Evaluación de Políticas Públicas - Actualidad y noticias
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La equiparación de permisos de paternidad y maternidad y su impacto en la desigualdad de género en el empleo en España 

La equiparación de permisos de paternidad y maternidad y su impacto en la desigualdad de género en el empleo en España  | Evaluación de Políticas Públicas - Actualidad y noticias | Scoop.it

La llegada de las/os hijas/os sigue siendo un acontecimiento central para explicar las brechas de género en el mercado laboral. En anteriores entradas de NeG se evidenció la penalización laboral que la maternidad supone para la mujer en España. A nivel internacional, estudios académicos (por ejemplo, aquí) mostraron que esta problemática se extiende a países con diferentes características y políticas de familia.

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El artículo evalúa el impacto de la equiparación de permisos de paternidad y maternidad en España. Utiliza datos hasta 2022 y una metodología de diseño de discontinuidad en la regresión para analizar el efecto en la participación laboral y la reducción de la jornada. Concluye que, aunque la reforma ha sido necesaria, se requieren medidas adicionales para cerrar la brecha de género en el empleo.

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Claudia Goldin gana el Nobel de Economía por sus estudios pioneros sobre la brecha de género | EL PAÍS

Claudia Goldin gana el Nobel de Economía por sus estudios pioneros sobre la brecha de género | EL PAÍS | Evaluación de Políticas Públicas - Actualidad y noticias | Scoop.it
La profesora de la Universidad de Harvard se convierte en la tercera mujer en obtener el galardón del Banco de Suecia, tras Elinor Ostrom y Esther Duflo
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Nobel de Economía a Claudia Goldin sobre sus estudios de brecha de género. El titular lo dice todo. Tercer Premio Nobel femenino en toda su historia de 55 ediciones y primero en solitario.

Este hecho y el tema por el que es conseguido lo dicen todo, pues aunque queda mucho camino por recorrer, este reconocimiento a esta gran economista ya es un gran avance.

Totalmente recomendable la lectura de este artículo, donde se descubren algunos de los puntos más oscuros sobre la brecha de género.

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III Informe Regional del Sistema FLACSO | Flacso Secretaría General

III Informe Regional del Sistema FLACSO | Flacso Secretaría General | Evaluación de Políticas Públicas - Actualidad y noticias | Scoop.it
El III Informe Regional de la FLACSO sobre el tema de Género es el resultado de un proceso colaborativo entre las Unidades Académicas de la FLACSO. Sus capítulos se proponen identificar cuáles son las principales problemáticas en cada país en materia de igualdad en el comienzo del siglo XXI y ponerlas en diálogo con los aportes que se vienen realizando desde la comunidad académica de FLACSO. Procuran dar cuenta de una caracterización general de cada uno de los países, el análisis de las principales problemáticas que se presentan en materia de igualdad de género, así como los aportes críticos y limitaciones que se plantean desde los estudios de género y feministas con los aportes realizados desde la FLACSO.
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La Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO), creada en 1957, es un organismo internacional, de carácter regional, autónomo, académico y plural, constituido por 18 Estados Miembros, para promover la enseñanza e investigación en el campo de las Ciencias Sociales. Desarrolla actividades académicas en 13 países de América Latina y el Caribe.

En esta ocasión, presentan su III Informe Regional, titulado "Políticas Públicas de igualdad de género en América Latina y el Caribe en el siglo XXI. Nuevos protagonismos y viejos dilemas en tiempos de incertidumbre."

Desde los gobiernos de América Latina y el Caribe se han realizado meritorios esfuerzos en las últimas décadas para desarrollar políticas y programas que buscan reducir la brecha de género en áreas como la educación, la participación política, el mercado laboral, etc.

Este Informe busca motivar una reflexión necesaria sobre la inclusión de la perspectiva de género en las políticas públicas y reducir la brecha existente entre el campo de la investigación y la práctica, y que las políticas públicas promuevan la igualdad de género en pro de la construcción de sociedad más justas, plurales e inclusivas.

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Igualdad prepara una 'app' para monitorizar el cumplimiento de sus políticas en las comunidades autónomas

Igualdad prepara una 'app' para monitorizar el cumplimiento de sus políticas en las comunidades autónomas | Evaluación de Políticas Públicas - Actualidad y noticias | Scoop.it

El Ministerio de Igualdad en funciones está elaborando una aplicación informática para agilizar y automatizar el proceso de rendición de cuentas del cumplimiento de sus políticas en cada territorio del país. Según cuentan fuentes del departamento dirigido por Irene Montero, la idea es que haya una app que permita mejorar la recogida de información y sistematizar un proceso establecido hasta ahora

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Dra. Rosa Arroyo: “Sin proporcionalidad en los puestos de responsabilidad no habrá igualdad efectiva en la profesión médica”

Dra. Rosa Arroyo: “Sin proporcionalidad en los puestos de responsabilidad no habrá igualdad efectiva en la profesión médica” | Evaluación de Políticas Públicas - Actualidad y noticias | Scoop.it
¿Qué le ha motivado a dar un paso hacia delante en la Comisión Permanente del CGCOM?Es un reto desempeñar nuevas funciones en la organización, la experiencia en la vicesecretaría me ha ayudado a tener una visión general y esta es una oportunidad para profundizar en algunos aspectos.Usted ha participado...
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Desde la Organización Médica Colegial de España se publica una entrevista a la presidenta segunda de este órgano. En sus respuestas hace referencia a la necesidad paridad en los órganos de responsabilidad del ámbito de la medicina, nos habla del "Observatorio de Género y Profesión" y de la necesidad del establecimiento de unas políticas públicas que fomenten estos necesarios cambios.

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Semana de la mujer en la Asociación Estadounidense de Evaluación

Semana de la mujer en la Asociación Estadounidense de Evaluación | Evaluación de Políticas Públicas - Actualidad y noticias | Scoop.it

Esta semana, celebramos el tema de la construcción del feminismo interseccional en el futuro.

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Con motivo del  Día Internacional de la Mujer , el pasado 8 de marzo, la AEA dedicó varios de sus artículos a la construcción del feminismo intersectorial. Destacamos entre ello esta primera reflexión sobre ser evaluadora y feminista, de la mano de la curadora principal de contenidos, Divya Bheda. El segundo de los artículos destacados es el denominado "La historia de género y evaluación en una comunidad en línea" con varios consejos útiles y lecciones aprendidas. Un tercer artículo centrado en "El poder de las historias y la mujer para generar cambios". Y, finalmente, una contribución de Donna Mertens sobre "La contribución de la evaluación para resolver problemas perversos"

Cerramos esta noticia con una cita de la propia Divya Bheda:

"Todos necesitamos feministas en nuestra vida para marcar la diferencia en nuestra forma de ser, trabajar y practicar; para tener un impacto positivo en el campo de la evaluación".

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