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¿Qué es un Mapa Conceptual? - Cómo Hacerlos y Ejemplos

¿Qué es un Mapa Conceptual? - Cómo Hacerlos y Ejemplos | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it
Un mapa conceptual es una herramienta utilizada para representar el conocimiento de forma gráfica, aprende aquí todo sobre los mapas conceptuales
Laura Martins insight:
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Tendencias 2017 en Capital Humano, según Deloitte

Tendencias 2017 en Capital Humano, según Deloitte | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it

Como cada año, Deloitte acaba de presentar las tendencias 2017 para la gestión de Capital Humano, titulando su reporte de esta forma: Re-escribiendo las reglas para la era digital (rewriting the rules for the digital age). Te presentamos a continuación un resumen de las 10 tendencias que destaca la consultora.

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La innovación es sobre todo gestionar talento

La innovación es sobre todo gestionar talento | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it

Por Virginio Gallardo (@virginiog) Todos sabemos que la innovación y el crecimiento empresarial y económico van de la mano. La innovación implica los resultados futuros y la supervivencia de la empresa.

Laura Martins insight:
El mayor activo de una empresa es su capital humano, aunque prefiero hablar de valor humano porque capital es algo material en tanto la creatividad, el talento, la intuición, la empatía, la inteligencia, la lealtad, la responsabilidad, el sentido social y de colectividad, la generosidad, que realmente mueven el corazón de cualquier empresa, organización, sociedad e incluso el mundo, son cualidades y por lo tanto inmateriales.

Bien es cierto, que es gracias a esos valores que se genera la productividad y que se producen a su tenor beneficios o réditos, dinero, reputación, satisfacción de clientes, usuarios o ciudadanos. Y finalmente,  todxs acabamos siendo parte del colectivo que percibe el resultado de una buena gestión a la vez que de nuestro trabajo individual o en equipo dependen otras personas. Un buen o mal hacer resulta por ello absolutamente clave en todos los ámbitos.

Porque el mundo, la organización, la empresa, y cualquier colectividad necesita de herramientas y maquinarias, de activos materiales e inmateriales para funcionar, pero  sin talento humano, ese arsenal no es capaz por sí mismo de producir nada.

Con talento y creatividad, con inteligencia y empatía, con intuición y con tesón, con capacidad de crear, inventar, remodelar, transformar, reconfigurar, incluso con pocos medios técnicos, se pueden ofrecer soluciones ingeniosas y a veces respuestas casi mágicas. 
Es la capacidad y la habilidad del cirujano de quién depende en su mayor parte el éxito de una operación, capacidad que multiplica su equipo. La aparatología es el complemento que facilita o mejora las facultades de los profesionales. La combinación de todos los ingredientes, es sin duda lo mejor ya lo que debe tenderse. No hay por qué renunciar al personal más experto y mejor formado y disponer de las mejores herramientas de trabajo.

Pero es preciso tener muy en cuenta que por inteligentes que sean los robots o las computadoras, no son aún capaces de hacerse o hacer preguntas y por lo tanto quien las hace con criterio es la persona autora de la idea que conduce a la solución. Son también las personas quienes son van a ser capaces de detectar y asumir errores, manejar los fallos y reconducir un proceso errado, a un nuevo planteamiento exitoso.

El verdadero talento de dirección o liderazgo, requiere saber hacer aflorar el talento y crear las condiciones necesarias para retenerlo y potenciarlo. Eso sí que es innovación disruptiva, y es la única capaz de mover mercados, legiones y montañas, toda la humanidad y el propio universo.

El valor emocional de la propia economía lo avala y  ha quedado fuera de duda incluso para la academia sueca, que desde 2012 concede nóbeles de economía a psicólogos investigadores de las emociones que laten en las decisiones económicas, y los reitera en 2017 para reconocer la labor de los economistas que buscan con ahínco explicaciones a lo inexplicable, mas allá de lo numérico, en las profundidades de la neurociencia.

Es importante recordar  que al cliente, usuario o ciudadano,  lo que lo va a convencer serán la marca, el storytelling, el branding content, etc..que alguien ideó. Incluso si actúa por razones que la razón desconoce, sólo por talento y con talento, alguien será capaz de descubrir sus motivaciones, buceando en las profundidades de su cerebro o de su corazón.

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Se busca profesional eLearning [2018]

Se busca profesional eLearning [2018] | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it

Guía de competencias para desarrollar en el perfil de profesional eLearning que se demanda en el año 2018.


Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight, April 2, 2018 2:59 PM

Azahara García revisa las competencias del profesional del eLearning. Muy bueno

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Cómo dar feedback

 9 Pasos para dar feedback positivo o negativo, eligiendo el momento para poner en práctica el método de comunicación.

Laura Martins insight:
El feedback es un regalo porque permite tu desarrollo personal, sabiendo lo que debes potenciar, mejorar, evitar y suprimir. Como reflejo de tu propio espejo que otra persona te ofrece generosamente, es una poderosa herramienta colaborativa, que favorece el perfeccionamiento.

http://www.optimainfinito.com/2009/06/desarrollo-personal-el-feedback-es-un-regalo.html

También es una herramienta de mejora contínua de la comunicación.

https://www.youtube.com/watch?v=f3IwltKH1TU

Existen 4 creencias limitantes sobre el feedback, que se deben desterrar:


Es importante dar feedback al personal:


A tal efecto hay que conocer los tipos de feedback:


A la vez, debe generarse un clima de confianza, para que el personal devuelva a la dirección un feedback sincero:


La asertividad es una cualidad que debe trabajarse a nivel personal y a nivel social, del mismo modo que la empatía. Ambas son los pilares sobre los que puede asentarse la crítica como elemento constructivo para el crecimiento de cada persona a nivel individual,  el de la empresa u organización a nivel laboral y el colectivo a nivel social. Es esencial que sepamos recibir las críticas pero también que sepamos darlas. Todo ello exige alta inteligencia emocional, que debería ser educada desde la más temprana edad. En los ámbitos laborales, debería ser materia de formación pues incide en el clima laboral y en la convivencia.
No solo se trata de decir, si no que hay que saber decir a cada persona en función de su personalidad, elegir el modo de decir, el lugar y el momento adecuados.

Hay también que saber escuchar lo que nos dicen, para saber lo que debemos o no hacer, y valorar esa crítica como necesaria para aprender cada día a mejorar.

Todo ello exige crear las condiciones de respeto y confianza necesarias, un alto grado de generosidad y humildad, aceptando nuestros errores e imperfecciones como parte de nuestra humanidad, pero estando dispuestxs siempre a corregir los que sean evitables.
Se trata en suma de entender que somos un proyecto inacabado y que son los demás quienes nos ayudan a mejorar, porque estamos inmersos en una tarea común que debe tender al bien general.

Es la suma de todas las visiones la que da la visión más general, y es lo que más se aproxima a lo que llamamos verdad.Por eso es tan importante buscarla y dejarse llevar hacia ella, todo a un andar. De ahí la suma importancia de Feedback reverse, que es el único camino para encontrarla.






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En 2021 el vídeo representará el 80% del tráfico en Internet

En 2021 el vídeo representará el 80% del tráfico en Internet | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it
La empresa afirma que para el 2021 la cantidad de usuarios de Internet estará cerca de los 4.600 millones de usuarios, lo que representará el 44% de toda la población del planeta.
Laura Martins insight:
Una imagen vale más que mil palabras. Decir más de un modo más explícito y gráfico será el reto de la comunicación futura. La transformación digital propiciará la popularización de recursos digitales que hasta ahora solo usaba una minoría técnica.

Esas herramientas digitales están al alcance de la mano para cualquiera. Si hace años era impensable la revolución tecnológica que silenciosamente originaron el ordenador y el móvil, la fase siguiente en la que nos encontramos, nos moverá a utilizar todo su potencial. Seremos más digitales y sobre todo sabremos serlo para comunicar mejor.

Todo ello va a dar lugar a una nueva era de transformación, en la que la creatividad tendrá mucho que decir, sobrepasando las palabras y sus límites para expresar todo lo que los pensamientos y las emociones tienen que decir. Sin ceñirse al encorsetamiento del vocabulario, la imagen abre un nuevo mundo por explorar y descubrir colectivamente, para comunicar más y mejor, de un modo más original y efectivo para transmitir el mensaje.
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La EFIAP convoca una nueva edición del Programa de Intercambio de Experiencias mediante Estancias Formativas

La EFIAP convoca una nueva edición del Programa de Intercambio de Experiencias mediante Estancias Formativas | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it

La Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Murcia, convoca a los funcionarios de la administración local y autónoma a un cambio de rol profesional durante el tiempo de la estancia formativa. 

Una interesante iniciativa que propiciará interesantes aportes en los intercambios.

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Livre Blanc : « 612 rencontres sur les réseaux sociaux » ‹ Blog accompagner-demarche-portfolio.fr

Livre Blanc : « 612 rencontres sur les réseaux sociaux » ‹ Blog accompagner-demarche-portfolio.fr | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it
L' asteroíde du petit Prince est à l' origine des 612 rencontres sur réseaux sociaux du libre blanc d' innovation d' Albán Jarry.
Laura Martins insight:
Le nouveau livre blanc d' Albán Jarry qui rassemble 612 rencontres sur les réseaux sociaux:

http://lespepitestech.com/france-startup-videos/612-rencontres-sur-les-r-seaux-sociaux-le-nouveau-livre-blanc-d-alban-jarry


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Autogestión del Aprendizaje,  Pensamiento Inferencial y representaciones sociales.

Autogestión del Aprendizaje,  Pensamiento Inferencial y representaciones sociales. | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it

La autogestión del aprendizaje, aprendizaje autorregulado, autogestionado o autogestivo, es el proceso activo y constructivo que permite a  los estudiantes establecer y trabajar en pro de unas metas de aprendizaje a través del seguimiento, regulación y control de la motivación, la cognición y la conducta.


El pensamiento inferencial o comprensión inferencial es una habilidad que corresponde al segundo nivel de la comprensión lectora. Permite identificar mensajes implícitos en el texto a partir de las experiencias previas del sujeto. Esta forma de comprender la información nueva (el texto) parte de esquemas, guiones y modelos dados culturalmente.


Las representaciones sociales se pueden definir como sistemas que concentran los significados y que funcionan como marco de referencia para que las personas puedan interpretar las cosas que ocurren, dotándolas de sentido. A través de las representaciones sociales las personas pueden guiar su día a día.



Laura Martins insight:
Pensamiento Inferencial: Características, Herramientas y Ejemplos:

https://www.lifeder.com/pensamiento-inferencial/

Representaciones Sociales: Características, Teoría y Ejemplos:


Las distintas caras del aprendizaje tejen en sí mismas una red de interrelación en la que el autogestivo abre la mente al inferencial y a los marcos de referencia de las representaciones sociales.
Más se estimulan la inteligencia y el conocimiento, el pensamiento y la reflexión y más se desea abrir puertas al saber para profundizar en sus contenidos explícitos o implícitos.A mayor autogestión de aprendiz mejor comprensión de lo que nos rodea, explica el mundo y nos explica a nosotrxs mismxs. 

El ejercicio cerebral es también una disciplina que requiere entrenamiento diario, mueve la mente y abre los ojos a otras dimensiones intelectuales.

Cuando se descubre el potencial que cada cual llevamos dentro, y se disfruta del placer de descubrir los mensajes subrepticios y secretos que se esconden entre líneas, dentro de una edificación, una piedra, una flor, una partitura, unos ojos o la propia vida, se produce una conexión con el universo, que hace posible la magia de la comunicación, la que permite ir más allá de las palabras y del silencio, dentro y fuera de nosotrxs mismxs.

Ese el único camino para descubrir nuestro verdadero lugar en el mundo, y entender lo que significa conocernos a través de los demás, para que se reconozcan a nuestro través.


Ricard Lloria's comment, March 31, 2018 2:13 PM
Si lo compartes en la red, todo crecerá, al igual que tu, gracias por hacerme llegar este post :)
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Livre Blanc Innovation et Réseaux Sociaux /Libro Blanco sobre Innovación y redes sociales.

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_________________________________________________________ Présentation : _________________________________________________________ Livre Blanc Composé de deux tomes, le premier en français et le second en espagnol, ce 5eme livre blanc, sur le thème de l'accès à l'information et de l'innovation, propose le regard de plus de 180 participants sur les résultats d’une étude publiée dans la « MIT Sloan Management Review » qui indiquait que les utilisateurs de Twitter seraient plus innovants que les autres !

Le hasard a fait qu' au préalable et pour que le miracle ai eu lieu, 612 personnes se soient rencontré au précédent du livre blanc, evoquant l’astéroïde b612 du Petit Prince, qui marquait le point de départ d’une interactivité permanente entre elles.

Paulo Coelho le résume très bien: « Il n’y a qu’une façon d’apprendre, c’est par l’action »

Laura Martins insight:
EL LIBRO BLANCO SOBRE INNOVACIÓN Y REDES SOCIALES.

El azar reunió a 612 personas en el quinto libro blanco de la Innovación y de las redes sociales compuesto por dos tomos, el primero en francés y el segundo en español. El libro ha sido publicado por Alban Jarry y su lanzamiento se produjo el 20 de marzo de 2018. El libro es de difusión gratuita y se puede descargar en ésta dirección:


Evocando el asteroide b612 del Principito de Saint Exupéry, se marcaba el punto de partida de una interactividad permanente entre los participantes. Las conclusiones  a las que llegaron  y en las que tuvieron que ver los 186 expertos de varias nacionalidades, que han tenido mucho que propiciaron las conclusiones del libro y la elaboración de un informe publicado en la revista « MIT Sloan Management Review» en el que se constata que los usuarios de twitter son más innovadores que los de las restantes redes sociales.

La traducción del artículo francés puede leerse en éste enlace:


Si relacionamos la noticia con el estudio del investigador de la Escuela Superior de Economía de la Universidad Nacional de Investigación de Moscú (Rusia) Ivan Smirnov, que ha contrastado la complejidad de los mensajes enviados a través de las redes sociales y la forma en que han cambiado con el tiempo, veremos que nos aboca a una conclusión sorprendente:las publicaciones actuales en redes sociales de jóvenes de 15 años son más complejas que las hechas por una persona de cualquier otra edad en 2008.


Es evidente que el mundo está cambiando, la inteligencia humana también, y en ello, tienen mucho que ver las redes sociales y por ende la interacción que fomenta la reflexión y con ello la innovación.

Compartir es el verbo que engendra la inteligencia social.
Entramos en la era de la cocreación contínua.

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Rescooped by Laura Martin from E-Learning, Formación, Aprendizaje y Gestión del Conocimiento con TIC en pequeñas dosis.
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Las modalidades de las TIC en la #educación #elearning

Las modalidades de las TIC en la #educación #elearning | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it

En la siguiente infografía, Miguel Euraque aborda las diferentes modalidades de TIC en educación, y las desglosa para adentrarnos en  el fascinante mundo de las tecnologías de la información y la comunicación . 


Via Juan Jesús Baño Egea
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Más de 50 atajos de teclado para usar Google Drive sin el ratón | Lifestyle

Más de 50 atajos de teclado para usar Google Drive sin el ratón | Lifestyle | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it
Combinaciones de teclas ideales para ganar tiempo y prescindir del ratón
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Como volverse creativo gracias al Design Thinking

Como volverse creativo gracias al Design Thinking | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it
En una iluminadora TED Talk “La forma en que pensamos sobre el trabajo está equivocada“, Barry Schwartz nos alienta a pensar si es la naturaleza humana la que crea instituciones o son las instituciones las que pueden dar forma a la naturaleza humana. En las fábricas tradicionales, el trabajo se basaba simplemente en el intercambio …
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Innovación disruptiva: ejemplos que pueden cambiar el mundo

Innovación disruptiva: ejemplos que pueden cambiar el mundo | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it

Innovación disruptiva: ¿Cual es el motor disruptivo más popular del mundo  y qué innovaciones disruptivas son capaces de cambiarlo? 

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Intuición, empatía y el impacto en la toma de decisiones

Intuición, empatía y el impacto en la toma de decisiones | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it

Sonia Abadi nos trae a colación el valor de las emociones en la toma de decisiones.

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Qué es la asertividad y 10 claves para ser más asertivo

Qué es la asertividad y 10 claves para ser más asertivo | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it
La asertividad es un estilo de comunicación que te permitirá expresar tus opiniones y defender tus derechos de forma eficaz. Descubre aquí sus beneficios y 10 claves para utilizarla.
Laura Martins insight:
Sin asertividad, es imposible hablar de todo lo demás, en materia de comunicación. Por ello es esencial entender claramente las ventajas de ser asertivxs:

https://psicologiaymente.net/social/beneficios-asertividad

Desarrollar la habilidad es posible:


Aunque las bases de la asertividad se desarrollan en la infancia, y por eso sería tan importante que se incluyera en la educación escolar de lxs niñxs:



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Las Herramientas Inbound Marketing indispensables

Las Herramientas Inbound Marketing indispensables | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it

Qué es Inbound Marketing hubspot y cuáles son sus herramientas imprescindibles.

Cuando es el cliente el que busca la marca y no al revés, el valor es la clave de la diferencia.

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Formation | Comment Faire, la boite à outils de la DITP

Formation | Comment Faire, la boite à outils de la DITP | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it
Un laboratoire d' innovation publique c' est quoi? Voilà ce que l' on va apprendre sur le site du gouvernement français , Secretariat Général pour la modernisation du secteur public de notre pays voisin. La boîte à outils s' ouvre pour nous offrir les interessantes connaissances.
Laura Martins insight:
Desde cualquier Administración francesa, se puede acceder al  portal de innovación del gobierno francés y por ende al formulario de solicitud de ayuda para la puesta en marcha de un proyecto innovador, en la página del Secretariado General para la innovación de su sector público. A partir de ahí se procede a su diseño de conformidad con el siguiente modelo de design thinking que conlleva un plan de etapas:



Se exponen así mismo ejemplos de buenas prácticas que alentarán a la emulación.

Trece vídeos tutoriales enseñan todo el proceso de elaboración de un proyecto desde su incubación en un laboratorio de innovación pública hasta su puesta en marcha.

 Una manera muy didáctica de asesorar a las administraciones francesas y su personal sobre los laboratorios de innovación, enfocada como caja de herramientas formativa y colaborativa.

Sin duda un interesante enfoque disruptivo de lo que debe ser un estímulo a la innovación pública, ofreciendo una guía on line de acompañamiento que arranca desde el diseño del proyecto hasta su materialización, a los integrantes  del sector público francés que deseen llevar a cabo sus ideas innovadoras.


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¿Qué es la inteligencia?

¿Qué es la inteligencia? | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it

 Alfonso Giménez define la inteligencia como la capacidad de relacionar conocimientos que poseemos para resolver una determinada situación. Aborda en éste artículo los distintos tipos de inteligencia.

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Los Mejores Bancos de Imágenes Gratis en el 2018

Los Mejores Bancos de Imágenes Gratis en el 2018 | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it
Banco de imágenes 100 % gratis. En tu web de cero te muestro las mejores webs con imágenes de calidad totalmente libres. Hazte con ellas.
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Comunidad de Liderazgo e innovación Humannova - Asimov y los Entornos Personales de Aprendizaje

Comunidad de Liderazgo e innovación Humannova - Asimov y los Entornos Personales de Aprendizaje | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it
Las compañías entienden que el aprendizaje digital, al propio ritmo de cada persona y de sus necesidades, contribuye al aprendizaje profundo, es decir, a personalizar la experiencia de aprendizaje y hacer que resulte única y perdurable para cada individuo, según sus necesidades actuales y futuras. En este sentido, los Entornos Personales de Aprendizaje corporativos contribuyen a crear experiencias únicas en las que el usuario encuentra orientación, contactos, información y conocimiento que le ayudan a desarrollarse profesional y personalmente en horario laboral y también fuera de él, a su ritmo y estilo.
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8 Juegos para Desarrollar la Inteligencia en Niños y Adultos

8 Juegos para Desarrollar la Inteligencia en Niños y Adultos | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it
8 juegos para desarrollar la inteligencia y entrenar la capacidad de pensar, entender, razonar, asimilar y elaborar información.
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Trabajo y aprendizaje, dos asignaturas pendientes en la nueva sociedad.-

Trabajo y aprendizaje, dos asignaturas pendientes en la nueva sociedad.- | G.Conocimiento-Innovac(C)ión-G.Connaissances. | Scoop.it
Juan Domingo Farnós nos recuerda que seremos aprendices durante toda nuestra vida y aprender dejará de ser obligación para pasar a ser devoción.
Las TIC, Internet, la Inteligencia Artificial, “han dinamitado” todo ese planteamiento que no sabíamos ni podíamos superar, ahora el estaticismo de aprender de manera controlada, uniforme, en un tiempo y un espacio concretos han quedado obsoletos. Vivimos aprendiendo, en cada momento de nuestra vida, ahora solo falta acomodarnos a ésta nueva forma de vida.
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Qué es la minería de datos en big data | Deusto Formación

 El Big Data se centra en analizar los grandes volúmenes de datos que superan la capacidad de los procesamientos informáticos habituales. Su objetivo es el de analizar en el menor tiempo posible y de forma eficaz toda la información. Es por ese motivo que hace uso de software que le permite definir las características a nivel cliente y usuario.

La Minería de Datos es conocida también como Data Mining o exploración de datos, consiste en el proceso de detectar información que se pueda procesar en conjuntos de grandes cantidades de datos. Es el conjunto de técnicas que se utilizan para la extracción de datos “válidos” dentro de estos conjuntos de grandes cantidades y que se aplican para el posterior análisis de la información estructurada, su exploración y clasificación con el objetivo de realizar una búsqueda de patrones en clave de Big Data.

Analizar los conceptos y su relación con la Business Intelligence y el Data Lake, conocer modelos, técnicas y herramientas de uso habitual en minería de datos (data mining) será objeto de éste post.
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