point de vue d’Antoine Poincaré — directeur de l’Axa Climate School et co-auteur du livre « Green RH : quand la fonction RH fait sa révolution verte » (Dunod) — qui prône une approche structurée en quatre axes pour faire des ressources humaines l’un des moteurs de cette transition. La gestion des compétences constitue l'un des piliers d'une fonction RH ou verdissante. En effet, la transition écologique amène de nouveaux métiers et transforme en profondeur les compétences. Les RH jouent alors un rôle d'anticipation.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 19, 9:31 AM
|
La filière aéronautique normande prévoit 2 000 recrutements en 2025 et 2 200 de 2026 à 2030. Des prévisions qui s’expliquent par une augmentation significative de l’activité des grands industriels et de leurs sous-traitants normands, portée par des carnets de commandes à dix ans. Afin d’anticiper les besoins en compétences et les métiers du futur et d’y adapter le recrutement et les formations, la filière NAE a réalisé un diagnostic RH des besoins actuels et à horizon 2030. Principaux enseignements.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 18, 7:38 AM
|
À partir d’une enquête dans trois structures de l’économie sociale et solidaire, situées dans un territoire rural de l'Oise et dans un territoire urbain en Seine-Saint-Denis, ce rapport de recherche du Centre d'études de l'emploi et du travail (CEET) vise à comprendre comment se transforment les métiers existants et comment d’autres émergent, dans les secteurs du réemploi (des objets, des vélos) et de la gestion des terres polluées ou excavées.
|
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
December 9, 9:54 AM
|
Centre Inffo vient de publier un magazine, daté fictivement de novembre 2040, qui propose une immersion dans des futurs imaginaires de la formation professionnelle continue en Europe. A travers des reportages, articles d'analyse, interviews, illustrations et infographies, il explore trois thématiques clés : les technologies d'apprentissage, l'évolution des métiers de la formation, l'organisation des systèmes de formation. « Skills Mag » est différent et complémentaire des exercices de prospective, par son approche originale conjuguant un effet de réalisme à des contenus soigneusement élaborés, afin de susciter des débats.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
December 6, 5:04 AM
|
En Normandie, l'emploi dans le secteur « vert » connaît une croissance fulgurante, reflétant une forte dynamique de transition écologique. Dans notre région, le nombre d’offres d’emploi cadre publiées sur apec.fr pour un poste vert a doublé entre 2019 et 2023. Pendant cette même période, 4 444 millions d’euros ont été investis dans le développement durable par les entreprises du secteur privé, et 2 831 emplois salariés ont été créés. Cela témoigne d’une transition écologique bien engagée. Pour accompagner ces transitions, des formations initiales et continues se développent dans le supérieur, des plus pointues aux plus génériques.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
December 5, 5:35 AM
|
Après l’inauguration du pôle Drones à l’aéroport du Havre en septembre dernier, deux premières plateformes voient déjà le jour : CoHoMa (Collaboration Hommes-Machines) et U-Space (intégration des drones dans l’espace aérien). Avec l’objectif de développer plus fortement l’activité « drones » en Normandie et diversifier les usages du drone, elles contribueront à créer des emplois dans ce nouveau secteur économique en plein essor sur le territoire normand.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
December 4, 8:21 AM
|
NextMove, reconnu comme un pôle de compétitivité majeur dans le domaine de l'automobile et des mobilités, élargit considérablement son écosystème en intégrant dix nouveaux membres. Ce renforcement de la communauté est le résultat d'une volonté commune de dynamiser le secteur des mobilités tout en répondant aux enjeux environnementaux pressants actuels. Ces nouveaux acteurs, provenant de divers horizons allant de la technologie à la production, jouent un rôle crucial dans la transformation des modes de transport et des solutions de mobilité.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 27, 10:01 AM
|
Les avancées technologiques provoquent la disparition de certains emplois mais aussi l'apparition de nouveaux métiers. Comment anticiper ces évolutions pour accompagner au mieux et éviter les tensions sur le marché du travail ? Des réponses avec Fabien Bottini et François Langot tous deux professeurs à Le Mans Université.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 27, 3:03 AM
|
Webconférence organisée par le Réseau Emplois Compétences (REC) en collaboration avec l'Observatoire national des emplois et métiers de l'économie verte (Onemev). Dans la continuité de leurs travaux et afin de mettre en lumière l'engagement de l'Opco Entreprises de proximité (EP) en faveur de la transition écologique, cet évènement sera consacré à la présentation de leurs actions autant en matière de diagnostic et de prospective que d'offre de services. Il s'agira également de mettre en avant le continuum entre ces actions et de comprendre comment le premier volet oriente le second.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 25, 8:05 AM
|
Le 27 novembre 2024, la Cellule économique régionale de la construction de Normandie (CERC Normandie) invite tous les acteurs du secteur à la première édition des Rencontres normandes de la filière construction, qui se tiendra au Palais des Sports de Caen à partir de 13 h 45. Soutenu par l'État, la Région Normandie et plusieurs organisations professionnelles, cet événement, vise à rassembler les acteurs du secteur pour discuter des défis actuels et futurs de la construction en Normandie. Dans un contexte économique particulièrement difficile, plusieurs défis se profilent à l'horizon pour les entreprises, les territoires et les habitants.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 22, 4:50 AM
|
Le « baromètre de la réindustrialisation » dévoilé par Bercy affiche un bilan positif concernant les ouvertures d'usines sur les six premiers mois de l'année. Avant la fin d'une dynamique ? Selon ce dernier, le solde entre les créations et les fermetures d’usines en France reste positif avec 36 ouvertures nettes. La chute est vertigineuse par rapport à 2022 et 2023, avec des soldes positifs de, respectivement, 176 et 189 usines.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 21, 4:31 AM
|
En 2024, le marché du travail évolue rapidement, et les employeurs recherchent des compétences spécifiques chez les candidats. Au-delà des qualifications techniques, les soft skills jouent un rôle crucial dans le processus de recrutement. Ces compétences interpersonnelles et comportementales sont devenues essentielles pour s’adapter aux défis contemporains.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 20, 4:39 AM
|
Pour faire face à un carnet de commandes bien chargé, Naval group investira 200 millions d’euros à Cherbourg-en-Cotentin (Manche) et recrutera 250 personnes par an jusqu’à 2028. Actuellement, six programmes sont en cours.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 19, 9:39 AM
|
Le programme Territoires d'industrie donne aux territoires, là où se trouve 70 % de l'emploi industriel, les moyens d'accélérer leur développement. Avec des solutions en matière de compétences, d’infrastructures, d’innovation et d’attractivité. Tour d’horizon avec Jean-Baptiste Gueusquin, directeur du programme.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 19, 4:26 AM
|
L’un des secteurs les plus impactés par la percée fulgurante de l'IA serait celui des entreprises de services. En effet, selon une étude menée en septembre dernier par le cabinet de consulting Bain, 41 % du temps de travail des salariés du secteur pourrait être automatisé, soit bien plus encore que dans les domaines des médias et des services administratifs. Les entreprises de services sont aussi confrontées aux défis liés aux bouleversements du marché et à la pression exercée par la concurrence. Une nouvelle donne qui les conduit aujourd’hui à s’adapter à ces changements et à repenser différemment leur modèle d’exploitation afin d’évoluer avec plus d’agilité dans ce contexte incertain.
|
Scooped by
Carif-Oref de Normandie
November 13, 6:32 AM
|
L’Université des Métiers du Nucléaire (UMN), France Travail, LinkedIn France et EDF annoncent avoir signé une déclaration commune pour accélérer les recrutements du projet EPR2 de Penly, en Normandie. Cette expérimentation innovante a pour objectif de développer les recrutements liés à la relance du nucléaire en France, alors que la filière a prévu de recruter 100 000 nouveaux talents d’ici 2033.
|