Entretiens Professionnels
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Plan Santé au Travail 2016-2020 (PST3) : des salariés en bonne santé pour une entreprise en bonne santé | Dominique Poisson

Plan Santé au Travail 2016-2020 (PST3) : des salariés en bonne santé pour une entreprise en bonne santé | Dominique Poisson | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La Qualité de vie au travail (QVT) est au cœur du Plan Santé au Travail 2016-2020 (PST 3), avec ses implications en termes de conditions de travail et d’expression des salariés sur leurs conditions de travail. Le PST3 se veut opérationnel et concerté. Petit retour sur colloque du 23 mai 2016 entre les acteurs institutionnels de la prévention des risques professionnels, au ministère du travail.
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Pourquoi mesurer la responsabilité sociale des entreprises?

Pourquoi mesurer la responsabilité sociale des entreprises? | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Michael Moller, le directeur général de l’Office des Nations unies à Genève, est l’un des invités du Wold Economic Forum. Il scrute le sommet d’un point de vue et nous livre ses impressions sous la forme d’un carnet de bord quotidien.."

Pascale_Masson's insight:

via Christophe Bultel (LinkedIn)

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KOEO la plateforme du mécénat de compétences

KOEO la plateforme du mécénat de compétences | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le déploiement opérationnel du mécénat de compétences permet de co-construire l'intérêt général dans les territoires de proximité, en appuyant des projets en recherche de ressources alternatives, et répond aux nouveaux enjeux des entreprises : RSE, RH (compétences seniors, marque employeur, ...).
Pascale_Masson's insight:

via Malia Belkacem (LinkedIn)

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L'avenir du système européen des connaissances I Forum des Politiques Publiques d'Innovation

L'avenir du système européen des connaissances I Forum des Politiques Publiques d'Innovation | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La Commission européenne a publié le rapport d’un groupe diversifié composé de personnes rattachées au monde universitaire, d’experts politiques et de représentants du secteur privé, ayant pour thème l’avenir du système européen des connaissances, lequel est orienté vers les défis de l’année 2050. Trois grandes tendances déstabilisent le statu quo dans le système européen de connaissances de l’Europe :...
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Ce qui va marquer la rentrée 2015 en RSE & DD I Patrick d’Humières

Ce qui va marquer la rentrée 2015 en RSE & DD I Patrick d’Humières | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Le passage de la RSE à la « Durabilité »… C’est maintenant ! Rarement moment sera autant structuré par de grands rendez-vous sociétaux que cette fin 2015 dont le point d’orgue de la COP21 consacrera le climat comme premier dossier de l’agenda politique mondial,..." 

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Les Régions en action pour soutenir l’innovation sociale

Les Régions en action pour soutenir l’innovation sociale | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"L’Avise vient de publier la version actualisée 2015 du « Panorama des actions de soutien à l’innovation sociale en Région » qui met en avant plus de 70 actions pilotées ou soutenues par 19 Conseils régionaux. Une mine d’information pour décrypter les dynamiques régionales et inspirer les collectivités territoriales souhaitant intégrer ou renforcer les questions d’innovation sociale dans leurs politiques de développement..."

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Save the date : 6ème Journée Nationale des Actifs Immatériels

Save the date : 6ème Journée Nationale des Actifs Immatériels | Entretiens Professionnels | Scoop.it
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Pascale_Masson's curator insight, May 16, 2015 12:55 PM

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De nouvelles formes d’emploi en Europe

De nouvelles formes d’emploi en Europe | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Depuis plusieurs décennies sont apparues en Europe de nouvelles formes d’emploi, induites et liées à des évolutions économiques mais aussi sociétales qui ont profondément transformé les relations de travail employeur-employé.

Un important travail de recherche européen sur ce sujet a permis de répertorier 9 grands types de nouvelles formes d’emploi, ainsi que leurs répercussions sur les conditions de travail et le marché de l’emploi...'

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La fin de Pôle Emploi ? I Edouard Laugier

La fin de Pôle Emploi ? I Edouard Laugier | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"C’est quand la mer se retire qu’on voit ceux qui se baignent nus.” La célèbre bien que triviale expression de Warren Buffett, à propos des risques boursiers, illustre aussi la situation des entreprises frappées par le phénomène de la désintermédiation digitale. Une fois le tsunami numérique passé, que reste-il de mon métier ?

Pôle Emploi a le droit de se poser la question. Efficace sur son métier d’indemnisation, l’institution est en revanche défaillante dans son rôle d’intermédiation entre demandeurs d’emploi et chercheurs de compétence..."

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Politique de l’emploi et numérique : en attendant les Barbares…

Politique de l’emploi et numérique : en attendant les Barbares… | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le numérique détruit-il ou crée-t-il de l’emploi ? À ce débat éculé mais pas réglé, doit s’ajouter un questionnement plus fonctionnel : le numérique ne peut-il pas créer…de nouvelles politiques de l’emploi ? C’est en tout cas la question qui a été discutée lors de la 27ème conférence des« Barbares attaquent », tenue en cette fin décembre, en présence de Pierre Cahuc, économiste et chercheur au Centre de Recherche en Economie et Statistiques, Thomas Cazenave, directeur général adjoint de Pôle emploi, et Stéphanie Delestre, fondatrice et PDG de Qapa.fr, une start-up qui propose de matcher par les données compétences des candidats et offres d’emploi des entreprises...'

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Employees need a workplace pledge I Owen Smith, Stephen Cavalier, Hugh Lanning

Employees need a workplace pledge I Owen Smith, Stephen Cavalier, Hugh Lanning | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...The workplace relationship needs to be rebalanced, so that everyone at work is treated with dignity and respect...

That’s why in parliament last week we discussed with MPs and trade unionists our idea for a workplace pledge for every worker, based on the principle of giving rights at work which are fair, clear, understood and enforced....' 

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L'ANSSI explique comment déchiffrer le trafic HTTPS des salariés I Guillaume Champeau

L'ANSSI explique comment déchiffrer le trafic HTTPS des salariés I Guillaume Champeau | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'L'Agence Nationale de Sécurité des Systèmes d'Information (ANSSI) a publié jeudi des recommandations destinées principalement aux entreprises, concernant les méthodes à mettre en oeuvre pour déchiffrer les flux HTTPS qui masquent les contenus envoyés ou reçus par le réseau.'

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Des innovations radicales dans la conception des politiques publiques.

Des innovations radicales dans la conception des politiques publiques. | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Des initiatives fortes dans le domaine complexe de l'innovation radicale dans les services publics

Via Frédéric Gasnier
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Tableau de bord de l’attractivité publié par Business France en partenariat avec le Ministère de l’économie et des finances

Tableau de bord de l’attractivité publié par Business France en partenariat avec le Ministère de l’économie et des finances | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"...Peut-être que la France pâtit d’une image négative auprès des investisseurs qu’il conviendrait de corriger en communiquant davantage sur les aspects positifs de notre pays."

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Plan d'urgence de Hollande: les dix annonces clés pour l'entreprise

Plan d'urgence de Hollande: les dix annonces clés pour l'entreprise | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Prime à l'embauche de 2.000 euros, réforme du régime des indépendants... Dans son discours prononcé lundi 18 janvier au Cese, le président de la République a détaillé les mesures fortes de son "plan d'urgence pour l'emploi."
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Un rapport préconise la création d'un revenu universel en France

Un rapport préconise la création d'un revenu universel en France | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Le Conseil national du numérique (CNNum) a présenté ce mercredi matin 20 pistes pour anticiper les mutations du monde du travail à l'heure du numérique à la ministre du Travail Myriam El Khomri.
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"Un débat public sur le compte personnel d'activité sera lancé le 21 janvier sur une plateforme internet, a d'ailleurs déclaré Myriam El Khomri. «Les acteurs de la société civile pourront contribuer»."

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Référendum en entreprise : une démocratie d’opinion

Référendum en entreprise : une démocratie d’opinion | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Les nouvelles technologies nous apportent une masse d’informations. Impossible de les vérifier toutes, nous manquons d’experts ! Cette situation sème le doute, on ne fait plus confiance à personne. Cette méfiance fait perdre toute crédibilité aux corps intermédiaires et notamment aux syndicats. La démocratie représentative est rejetée. Les élus sont reniés au profit de la démocratie d’opinion : un vote simple, rapide pour une question simple basée sur une réflexion binaire..."

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Un ministre du Travail, à quoi ça sert? I Gilles Bridier

Un ministre du Travail, à quoi ça sert? I Gilles Bridier | Entretiens Professionnels | Scoop.it
La plupart des ministres du Travail et de l’Emploi qui se sont succédé n’ont pas laissé de souvenir impérissable. Comme si l’exercice de la fonction était trop court pour qu’ils s’attaquent à des dossiers lourds et sensibles.

Via Emeraude RH
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Le ministère du Travail s’ouvre au Big data | Valérie Grasset-Morel

Le ministère du Travail s’ouvre au Big data | Valérie Grasset-Morel | Entretiens Professionnels | Scoop.it
C’est au Numa, lieu parisien emblématique de la nouvelle économie, qui accueille et accompagne des startups, que le ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, François Rebsamen, a présenté, le 2 juillet 2015, la démarche « Numérique, emploi, travail » (NET) du ministère du Travail et son « navire amiral », l’Emploi Store. Cette offre de services digitale de Pôle emploi réunit un ensemble de services de l’emploi dispersé sur le Web, issus d’acteurs privés et publics.
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Sécurité routière: en finir avec l'impunité des salariés?

Sécurité routière: en finir avec l'impunité des salariés? | Entretiens Professionnels | Scoop.it
10 à 15% des flashs de radars concernent des véhicules de flottes d'entreprises. Or, les conducteurs perdent rarement leurs points et ne s'acquittent pas des amendes. Le Conseil national de la sécurité routière préconise de changer les pratiques.
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Le projet de loi relatif au #DialogueSocial et à l'#Emploi [infographie]

Le projet de loi relatif au #DialogueSocial et à l'#Emploi [infographie] | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le projet de loi relatif au dialogue social et à l'emploi, présenté en Conseil des ministres le 22 avril...'

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partagé via le site la qualité de vie au travail : http://laqvt.fr/infographie-sur-le-projet-de-loi-sur-le-dialogue-social-et-a-lemploi

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34 plans industriels : où en sont les financements ? I Solène Davesne

34 plans industriels : où en sont les financements ? I Solène Davesne | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Les 34 plans industriels ont désormais tous accès à leurs financements. Le commissariat général à l’investissement (CGI) a lancé deux appels à projets dans l’agroalimentaire et le textile innovant pour financer les petits projets (moins de 3 millions d'euros) qu'ils contiennent. Ils étaient les derniers à ne pas avoir de système de soutien financement depuis le lancement en décembre du fonds SPI...'

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Entretiens du Garf : les responsables formation face à la réforme I Knock Billy

Entretiens du Garf : les responsables formation face à la réforme I Knock Billy | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La réforme en cours est une « réforme de société  ». Elle « réussira si elle aboutit à faire de la formation un vrai enjeu de dialogue social dans l’entreprise. Elle a été élaborée dans cette optique  », a déclaré François Rebsamen, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, jeudi 4 décembre à l’occasion des “Entretiens de la formation professionnelle” organisés par le Groupement des acteurs et responsables de formation (Garf) célébrant son 60ème anniversaire...'

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Accessibilité : Lancement du Collectif national pour une France accessible pour tous

Accessibilité : Lancement du Collectif national pour une France accessible pour tous | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Suite  à  la  publication  de l’Ordonnance  relative  à  l’accessibilité  qui  crée  les  Agendas  d’accessibilité  programmés (Ad’AP), plusieurs organisations représentatives de personnes en situation de handicap, de personnes  âgées, de familles, et d’usagers des transports en communs et de la voie publique, ont décidé de s’unir pour créer le « Collectif national pour une France accessible pour tous ». Celui-ci appelle les parlementaires à refuser de ratifier en l’état l’Ordonnance qui leur sera présentée prochainement par le Gouvernement.'

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Why Europe should invest in imitation, not innovation I Edmund L. Andrews, Stanford Business

Why Europe should invest in imitation, not innovation I Edmund L. Andrews, Stanford Business | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'In economic debates, it is about as close to a mantra as you can get: Innovation is good, and faster innovation is even better. You can never have too much of it.

The World Bank, in a recent report, bemoaned what it called Europe’s “innovation deficit” and questioned whether Europe had “fundamental flaws in its economic environment” that were making it a permanent laggard behind the United States.But there may be another side to the story. Investing in imitation can have big payoffs for economic growth, and sometimes even bigger payoffs than investing in innovation...'
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