BONNES FEUILLES/Solliciter des retours, encourager la critique est un préalable avant de formuler soi-même des remarques positives et négatives à son équipe. Faire preuve de sincérité instaure de la confiance et un processu
Ecoute, bienveillance, sincérité. Des valeurs nécessaires pour manager son équipe et faire gagner son entreprise.
Lire l'article complet sur : business.lesechos.fr