Propriété Intellectuelle et Numérique
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Propriété Intellectuelle et Numérique
comprendre l'évolution du droit de la propriété intellectuelle en fonction des usages du numérique
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Mobilité : 80% des Français travaillent en-dehors des heures de bureau

Mobilité : 80% des Français travaillent en-dehors des heures de bureau | Propriété Intellectuelle et Numérique | Scoop.it
Une étude Samsung People-Inspired Security sur l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle montre combien les pratiques des Français ont évolué. Grâce aux technologies de mobilité.
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Dropbox met en place une fonction pour dissocier les fichiers personnels et professionnels

Dropbox met en place une fonction pour dissocier les fichiers personnels et professionnels | Propriété Intellectuelle et Numérique | Scoop.it

'...Pour accéder aux répertoires, il suffira aux personnes disposant d’une offre Dropbox for Business d’accéder au site web du service Dropbox et deux répertoires bien distincts apparaîtront. Un premier baptisé « Dropbox Personal » et un second au nom de votre entreprise. Il vous suffira de créer des dossiers dans chacun des répertoires et de déplacer les dossiers que vous souhaitez. Si vous êtes l’administrateur du compte vous pourrez également restreindre l’accès du répertoire professionnel à votre guise. Les employeurs n’auront jamais accès à vos documents privés, même si vous êtes amené à quitter le groupe.'

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5 questions qui mettent en difficulté la DSI I Aref Jdey

5 questions qui mettent en difficulté la DSI I Aref Jdey | Propriété Intellectuelle et Numérique | Scoop.it

'Les DSI et leurs responsables seront de plus en plus en difficultés dans les années à venir avec les différentes mutations d’ordre technologique, fonctionnel mais surtout au niveau des usages des collaborateurs et des partenaires...' 

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L'entreprise face à Internet et aux réseaux sociaux I Camille Gicquel

L'entreprise face à Internet et aux réseaux sociaux I Camille Gicquel | Propriété Intellectuelle et Numérique | Scoop.it
Avec internet, la propagation des écrans et le flux d’information continu offert par les réseaux sociaux la frontière entre vie privée et vie professionnelle est aujourd’hui de plus en plus floue.
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Réseaux sociaux et utilisation d’Internet au travail : quels sont mes droits ? I Frédérique Cassereau, Avocate spécialisée en droit social

Réseaux sociaux et utilisation d’Internet au travail : quels sont mes droits ? I Frédérique Cassereau, Avocate spécialisée en droit social | Propriété Intellectuelle et Numérique | Scoop.it

'A la maison, en vacances, dans les transports en commun ou au bureau, à des fins professionnelles ou personnelles, impossible aujourd’hui d’échapper à Internet et aux réseaux sociaux. Mais saviez-vous que vos recherches sur le Web, effectuées sur votre lieu de travail, pouvaient être contrôlées ? Connaissez-vous la limite entre vie professionnelle et vie privée sur Facebook ?'

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Dénigrement et insultes sur Twitter et Facebook : que dit le droit ? I Laurence Neuer

Dénigrement et insultes sur Twitter et Facebook : que dit le droit ? I Laurence Neuer | Propriété Intellectuelle et Numérique | Scoop.it
Les agressions sur les réseaux sociaux ne tombent pas dans un puits d'impunité. Leurs auteurs risquent licenciement, amendes et le paiement d'indemnités.
Pascale_Masson's insight:

partage via Pascal Alix, Avocat (@virtualegis)

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Facebook - lieu privé du salarié I Amandine Sarfati, Avocat

Facebook - lieu privé du salarié I Amandine Sarfati, Avocat | Propriété Intellectuelle et Numérique | Scoop.it

'L’ampleur du phénomène des réseaux sociaux n’est plus à démontrer.

Devenus le quotidien de millions de personnes et de travailleurs, ces nouveaux mode de communication soulèvent inévitablement des questions d’ordre juridique auxquelles la Cour de Cassation tente au cas par cas d’apporter des solutions.

Par l’arrêt du 10 avril 2013, la 1ère Chambre Civile de la Cour de Cassation opère un véritable revirement de jurisprudence en définissant les pages Internet Facebook et MSN comme des lieux privés, délimitant ainsi la frontière entre la vie personnelle et la vie professionnelle du salarié...'

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Faut-il absolument être présent sur les médias sociaux? I Frédéric Gonzalo

Faut-il absolument être présent sur les médias sociaux? I Frédéric Gonzalo | Propriété Intellectuelle et Numérique | Scoop.it
Malgré certains mythes qui font la vie dure aux médias sociaux, doit-on y être présent? La perspective est-elle la même pour un individu que pour une marque?
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La page Facebook « n'est pas un lieu public », juge la Cour de Cassation I Jean-Michel Gradt

La page Facebook « n'est pas un lieu public », juge la Cour de Cassation I Jean-Michel Gradt | Propriété Intellectuelle et Numérique | Scoop.it

'Selon la Cour de cassation, les propos tenus sur une page Facebook ne peuvent être considérés comme publics s'ils ne sont accessibles qu'à des personnes agréées et peu nombreuses. Dans ce cas, leur auteur ne peut faire l'objet de poursuites pour diffamation ou injure publiques.'

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Surveillance des salariés : que peut faire l'entreprise ? I Fabien Renou

Surveillance des salariés : que peut faire l'entreprise ? I Fabien Renou | Propriété Intellectuelle et Numérique | Scoop.it
L'avocat Etienne Drouard publie dans la collection JDN Premium un e-book consacré aux droits et devoirs des employeurs et des salariés en matière de cybersurveillance. Extraits.
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80 % des Français surfent sur Internet en 2012 I Christian Bensi

80 % des Français surfent sur Internet en 2012 I Christian Bensi | Propriété Intellectuelle et Numérique | Scoop.it

'La douzième édition du rapport concernant la diffusion des technologies de l’information et de la communication en France vient d’être publiée. Ce rapport de 290 pages est la traduction des résultats de l’enquête de juin 2012 réalisée par le Crédoc à la demande de l’Autorité de régulation des communications électroniques et des postes (ARCEP) et du Conseil général de l’économie, de l’industrie, de l’énergie et des technologies (CGEIET).' 


Via loicgervais
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loicgervais's curator insight, December 17, 2012 4:40 AM

Les plus faibles taux de connexions se rencontrent chez les plus de 70 ans (29 %) et les non-diplômés (38 %). Malgré cela, 2012 montre une sensible diminution de la fracture numérique.