Le métier de Consultant
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Pourquoi et comment utiliser Twitter ? |

Pourquoi et comment utiliser Twitter ? | | Le métier de Consultant | Scoop.it

Avec plus de 200 millions utilisateurs actifs à travers le monde entier, Twitter est l’un des réseaux sociaux les plus utilisés au monde avec Facebook et Google+. Mais contrairement aux deux derniers, il est important de comprendre la signification de son vocabulaire si particulier et des nombreux acronymes employés par les utilisateurs du réseau social de micro-blogging pour être vraiment au cœur de Twitter et comprendre son utilité. Voyons d’abord de quelle manière peut être utilisé Twitter.


Via Agence SEO.fr
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Isolement, carrière ralentie... 9 idées reçues sur le télétravail

Isolement, carrière ralentie... 9 idées reçues sur le télétravail | Le métier de Consultant | Scoop.it

On bosse moins, on n'évolue pas, on peut bosser en charentaises…Autant de stéréotypes que nos experts ont examiné à la loupe

DreamTeam Portages insight:

9 idées reçues sur le télétravail !

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Quatre façons de devenir un grand expert de la transformation numérique

Quatre façons de devenir un grand expert de la transformation numérique | Le métier de Consultant | Scoop.it

La croissance rapide de la transformation numérique a modifié les modèles économiques et le management des entreprises. 

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Optimiser le télétravail : entre besoins d’autonomie et d’appartenance - Courrier cadres

Optimiser le télétravail : entre besoins d’autonomie et d’appartenance - Courrier cadres | Le métier de Consultant | Scoop.it

Quand on pense au télétravail, certains ont encore tendance à imaginer un salarié en pyjama dans son canapé, qui regarde Netflix à longueur de journée. Mais est-ce une réalité ?

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Selon une enquête de Malakoff Méderic, 9 télétravailleurs sur 10 estiment gagner en autonomie et en efficacité. Mais 65 % déplorent le risque de perte du lien social. Alors, le télétravail est-il une bonne ou une mauvaise chose ?

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Freelances : les grands oubliés des stratégies RH ?

Freelances : les grands oubliés des stratégies RH ? | Le métier de Consultant | Scoop.it
Alors que le freelancing est en plein essor (le nombre de freelances a progressé de 145% entre 2008 et 2018 en France données Eurostat), les freelances seraient
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Sur un marché très tendu de l’IT et du digital, le rapport de force employeurs-employés s’est clairement rééquilibré.

 

Si ce rapprochement entre DRH et freelances semble nécessaire, le portage salarial est clairement une solution pour le faciliter.

 

Ce qui transparaît dans l’étude récente de Malt et Angie (Freelances et DRH : une histoire qui ne fait que commencer ; mai 2019) menée auprès de 11 DRH de grands groupes (Axa, Deloitte, Meetic, Société Générale …) et de près de 500 freelances

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Le PEPS réaffirme son ambition pour un portage salarial régulé et responsable | Peps Syndicat

Le PEPS réaffirme son ambition pour un portage salarial régulé et responsable | Peps Syndicat | Le métier de Consultant | Scoop.it
Un peu plus de 10 ans après la première reconnaissance du portage salarial dans la loi, et deux ans après l’entrée en vigueur de la convention coll
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Le portage salarial s’impose désormais comme l’une des nouvelles formes d’emploi alternatives au salariat classique 

 

De plus en plus d’indépendants, qui revendiquent des besoins spécifiques en matière de sécurité et d’autonomie dans leurs activités, le connaissent et le plébiscitent.

 

Le Syndicat des Professionnels de l'Emploi en Portage Salarial (ou #PEPS) investit pour la profession, et rappelle sa volonté de développer le portage salarial, le sécuriser et le simplifier.

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[Webinar] Recruter dans le digital: quelle réponse face à la pénurie de profils IT ?

[Webinar] Recruter dans le digital: quelle réponse face à la pénurie de profils IT ? | Le métier de Consultant | Scoop.it
Le mardi 25 juin à 11h avec Devenez.fr
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Un constat : le marché de l’IT est en perpétuelle évolution, ce qui fait qu’il devient de plus en plus compliqué de recruter des profils opérationnelscompétents et disponibles sur ces métiers.

 

Au minimum, un de ces 3 paramètres manque souvent à l’appel. N’est ce pas ?

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Pourquoi les entreprises font de plus en plus appel aux freelances

Pourquoi les entreprises font de plus en plus appel aux freelances | Le métier de Consultant | Scoop.it

En 2019, plus que jamais il est temps de lancer votre entreprise, votre activité d’indépendant consultant freelance. 

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C’est un fait, aujourd’hui les entreprises font de plus en plus appel aux freelances.

Pourquoi ces choix ?
Freelances comme entreprises s’y retrouvent, car celles celles-ci sont séduites par ce type de profils, car les freelances ont de nombreux atouts !

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Quels sont les avantages du portage salarial ?

Quels sont les avantages du portage salarial ? | Le métier de Consultant | Scoop.it

Le portage salarial vous permet de protéger votre vie personnelle, tout en travaillant en toute autonomie. Ou l'art de concilier les avantages de l'indépendance et du salariat. 

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Consultants, indépendants, connaissez-vous réellement les avantages du portage salarial ?

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Travailler autrement pour une meilleure qualité de vie

Travailler autrement pour une meilleure qualité de vie | Le métier de Consultant | Scoop.it

Fruit de la transformation de notre société, la sphère professionnelle évolue elle aussi pour améliorer le bien-être et donc le rendement des employés. Open-space, flex-office, télétravail, travail déporté… 

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Dans un monde du travail de plus en plus compétitif, la condition des salariés est devenue une préoccupation majeure pour les employeurs !

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Ingénierie, informatique, finance... Les filières qui ont le «vent en poupe»

Ingénierie, informatique, finance... Les filières qui ont le «vent en poupe» | Le métier de Consultant | Scoop.it
Le passage à l’intelligence numérique cognitive est en train de bouleverser la donne. Dell et l’Institut pour le futur, le centre de recherche de l’université d’Oxford, se sont amusés à dessiner l’avenir des emplois e
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Le passage à l’intelligence numérique cognitive est en train de bouleverser la donne. Dell et l’Institut pour le futur, le centre de recherche de l’université d’Oxford, se sont amusés à dessiner l’avenir des emplois en 2030.

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Voici 5 nouveaux métiers (très recherchés) qui allient compétences juridiques et numériques

Voici 5 nouveaux métiers (très recherchés) qui allient compétences juridiques et numériques | Le métier de Consultant | Scoop.it

En entreprise, les juristes ont de plus en plus besoin de fortes compétences numériques. Ce qui conduit à l’émergence de nouveaux métiers. Pour Capital, Philippe Wagner, cofondateur de la plateforme juridique Captain Contrat, en a répertorié cinq.

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Avec l’avènement du numérique, toute une législation commence en effet à voir le jour pour mieux contrôler les données produites, mais aussi améliorer les usages. En découle, notamment, l’émergence de nouveaux métiers juridiques en entreprise, qui font le pont entre droit et numérique.

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Et pourquoi pas quitter le salariat pour les cadres ?

Et pourquoi pas quitter le salariat pour les cadres ? | Le métier de Consultant | Scoop.it

Les formes d’emploi alternatives au salariat séduisent les cadres : le micro-entrepreneuriat, le portage salarial, les coopératives d’activité et d’emploi (CAE), les groupements d’employeurs et les entreprises de travail à temps partagé sont signes d’autonomie et de liberté. 

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Quitter le salariat traditionnel ?

Les cadres ayant expérimenté eux-mêmes les formes alternatives d’emploi en ont une image nettement plus positive que les autres. 
81 % des cadres ayant testé le portage salarial en ont une image positive contre 73 % de ceux qui n’ont en aucune expérience. source Dynamique Entrepreneuriale

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Consultants : 3 conseils pour adopter une posture adéquate

Consultants : 3 conseils pour adopter une posture adéquate | Le métier de Consultant | Scoop.it
Alors que les consultants sont de plus en plus nombreux sur un marché français du conseil qui prospère, leur valeur ajoutée va principalement résider dans la posture qu’ils adoptent auprès de leurs clients.
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"Alors que les consultants sont de plus en plus nombreux sur un marché français du conseil qui prospère, leur valeur ajoutée va principalement résider dans la posture qu’ils adoptent auprès de leurs clients !" Journal du Net
 
Zoom sur les éléments essentiels à une posture de consultant appropriée et performante 
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La quasi totalité des professionnels de l'IT exprime un besoin de formation

La quasi totalité des professionnels de l'IT exprime un besoin de formation | Le métier de Consultant | Scoop.it
Les professionnels de l’iT, quelle que soit leur activité (infrastructures, développement et décisionnel) souhaitent bénéficier d’une formation. C’est ce
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Les professionnels de l’iT, quelle que soit leur activité (infrastructures, développement et décisionnel) souhaitent bénéficier d’une formation.

 

Consulants en #PortageSalarial, comme tout salarié, vous bénéficiez de vos heures de CPF pour vous former en toute sérénité :https://www.dreamteam-portage.com/consultant/notre-offre/se-former-en-portage-salarial/

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Qu'est-ce que le portage salarial ? Quels avantages ?

Qu'est-ce que le portage salarial ? Quels avantages ? | Le métier de Consultant | Scoop.it

Le portage salarial est une nouvelle forme d'emploi à mi-chemin entre salariat et entreprenariat. . 

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Comment fonctionne le portage salarial ?

Le site de l'entreprise met en lumière 4 avantages du #PortageSalarial pour les entrepreneurs indépendants :
- Un gain de temps
- La protection du statut de salarié
- Des risques minimisés
- Un accès à la formation

 

Il ne vous reste plus qu'à faire le bon choix !

Pour en savoir plus : https://www.dreamteam-portage.com/avantages-portage-salarial

 

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L'intrapreneuriat donne le goût d'entreprendre aux salariés, La communauté

L'intrapreneuriat donne le goût d'entreprendre aux salariés, La communauté | Le métier de Consultant | Scoop.it

Des entreprises encouragent leurs salariés à créer une start-up ou un nouveau business en interne. Pour ces intrapreneurs, c'est parfois un marchepied vers la création d'entreprise.

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Nouvelle tendance ou la confirmation de l'esprit entrepreneurial des salariés français ?

Saviez-vous qu'être entrepreneur et salarié, c'est également possible grâce au portage salarial ! 

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Méthodes agiles

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À l’heure où toutes les grandes entreprises mènent leur transformation digitale, le passage aux méthodes agiles semble un prérequis nécessaire pour accélérer le rythme des développements.

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Presque 20 ans après la publication de l’Agile Manifesto , toutes les directions générales veulent pouvoir annoncer que leur DSI a basculé sur les « méthodes agiles ». Les géants du CAC 40 rivalisent dans la communication sur leurs stratégies agiles. Pourtant, derrière les beaux discours, le passage à l’Agile At Scale reste un exercice difficile… et la révolte des développeurs couve.

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Secteur du numérique en France : vers une croissance de 4,2% en 2019 ? Etude Syntec numérique

Secteur du numérique en France : vers une croissance de 4,2% en 2019 ? Etude Syntec numérique | Le métier de Consultant | Scoop.it
Syntec Numérique vient de publier son bilan 2018 du secteur numérique français, avec également ses perspectives pour l'année 2019.
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De bonnes perspectives pour l’année 2019, tous secteurs d’activités confondus ! 

 

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Le casse-tête de la rétention des talents externes

Le casse-tête de la rétention des talents externes | Le métier de Consultant | Scoop.it
Beaucoup d'entreprises déploient des trésors d'imagination pour attirer les talents et créer le désir chez les freelances de travailler avec elles. Mais trop peu mettent en place de véritables politiques pour les retenir et les fidéliser.
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Si les freelances ont fait le choix de l’indépendance, c’est pour la liberté de choisir leurs clients, leurs missions et de sélectionner les projets les plus stimulants....

Pour les entreprises, le principal challenge est de retenir ces talents une fois qu’ils sont passés par l’entreprise et ce pour plusieurs raisons...

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3 cadres sur 4 estiment que le portage salarial va se développer - Source APEC

3 cadres sur 4 estiment que le portage salarial va se développer - Source APEC | Le métier de Consultant | Scoop.it

Pour 60 % des cadres, le portage salarial serait une solution de recours s’ils subissaient une rupture professionnelle

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Le portage salarial, une alternative au salariat ?

Conciliant sécurité et liberté, le portage salarial vous offrira de nombreux avantages...

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Consultants : comment décrocher votre premier RDV physique

Consultants : comment décrocher votre premier RDV physique | Le métier de Consultant | Scoop.it
En tant que consultant freelance, il existe de nombreux facteurs qui vont faire la différence dans votre obtention de contrats..
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#Consultants : décrochez vos rendez-vous en étant authentiques et personnels, optimisez vos rendez-vous physiques et démarquez-vous grâce votre personnalité attentionnée et adaptée !

Le Portage Salarial vous délivre ses conseils pour décrocher votre premier RDV physique...

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Les profils d’experts du digital vont s’arracher dans les prochaines années - IT Social | Média des Enjeux IT & Business, Innovation et Leadership

Les profils d’experts du digital vont s’arracher dans les prochaines années - IT Social | Média des Enjeux IT & Business, Innovation et Leadership | Le métier de Consultant | Scoop.it

La pénurie d’experts du digital est patente, selon la dernière édition du Baromètre de l'emploi Robert Walters.

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Les industries technologiques et numériques sont des secteurs les plus dynamiques dans le monde et les professionnels des TI sont très recherchés !

Les employeurs doivent se faire concurrence pour attirer les meilleurs talents, notamment les ingénieurs de production pour piloter la mutation vers l’usine 4.0 et les experts de la data de plus en plus demandés

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Les cadres séduits par le portage salarial comme nouvelle forme d’emploi

Les cadres séduits par le portage salarial comme nouvelle forme d’emploi | Le métier de Consultant | Scoop.it

Plus d’un quart des cadres (28 %) se projettent dans le portage salarial dans les trois ans à venir

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Entre autonomie et sécurité, le portage salarial répond aux nouvelles aspirations des cadres et plus d’un quart des cadres (28 %) se projettent dans le portage salarial dans les trois ans à venir. Et vous ?

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Le télétravail : un moteur de bien-être en entreprise ? –

Le télétravail : un moteur de bien-être en entreprise ? – | Le métier de Consultant | Scoop.it
L’essor du travail à distance dans le secteur tertiaire ne se dément pas. À l’heure où les questions du temps de transport et de l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle sont de plu…
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#Télétravail ] Mieux encadré par la loi, plébiscité par certains grands groupes, le home-office et ses dérivés semble être une solution d’avenir 

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Consultants, avez-vous envisagé les tiers-lieux & coworks, comme alternative au télétravail ?

Télétravail et coworks : beaucoup de bruit, mais la France est en retard

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Encore marginal, pourtant le télétravail permet plus d’autonomie et de responsabilité pour les salariés et plus d’efficacité selon 9 salariés sur 10 et 67% des managers (1 - source étude Ifop Malakoff Mederic Humanis)

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