Entretiens Professionnels
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Traçage de véhicules : Orange condamné en appel sur la collecte des données de ses salariés

Traçage de véhicules : Orange condamné en appel sur la collecte des données de ses salariés | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Orange a été condamné à retirer les boîtiers placés sur environ 20.000 de ses véhicules d'entreprise. Les salariés ne pouvaient notamment pas les désactiver en dehors du temps de travail.
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Les inventions des salariés : quand droit du travail et propriété intellectuelle se rencontrent | Alicia Terdjemane

Les inventions des salariés : quand droit du travail et propriété intellectuelle se rencontrent | Alicia Terdjemane | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Journalistes, dessinateurs, photographes… Tout autant de professions créatives pour lesquelles les salariés font preuve d’inventivité. Mais qu’en est-il du lien entre propriété intellectuelle et droit du travail ? Qui bénéficie de la titularité des droits afférents aux créations de salariés ? Focus sur ce régime particulier.
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Le #prêt de #salariés, un concept étonnant et pourtant prometteur !

Le #prêt de #salariés, un concept étonnant et pourtant prometteur ! | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Appartement, voiture... L'échange et le prêt semblent être dans l'air du temps. Pourquoi ne pas faire la même chose avec les salariés d'une entreprise ?

Via e-RSE.net, François GARREAU
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Plan Santé au Travail 2016-2020 (PST3) : des salariés en bonne santé pour une entreprise en bonne santé | Dominique Poisson

Plan Santé au Travail 2016-2020 (PST3) : des salariés en bonne santé pour une entreprise en bonne santé | Dominique Poisson | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La Qualité de vie au travail (QVT) est au cœur du Plan Santé au Travail 2016-2020 (PST 3), avec ses implications en termes de conditions de travail et d’expression des salariés sur leurs conditions de travail. Le PST3 se veut opérationnel et concerté. Petit retour sur colloque du 23 mai 2016 entre les acteurs institutionnels de la prévention des risques professionnels, au ministère du travail.
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SFR met à pied deux salariés après une vidéo Periscope antisémite I Guillaume Champeau

SFR met à pied deux salariés après une vidéo Periscope antisémite I Guillaume Champeau | Entretiens Professionnels | Scoop.it
SFR a annoncé mardi la mise à pied de deux salariés qui s'étaient filmés sur Periscope dans leur boutique, en train de proférer des propos sexistes et antisémites à l'encontre de clients ou de simples passants.
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13 chiffres surprenants sur l'engagement du salarié I Cyrille

13 chiffres surprenants sur l'engagement du salarié I Cyrille | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L'engagement du salarié, un chantier prioritaire pour les dirigeants et la fonction RH. En voici la preuve.
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Se reconvertir, slasher, co-worker: les bons plans pour travailler autrement (et ailleurs) I Hélène Picot

Se reconvertir, slasher, co-worker: les bons plans pour travailler autrement (et ailleurs) I Hélène Picot | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le modèle du travail est en train de se transformer complètement. Des postes salariés de plus en plus rares, des créateurs d'entreprises de plus en plus précoces, des freelances en hausse... Désormais, le travail c'est du slash, du slow, du nomadisme ou du néo-ruralisme. Bref, on se réinvente.
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partagé via Malia Belkacem (LinkedIn)
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Quelle est l'empreinte environnementale numérique d'un salarié ? I Clément Fournier

Quelle est l'empreinte environnementale numérique d'un salarié ? I Clément Fournier | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La généralisation du travail sur ordinateur et des outils numériques est-elle bonne pour la planète ? Quelle est l’empreinte environnementale numérique d’un salarié français ? Découvrez combien de CO2 vous émettez chaque année en travaillant sur votre ordinateur.
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via Pascal Thomas (LinkedIn)
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Etienne Ghewy's curator insight, May 2, 2016 3:56 AM
Impact des nouvelles technologies.
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3 000 salariés de Sanofi équipés d'une puce RFID à Gentilly I Guillaume Champeau

3 000 salariés de Sanofi équipés d'une puce RFID à Gentilly I Guillaume Champeau | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Depuis le début du mois d'avril, les 3 000 employés de Sanofi installés à Gentilly doivent porter en permanence sur eux une puce RFID, qui permet à l'entreprise de collecter des données anonymisées sur l'utilisation des locaux.
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Pour 100 euros dans la poche du salarié, un employeur débourse 235 euros

Pour 100 euros dans la poche du salarié, un employeur débourse 235 euros | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Selon l’Institut économique Molinari, c’est en France – juste derrière la Belgique – que les employeurs européens versent le plus de charges patronales. Et si les salariés perçoivent un brut conséquent, leur net est largement amputé par les cotisations sociales… Explications.
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En France, les actionnaires bien mieux rémunérés que les salariés

En France, les actionnaires bien mieux rémunérés que les salariés | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"En 2014, les entreprises en France ont redistribué quatre fois plus de leurs profits aux actionnaires qu'aux salariés, affirme un rapport du cabinet de gestion français Eres. Un écart important qu’il convient néanmoins de nuancer..."

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Coût du travail : quel est le coût d'un salarié pour un employeur ?

Coût du travail : quel est le coût d'un salarié pour un employeur ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L'Insee a publié fin septembre 2015 une étude sur le coût moyen d'un salarié en France, notamment en fonction des différents secteurs d'activité.
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L'employeur face au droit d'accès du salarié à ses données informatiques

L'employeur face au droit d'accès du salarié à ses données informatiques | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Pour Isabelle Renard, docteur ingénieur et avocate au barreau de Paris, la loi Informatique et libertés encadre encore de manière floue  les relations employeurs/employés, notamment dans le cadre de l’accès au salarié à ses traces "informatiques". Elle recommande aux entreprises d’encadrer de façon explicite et précise dans leur charte informatique les modalités de ce droit d’accès, pour éviter les demandes abusives de la part de leurs employés." 

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L'engagement des salariés varie selon les pays et les cultures I Cordula Barzantny

L'engagement des salariés varie selon les pays et les cultures I Cordula Barzantny | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L’engagement moral du salarié envers l’entreprise, sa manière de concevoir son engagement vis-à-vis de son employeur et son implication dans le travail, ce qu’on appelle le contrat psychologique, diffère parfois sensiblement d’une culture à l’autre. Dans des entreprises de plus en plus ouvertes à la diversité, il est important de comprendre les ressorts de ce contrat psychologique pour gérer au mieux les attentes des salariés, quelle que soit leur origine culturelle.
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#Infographie : Salarié ou entrepreneur, qui a le plus d'avantages ? I Farid Khedri

Quels sont les avantages et les inconvénients des salariés et des entrepreneurs ? C’est la question à laquelle a tenté de répondre le groupe Hiscox dans une infographie, réalisée à l’aide de l’INSEE et de travail-gouv.fr.
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Propriété intellectuelle du salarié : décisions récentes | Nadia Tigzim, Avocat

Propriété intellectuelle du salarié : décisions récentes | Nadia Tigzim, Avocat | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Une série d’arrêts rendus par la Cour de Cassation courant 2015 et 2016 est venue apporter des précisions très intéressantes sur les droits de propriété intellectuelle du salarié et de l’employeur sur les créations et inventions réalisées au sein de l’entreprise dans le cadre d’un contrat de travail.
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Pascale_Masson's curator insight, July 8, 2016 12:38 PM
via Alexandre NAPPEY @alexandrenappey
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Quelle réforme des conventions collectives ? I Paul Santelmann, directeur de la veille « emploi & qualifications » à l’Afpa

Quelle réforme des conventions collectives ? I Paul Santelmann, directeur de la veille « emploi & qualifications » à l’Afpa | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Selon la DARES, à fin 2013, 15,3 millions de salariés étaient couverts en France par 704 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), regroupées en 495 conventions collectives agrégées. 13 % de ces conventions agrégées (soit 65 conventions agrégées) concentraient 74 % des salariés et 24 % couvraient moins de 0,2 % des salariés. Ces quelques données illustrent l’extraordinaire diversité du champ conventionnel qui est à la base du dialogue social et qui vient compléter les droits fondamentaux inscrits dans le code du travail.
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Stéphane Richard : après l’expérience-client, l’expérience-salarié

Stéphane Richard : après l’expérience-client, l’expérience-salarié | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Dans un ouvrage intitulé Numériques, Stéphane Richard, revient sur la transformation du travail sous le coup de la propagation du numérique dans l’entreprise. Le PDG d’Orange appelle à la création de département de « l’innovation salarié ».
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partagé via Nicolas Mariotte (LinkedIn)
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Marketing RH: ne plus faire l’impasse sur l’expérience collaborateur! I Vincent Berthelot

Marketing RH: ne plus faire l’impasse sur l’expérience collaborateur! I Vincent Berthelot | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Comme les clients, les salariés (et candidats) ont aujourd’hui besoin de tester, d’ «expérimenter» une entreprise. L’expérience collaborateur devient la clef du succès de toute campagne RH.
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"Les ambassadeurs naturels sont ceux qui ne sont pas en lien avec les services de communication mais s’expriment pour partager leur expérience de manière vivante et souvent quotidienne. Ils ne peuvent être accrédités ou encadrés par des chartes, des profils types, des badges ou statuts spécifique dans l’entreprise au risque de de les faire apparaître comme des simples canaux décentralisés de messages de la communication corporate. Ils sont au contraire l’expression directe de la qualité de la politique RH de l’entreprise."
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Fonction RH : à la reconquête du salarié client

Fonction RH : à la reconquête du salarié client | Entretiens Professionnels | Scoop.it
On ne résume pas la cuisine italienne à la pizza, Paris à la Tour Eiffel ou la BD belge à Tintin. De même, il n’y a pas que le recrutement dans la fonction RH ! La persistance de ce cliché coûte cher à celle-ci, à un moment où tant de défis l’attendent. Aujourd’hui, plus que jamais, il est urgent pour la fonction RH de faire connaître toute sa richesse, et de repartir à la conquête de son vrai client : le salarié. Par Thomas Chardin, Directeur conseil, Parlons RH.
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Ces outils digitaux qui augmentent l'engagement des collaborateurs I Lucas Jakubowicz

Ces outils digitaux qui augmentent l'engagement des collaborateurs I Lucas Jakubowicz | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les entreprises peuvent tenir compte des attentes de leurs salariés grâce à une nouvelle solution : les softwares d'engagement.
Pascale_Masson's insight:
via Emmanuelle Jaouen (LinkedIn)
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Votre employeur peut surveiller vos communications sur internet

Votre employeur peut surveiller vos communications sur internet | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Une décision de la Cour européenne des droits de l'homme du 12 janvier a confirmé qu'un employeur pouvait avoir un droit de regard sur le contenu des chats des employés.
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Salariés : ce qui change en 2016 I Cindy Raton, Juriste

Salariés : ce qui change en 2016 I Cindy Raton, Juriste | Entretiens Professionnels | Scoop.it
L'année 2016 annonce d'importants changements. Plusieurs dispositifs mis en place en 2014 ou 2015 entrent en application définitive au 1er janvier 2016. Ainsi, ces différents changements auront sans doute un impact sur votre vie professionnelle. Salaire minimum, allocations chômage, mutuelle d'entreprise… Prenez connaissance sans plus attendre des évolutions du monde du travail en 2016.
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RH et salariés du numérique

RH et salariés du numérique | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Les salariés du numérique ne sont pas ceux qui travaillent dans ce secteur, mais tous ceux qui utilisent les technologies du numérique dans leur profession...

-  Comment, en tant que professionnel des Ressources Humaines, intégrer ces outils numériques ?

- Salariés hyper motivés ou hyper dépendants 

- Interdire, former, intégrer et assimiler ?.."



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Dans quels pays européens les seniors sont-ils les plus heureux au travail ? I FmR

Dans quels pays européens les seniors sont-ils les plus heureux au travail ? I FmR | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Après avoir étudié la motivation des salariés en Europe, le baromètre Edenred-Ipsos 2015 s’est intéressé au bien-être au travail des salariés seniors..."

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