Se publica el estudio que ha analizado la eficacia de los 457 millones de euros dedicados a mejorar la situación del mercado laboral extremeño entre 2016 y 2019.
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Evaluación de Políticas Públicas - Actualidad y noticias
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Sin evaluación ex ante, toda intervención pública no es sino un acto de fe basado en que las buenas intenciones de las políticas hayan de producir buenos resultados / El portal dispone de buscador, arriba a la derecha. Visite nuestro sitio en la web de la Junta de Andalucía, en https://juntadeandalucia.es/organismos/iaap.html
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EPP - IAAP
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"Las políticas activas de empleo son una de las principales intervenciones públicas para reducir el desempleo y mejorar la inserción laboral."
EPP - IAAP's insight:
Los profesores Guillermo Orfao y Miguel Ángel Malo, de la Universidad de Salamanca, han realizado un análisis del impacto que las políticas activas de empleo tienen sobre la probabilidad de transitar a un empleo para personas mayores de 50 años. Han realizado una metaevaluación de las evaluaciones disponibles de entre 2008 y 2016, en diferentes países (Alemania, Bélgica, Francia, Países Bajos y Suiza). 
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Scoop.it!
Con el ánimo de contribuir a mejorar el diseño de estas políticas, en esta entrada se resumen los resultados de un ejercicio de evaluación de las iniciativas locales de empleo que se ejecutaron en Andalucía durante los años 2016-2018. El trabajo analiza el impacto de estas actuaciones sobre el desempeño futuro de sus beneficiarios en el mercado laboral, medido en términos del acceso a y calidad del empleo, aunque desafortunadamente no ha sido posible considerar sus efectos sobre las tasas de actividad.
EPP - IAAP's insight:
FEDEA analiza los programas Emple@Joven y Emple@30+, entre 2016 y 2018. El enlace del título de nuestro post lleva a la entrada de blog de Fedea; el enlace del texto junto a la imagen, a la descarga del estudio (formato PDF).
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El objetivo de este estudio es evaluar la eficacia de los tres grandes grupos de programas que conforman las políticas activas de empleo ejecutadas por el Servicio Público de Empleo de Extremadura (SEXPE): incentivos al empleo en el sector privado, creación directa de empleo en el sector público y formación, con el propósito de identificar áreas de mejora en el gasto.
Para ello se han seleccionado ocho programas de estos tres grandes grupos dirigidos a mejorar la empleabilidad de las personas en desempleo y se ha efectuado un análisis de eficacia.