Formation : Innovations et EdTech

Créée en 2021, Mima Campus est une entreprise qui appuie les stratégies innovantes de formation des organismes de formation et des entreprises. L’objectif ? Favoriser l’inclusion et accompagner les formateurs vers une meilleure maîtrise du numérique. Les éclairages de Catherine Paya, co-fondatrice.

L'évolution du marché impose de nouvelles normes et de nouveaux challenges pour les acteurs du Digital Learning. Dans ce contexte, comment maintenir le niveau des formations digitales tout en s'adaptant aux évolutions technologiques ?

"L’organisme de formation Santé Académie vient de nouer un partenariat avec un vaste réseau de pharmacies sous enseigne pour contribuer à lutter contre les déserts médicaux."

Du lundi 16 au jeudi 19 octobre, Learn Assembly organise, à l’occasion de ses dix ans, la « semaine de la formation ». Au programme : des échanges autour de webinaires thématiques sur les enjeux qui impacteront le secteur de la formation et les moyens d’y faire face.

Le digital Learning est devenu aujourd'hui incontournable. Mais la conception d'une formation en ligne est parfois complexe et les erreurs sont courantes. Venez exprimer et partager vos ressentis

"Dans ce nouveau podcast des Digital Learning Makers, nous abordons le rôle crucial de l'ingénieur pédagogique dans les premières étapes de la création d'une formation professionnelle, et son rapport si particulier avec l'expert métier ou le client. Aujourd'hui c'est Juliette Venturini, ingénieure de formations multimodales chez My-Serious-Game, qui nous parle avec passion de ses missions et de sa méthode, de la théorie aux cas concrets."

"Lancement des Trophées du Digital Learning 2024 (6ᵉ édition annuelle) : dossiers de candidature d’ores et déjà accessibles aux Directions Formation qui veulent faire connaître et benchmarker leurs meilleurs projets ; un dossier simplifié (parmi six raisons, à découvrir sur le site, de porter candidature) : les responsables formation pourront se concentrer sur l’essentiel : c’est parti !"

"Plus du trois quarts des actifs se disent prêts suivre une formation "courte en distanciel" selon un sondage Odoxa réalisé pour le Groupe 39, un acteur majeur de la formation, et l’institut Odoxa. Ces résultats illustrent le bon niveau d’adhésion des travailleurs français au dispositif de formation à distance. Une formule d’apprentissage en plein essor depuis la crise sanitaire, qui semble rencontrer un franc succès auprès des jeunes actifs, entre 25 et 34 ans. Et, dans une moindre mesure pour les reconversions professionnelles."

"À l’heure où la sobriété numérique s’impose comme un défi social, le monde de la formation professionnelle doit questionner ses pratiques et sensibiliser ses équipes. C’est en tout cas la certitude d’Emilie Canet, directrice du pôle conseil et formation chez LearnAssembly, qui accompagne les organismes de formation dans leurs transformations stratégiques."

"Le digital learning, c’est certain, coûte moins cher que la formation en présentiel. Mais lorsque les entreprises font réaliser sur-mesure des modules de formation, elles sont parfois décontenancées par les coûts de production…"

Dans cet épisode, Damien Legendre, designer et responsable du pôle UX de l'Agence Lunaweb, aborde la manière d'intégrer l'éco-conception dans le digital learning afin de diminuer les coûts énergétiques du numérique.

Un événement pour découvrir autrement les technologies du Digital Learning ! Au programme : une table-ronde sur l'IA, des ateliers Digital Learning, des échanges et networking

"Découvrez la nouvelle version de la cartographie des acteurs du Digital Learning en France proposée par L'Atelier du Formateur : une carte interactive."

"Adrien Kéruzoré (Digital Learning Manager, Sopra Steria Academy) revient sur une conséquence du tout distanciel né de la crise sanitaire : l’irrépressible montée en puissance du campus virtuel du Groupe, source d’innovations (notamment la mise en œuvre du métavers) pour former plus de collaborateurs, plus souvent, mieux et à moindre coût… Un dispositif salué par une place de Finaliste aux Trophées du Digital Learning 2023 dans la catégorie « Innover en formation », plébiscité par les milliers de talents recrutés chaque année par le Groupe."

Pour cette 3ᵉ édition de la Rentrée du Digital Learning, EdFlex et ses partenaires vous proposent 4 webinaires, 2 workshops et des newsletters quotidiennes. Au programme :

- Comment former vos équipes aux enjeux de demain ?
- Future of work : Préparez vos salariés aux métiers de 2030
- Déléguer vos tâches L&D : mode d'emploi
- ROI : rentabilsez votre budget L&D
WORKSHOP IA : L’IA générative est-elle le futur de l’entreprise apprenante ?

Qu'est-ce que la présence en formation à distance ? Comment être présent en e-learning ou en microlearning ? Suivez le guide pour le savoir.

"Dans ce nouvel épisode, je vous propose une liste d’outils gratuits qui vont vous permettre de concevoir et diffuser des formations digitales engageantes et impactantes. [...] Ce sont des outils que j’utilise pour créer mes formations et que je trouve pertinents et simples d’utilisation. Tous sont proposés sous forme d’application web et tous proposent une version gratuite."

"Ce podcast donne la parole à Samir Malki et Éric Baille qui travaillent chez Adesias, un ovni dans le monde de la formation e-learning. Les formations qu'ils imaginent et créent sont aussi addictives qu’efficaces. Ils plongent les apprenants dans de véritables aventures d’apprentissage. Dans cet épisode, ils nous expliquent ce qu'en une formation engageante, comment choisir les situations d’apprentissage les plus adaptées aux formations dispensées ou encore où et comment trouver l'inspiration."

"L’objectif de cet épisode est de parler expérience apprenant, et notamment upskilling et reskilling ! Les témoignages de Mathilde Mignot et Pierre-Yves Ivic, deux Chefs de projet chez Cegos, permettent d'illustrer ces notions par des exemples concrets et apportent un éclairage sur comment créer une expérience apprenant de manière efficace. 💡."

"Les 22 et 23 juin au Cloud Business Center (Paris), le cabinet de conseil ILDI organise le Digital Learning Day. Le but ? Favoriser le réseautage entre acteurs de la formation et discuter des dernières avancées du digital learning. Au programme : une journée de conférences suivie d’une journée de pitchs sur l’IA, le métavers et leurs apports à la formation."