1. Falta de consenso a la hora de definir la propia transformación digital
2. Falta de liderazgo en la organización
3. Falta de claridad
4. Resistencia al cambio
5. Dificultad a la hora de identicar el qué y el cómo
6. El ritmo del cambio no es el adecuado
7. Falta de talento
8. Cuando la integración falla
9. Falta de dinero
10. Falta de continuidad

Así será el mayor foro sobre transformación digital internacional celebrado en Europa

1. Comunicación
2. Urgencia
3. Colaboración
4. Credibilidad y autenticidad
5. Valentía
6. Mentalidad estratégica
7. Empatía

La ciudad de Valencia ha sido elegida como sede para la próxima edición del Webit Festival Europe, uno de los principales eventos tecnológicos sobre innovación y digitalización que

Un 37% de la población española (15,6 millones de personas mayores de 15 años) no usa nunca el correo electrónico, 10 puntos por encima de la media de los países europeos, según el último Eurobarómetro. Un 42% no sabe crear un documento ni usar un procesador de texto. Un 28% no es capaz de mover archivos de un dispositivo a otro. Hasta un 17% de los españoles "no sabe hacer ninguna actividad relacionada con la informática con capacidades, como usar un buscador, emplear una suite informática o instalar un software básico".

Cobro 100.000€ al año y estas son mis condiciones

Hace tiempo que en Madrid y Barcelona se rompió el techo de cristal y ahora tienen programadores que cobran más de 100.000€ al año. No es una burbuja, es la ley de la oferta y la demanda lo que ha provocado el cambio de paradigma laboral y donde David Bonilla, con su empresa Manfred, trata de poner orden.

Sin talento en las administraciones no afrontaremos la complejidad enorme que nos toca vivir. Y si tenemos unas administraciones que se enrocan y se reburocratizan no avanzamos. Retrocedemos.

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1.- No hay consistencia sin adaptación.
2.- El talento requiere flujo.
3.- La agilidad es una condición, no un capricho.
4.- La centralidad es el ciudadano.
5.- La cultura burocrática.
6.- La innovación vive de experiencias no de planes.
7.- Los retos de la administración requieren la colaboración con el sector privado.
8.- La gestión del cambio requiere combinar el corto plazo (meses) con el medio plazo (un mandato) con el largo plazo (más de una década).
9.- Liderazgos.
Necesitamos otra vez líderes que nos hagan soñar con administraciones que sean un faro para la sociedad. Gente con gran ambición corporativa y con gran humildad personal. Gente que hable desde sus hechos. Líderes que llenen las agendas de sentido.
10.- Política.

Responsable de una extensa bibliografía sobre administración e inteligencia artificial, el académico adelanta los efectos de la revolución 4.0 en el sector público.

El mundo digital requiere un nuevo modelo de líder y, sin embargo, la transformación digital de los altos directivos sigue siendo una de las áreas más olvidadas

#MiEmpleoMiFuturo: un documental sobre robots, economía, clase media... y el fin del mundo

En un breve periodo de tiempo, la manera de relacionarse de ciudadanos y Estado será completamente diferente en lo que se refiere a pago de impuestos, diseño de las redes de transporte público, la seguridad o el diseño de las ciudades.

El objetivo del ‘GovTech’ es proveer nuevos servicios públicos más eficientes y más baratos a la población. Este auge viene de la mano de la implementación de servicios especialmente diseñados para los gobiernos, donde el sector ya genera más de 400.000 millones de dólares anuales a nivel mundial y se prevé que crezca a tasas del 15%.

¿Qué oportunidad de negocio ofrece?

El sector público es el que ocupa el mercado más importante y amplio en cuanto a número de personas abastecidas. Por esa misma razón, las ‘startups’ apenas han arañado las posibilidades que ofrece este sector.

"Dejad de darle poder a quienes no creen en la ciencia".

En EEUU, el Estado ha sido mucho más activo que Europa en el desarrollo de la innovación. En Europa no tenemos los ambiciosos fondos públicos para investigación que sí tienen el Departamento de Energía o el de Salud en Estados Unidos, ni los de la agencia Darpa, creada por el Pentágono. Europa tiene un estado del bienestar activo y Estados Unidos tiene un estado innovador activo. En el futuro, tendremos que combinar los dos. 

Nuestra vida actual sería casi imposible sin Internet. Lo utilizamos en casa, en el trabajo o en cualquier trayecto. El 93% de l

La capital valenciana refuerza su vocación de convertirse en centro de eventos relacionados con la economía digital y las startups

La ciudad ha sido designada esta mañana en la capital búlgara - Se calcula que el impacto económico que tendría este congreso sobre la ciudad sería de 60 millones de euros

Según la consultora EY, un 40% de las firmas analizadas en su informe Building a Better Working Europe calificaron como complicada la contratación de talento digital. Además, se percibe una desconexión entre las estrategias de transformación digital de las compañías y las de recursos humanos: más de un tercio de encuestados no integra iniciativas de talento dentro de los planes tecnológicos.

La cumbre, que cada año se celebra en un país distinto, por orden rotatorio, reúne a los jefes de Estado de los tres países con representación de Cotec junto con autoridades, líderes empresariales y personalidades relevantes del mundo de la innovación.

La sociedad digital en nuestro país demanda un marco ético en el que la tecnología esté al servicio de las personas, que deben estar al frente de una transformación que amplíe las posibilidades y proyección personal de los ciudadanos, según el informe La Sociedad Digital en España 2018 que edita Fundación Telefónica. El avance de las tecnologías digitales está desarrollando nuevas fórmulas de comunicarse, consumir, trabajar y disfrutar del ocio y el tiempo libre en España, según el informe.

Probablemente la economía digital está más presente que nunca en los programas electorales. DigitalES sostiene que, con los contactos mantenidos con los grupos políticos, los partidos han hecho suyas parte de las 34 medidas que les trasladó para impulsar la transformación digital en España. Repasamos las propuestas de los principales grupos.

La acelerada transformación digital ha traído al mercado cientos de profesiones nuevas. EL PAÍS RETINA y la escuela de negocios ISDI te ofrecen un resumen de las más destacadas... y lo que puedes terminar ganando