Gestión Empresarial
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DESCUBRE: http://ignius.com.mx y Sorpréndete, Ana María Godínez te comparte un vistazo a los comportamientos esenciales del liderazgo organizacional y como l...
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360ISG Consulting ilustra cómo impacta la Gestión de Riesgos a las empresas. NEGOCIOS EN TELEMEDELLÍN - Para disfrutar y aprender del mundo empresarial -- FA...
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Vivimos una época de cambios constantes. Los nativos digitales se integran en el mundo laboral y actúan en la empresa conforme a lo aprendido en internet: se mueven libremente, atraídos por las mejores ideas y no dan valor a las jerarquías. Ante este panorama, los profesionales de RH están obligados a adecuar la organización, modernizar sus estructuras y prepararla para un entorno 100% cambiante. ¡Renovarse o morir!

Via Ricard Lloria
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MyKLogica's curator insight, September 5, 2014 12:07 PM

Un artículo para leer con tiempo y tranquilidad y que explica cómo están afectando los diferentes cambios a una función, la de RRHH, que si no se actualiza, desaparecerá tal y como la conocemos hoy.


Si RRHH desea llegar a ser socio estratégico en la empresa, debe liderar el cambio e integrarlo en la organización.