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ÉXITO EN LA ENTREVISTA (4): LIDERAZGO PERSONAL Y LOCUS DE CONTROL - El candidato idóneo

ÉXITO EN LA ENTREVISTA (4): LIDERAZGO PERSONAL Y LOCUS DE CONTROL - El candidato idóneo | "PNL" | Scoop.it
Antes de comenzar, quisiera avanzar que en este post, entremezclo tanto entrevista como proceso de búsqueda de trabajo, pues en este caso, tanto el liderazgo como el locus de control, afectan directamente a los dos. La seguridad en uno mismo, en su justa medida, es un factor que favorece el éxito en la entrevista, aunque como todo en la entrevista, por sí sola no es suficiente. Además hay que saber liderarse hacia el éxito en Seguir leyendo
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La Junta de Gobierno Local aprueba una inversión de 196.141 euros en cursos formativos

La Junta de Gobierno Local aprueba una inversión de 196.141 euros en cursos formativos | "PNL" | Scoop.it
La Junta de Gobierno Local acordó autorizar el gasto de 196.141 euros anuales en los lotes para el desarrollo de acciones de formación profesional ocupacional del Servizo Municipal de Emprego. Así, el Concello abonará 13.933 euros a la Asociación Pro
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Aquí no hay paro: los trabajos tecnológicos del futuro con más salida laboral. Noticias de Tecnología

Aquí no hay paro: los trabajos tecnológicos del futuro con más salida laboral. Noticias de Tecnología | "PNL" | Scoop.it
Trabajo: Aquí no hay paro: los trabajos tecnológicos del futuro con más salida laboral. Noticias de Tecnología. Muchos puestos de trabajo desaparecerán en el futuro, pero surgirán nuevos empleos en áreas como la robótica, la impresión 3D y la realidad virtual
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Uno de cada cuatro gallegos está en riesgo de pobreza

Uno de cada cuatro gallegos está en riesgo de pobreza | "PNL" | Scoop.it
Los colectivos piden elevar el salario mínimo hasta 1.000 euros y «una Risga decente, ágil y que prime a las personas»
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El gasto público en formación de parados cayó un 30% en la crisis - 20minutos.es

El gasto público en formación de parados cayó un 30% en la crisis - 20minutos.es | "PNL" | Scoop.it
Pese a crecer el paro, la inversión de las administraciones públicas en la formación de los parados cayó hasta 1.153 millones de euros. Las empresas duplicaron la inversión para fomentar a sus trabajadores. Un informe de BBVA y el IVIE advierte de que España sigue en niveles "alejados de los países avanzados" en formación.
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Yo comparto mi empleo y mi salario

Yo comparto mi empleo y mi salario | "PNL" | Scoop.it
Repartir un puesto de responsabilidad entre dos trabajadores gana adeptos en Europa
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Fundación Mujeres - Jornada: ¿En qué puede ayudar el Servicio Público de Empleo?

Fundación Mujeres - Jornada: ¿En qué puede ayudar el Servicio Público de Empleo? | "PNL" | Scoop.it
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Obradoiro de habilidades cooperativas: Por que non traballamos en equipo?

Obradoiro de habilidades cooperativas: Por que non traballamos en equipo? | "PNL" | Scoop.it
Obradoiro do programa Creación de Emprego a través da Economía Social que organiza Ugacota en colaboración co Concello da Coruña.
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Control del estrés en entrevistas de trabajo

Estrategias para controlar el estrés en entrevistas de trabajo y actividades cara al público
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Ayudas para la creación de nuevas aceleradores sectoriales

Ayudas para la creación de nuevas aceleradores sectoriales | "PNL" | Scoop.it
Axencia Galega de Innovación RESOLUCIÓN de 23 de septiembre de 2016 por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión, del Programa de ayudas a aceleradoras privadas de apoyo al emprendimiento innovador
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Subvenciones para el apoyo al emprendimiento femenino: Programa Emega | Mujeres en Galicia

Subvenciones para el apoyo al emprendimiento femenino: Programa Emega | Mujeres en Galicia | "PNL" | Scoop.it
RESOLUCIÓN del 8 de agosto de 2014, de la Secretaría Xeral da Igualdade, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas del programa Emega para el fomento del emprendimiento femenino, cofinananciadas por el FSE, y se procede a su convocatoria para el año 2014 (SI429A). Esta resolución tiene por objeto convocar para el año 2014, en régimen de concorrencia competitiva, las ayudas del programa Emega para fomento del emprendemento femenino, a través de las siguientes líneas: la) Línea Emprende: programa de ayudas económicas a través de primas para estimular la puesta en marcha de iniciativas empresariales y la creación de empleo indefinido para mujeres por cuenta propia y ajena. b) Línea Innova: programa de ayudas económicas mediante primas para promover la realización de avances innovadores en las empresas lideradas por mujeres que comparten la creación de empleo femenino estable y de calidad y el avance de la competitividad. c) Línea Activa: programa de ayudas económicas a través de primas para favorecer la reactivación y consolidación de empresas lideradas por mujeres por medio de la aplicación de medidas de renovación, relanzamiento, ampliación o cambio de localización de la activi­dad con las cuales conseguir el equilibrio empresarial buscando su mantenimiento y promoción en el contexto económico actual. d) Línea ITEF: específica de investigación o tecnológica en femenino: programa de ayudas económicas mediante primas para promocionar el mejor proyecto empresarial de claro carácter innovador, contenido científico o de base tecnológica en empresas lideradas por mujeres y que comparten la creación de empleo femenino.  e) Línea Concilia: programa de apoyo a la conciliación del ejercicio profesional con la vida personal y familiar dirigido a las empresas que acceden a cualquiera de los programas de las líneas Emprende, Innova o Activa en las cuales existan promotoras con hijas/los menores de tres años, para favorecer el ejercicio profesional de las emprendedoras que compatibilizan su actividad con el ejercicio de la maternidade en edades temperás y/o en las cuales, a través de acuerdos, convenios o contratos de teletraballo, si implementen nuevos sistemas de orga­nización, que comparten flexibilidade en el uso de los tiempos para la execución del trabajo y el desarrollo sustentable de los recursos, para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral y el ejercicio de las responsabilidades familiares compartidas del equipo humano que integra la empresa.
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Desafíos de los negocios familiares

Desafíos de los negocios familiares | "PNL" | Scoop.it
Es vital que los familiares participen en la empresa en una forma competitiva, no por obligación ni sentimentalismo, deben ser medidos y remunerados como cualquier trabajador, por sus resultados y su capacidad de desarrollar valor para el negocios  
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Jornadas sobre la innovación en las políticas de empleo

Jornadas sobre la innovación en las políticas de empleo | "PNL" | Scoop.it
El Ejecutivo municipal organiza los próximos 3 y 4 de agosto las jornadas A innovación nas políticas locais de Emprego, un seminario que se desarrollará en el Paraninfo de la Universidade da Coruña. El objetivo es abordar la situación del empleo en l
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Los trabajadores afectados por expedientes de empleo en Galicia repuntan un 15%

Los trabajadores afectados por expedientes de empleo en Galicia repuntan un 15% | "PNL" | Scoop.it
Los trabajadores afectados en Galicia por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas ascendieron hasta 4.986, lo que supone una subida de un 15,2% respecto al mismo periodo de 2015.
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Baja a 3,28 años la experiencia requerida para acceder a un trabajo en España - 20minutos.es

Baja a 3,28 años la experiencia requerida para acceder a un trabajo en España - 20minutos.es | "PNL" | Scoop.it
Es la experiencia media requerida en 2015. Un año antes se pedían 3,42 años, según un informe de Adecco e Infoempleo. El 28,01% de las ofertas publicadas este año indicaban que no la requerían, mientras que en el 20,93% se pedía que fuera de más de cinco años. La comunidad autónoma con un mayor número de anuncios que aludían a esto fue Andalucía (88,4%) y la que menos, Cantabria (69,9%).
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Randstad prevé 338.300 contratos en la que será la mejor campaña de Navidad de la historia - 20minutos.es

Randstad prevé 338.300 contratos en la que será la mejor campaña de Navidad de la historia - 20minutos.es | "PNL" | Scoop.it
Es un 11,5% más que en 2015, por la mejora del negocio y del consumo interno. Los 338.300 contratos superan en un 68% las cifras de 2012. Empaquetadores, carretilleros, dependientes, camareros y cocineros, entre los perfiles que más demandarán las empresas.
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25 OCT :: CHARLA “Cómo usar Twitter de forma profesional” - WeKCo - WeKAb Coworking Space

25 OCT :: CHARLA “Cómo usar Twitter de forma profesional” - WeKCo - WeKAb Coworking Space | "PNL" | Scoop.it
Cómo usar twitter de forma profesional
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Jornadas CO&CO ACCEDE PAPAGAIO. Coworking y Economía Colaborativa

Jornadas CO&CO ACCEDE PAPAGAIO. Coworking y Economía Colaborativa | "PNL" | Scoop.it
Estas jornadas que organiza la Concejalía de Empleo y Economía Social contarán con una serie de expertos en la temática del cotrabajo, la innovación, la economía colaborativa y las nuevas formas de trabajo y emprendimiento.
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Visual Merchandising Cómo crear un negocio con éxito

Visual Merchandising Cómo crear un negocio con éxito | "PNL" | Scoop.it
Eléctrica Coworking organiza dos acciones formativas gratuitas sobre visual merchandising orientado a profesionales de cualquier sector interesados en conocer algunos de los secretos que hacen que un negocio funcione o fracase
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Tutorial: Cómo prepararse para una entrevista de trabajo

"CÓMO PREPARARSE LA ENTREVISTA DE TRABAJO" se trata de un tutorial en el que se dan consejos sobre cómo prepararse para la entrevista de trabajo y se ve
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Guía 2016 de bonificaciones e incentivos a la contratación de trabajadores

Guía 2016 de bonificaciones e incentivos a la contratación de trabajadores | "PNL" | Scoop.it
Guía 2016 de las bonificaciones e incentivos que se han aprobado para favorecer la contratación de trabajadores
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Lanzaderas de empelo. Logros

Lanzaderas de empelo. Logros | "PNL" | Scoop.it
Una lanzadera de empleo se compone de un grupo de personas en situación de desempleo, con diferentes perfiles, y que con la ayuda y coordinación de un coach, mejoran sus habilidades y competencias, de forma individual y colectiva, con el fin de encontrar un empleo, principalmente a través del entrenamiento en técnicas de búsqueda de empleo, con estrategias para aumentar su empleabilidad a través de un trabajo previo de autoconocimiento, y potenciando su marca personal y visibilidad, gracias al trabajo en equipo.  
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