Formation : Innovations et EdTech
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Formation : Innovations et EdTech pour les acteurs de la formation professionnelle                                                                                            Je m'abonne à la lettre bi-mensuelle http://bit.ly/2lf2v6f
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November 18, 2022 2:53 AM
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15/12/22 - Webinaire - T'EMFOR : Retours d'expérience sur l'action de formation en situation de travail dans l'IAE et le secteur de l’animation périscolaire

15/12/22 - Webinaire - T'EMFOR : Retours d'expérience sur l'action de formation en situation de travail dans l'IAE et le secteur de l’animation périscolaire | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

"Organisé par l'Emfor, le Carif-Oref de Bourgogne-Franche-Comté, ce webinaire proposera des retours d'expérience sur l'action de formation en situation de travail (Afest) dans le secteur de l’Insertion par l’activité économique et le secteur de l’animation périscolaire."

GREF Bretagne's insight:

Toute la veille du GREF Bretagne sur l'Afest

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October 25, 2021 5:35 AM
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28/10/21 [Webinaire] L'AFEST auprès des demandeurs d'emploi et salariés en insertion par l'activité économique : Quels enjeux ? | Webikeo

28/10/21 [Webinaire] L'AFEST auprès des demandeurs d'emploi et salariés en insertion par l'activité économique : Quels enjeux ? | Webikeo | Formation : Innovations et EdTech | Scoop.it

"Voilà maintenant une année que l’Aract Paca expérimente l’Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) aux côtés d’entreprises de la région Paca dans le cadre du projet #AFEST-JOB. Co-piloté par la Dreets et Pôle-Emploi, il vise à déterminer si l’AFEST permet de favoriser le recrutement et l’intégration des demandeurs d’emploi et salariés en insertion par l’activité économique.

Ce Webinaire propose d’apporter de premiers éléments de réponse à cette interrogation. Deux structures (un organisme de formation et une entreprise du secteur de l’insertion) qui ont mis en œuvre des AFEST témoignent : enjeux et contexte de déploiement, méthodologie employée, bénéfices pour l’apprenant et l’entreprise, professionnalisation des acteurs internes et pérennisation etc…"

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