Entretiens Professionnels
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Le pilotage de la formation | RH et Secteur Public

Le pilotage de la formation | RH et Secteur Public | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'... Cet article constitue le dernier article dédié au pilotage de l’activité formation et à la rationalisation du processus de décision.
Il vise à présenter une méthode de priorisation des demandes de formation, après avoir traité de l’optimisation des demandes émanant des opérationnels et de comment évaluer le coût de conception et de réalisation...'

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Le plan de formation peut-il être intelligent ? I Mathilde Bourdat

'C’est la saison du plan de formation...

Le plan de formation échoue souvent à donner du sens, il ne s’inscrit pas suffisamment dans une politique d’ensemble. Et l’on peut se demander si, dans une certaine mesure, ce n’est pas la législation actuelle qui nous en empêche.

Alors, peut-on faire malgré tout un plan de formation intelligent ?...'

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Classe virtuelle… le chaînon manquant des plans de formation I Interview d'Alexandre Teboul

'A mi-chemin entre elearning et présentiel, la classe virtuelle apporte une réponse aux comportements sociaux émergents et aux nouvelles exigences de formation continue.'

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Le 0,9 % “plan de formation” vit-il ses derniers jours ? I Valérie Grasset-Morel

Le 0,9 % “plan de formation” vit-il ses derniers jours ? I Valérie Grasset-Morel | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...Pour le ministre du Travail, qui s’exprimait en ouverture des Entretiens de la cohésion sociale (1), “les fondamentaux de la loi Delors de 1971 paraissent grippés”, notamment la contribution financière de nature légale et fiscale des employeurs. Pour redonner du souffle au dispositif, Michel Sapin se déclare “prêt à réviser” cette obligation en supprimant son caractère fiscal et son cortège de contraintes (notion d’action imputable, déclaration 2483, contrôle de l’administration…)...'

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Du plan de formation au plan de développement des apprentissages I Cristol Denis

Du plan de formation au plan de développement des apprentissages I Cristol Denis | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...Si l'établissement du plan de formation reste un exercice utile pour se forcer à se projeter dans le temps, il peut s'enrichir de nouvelles perspectives.

Dans un monde de service individualisé, où l'accès à l'information est facilité (...), ou des cours sont disponibles gratuitement en ligne (...), la négociation entre partenaires gagnerait à se porter sur les véritables enjeux. Je veux parler des conditions pour que les apprentissages invisible du quotidien se déroulent au mieux et soient mieux reconnus...

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Étude - Plan de formation dans les entreprises : de la formalité à l’outil stratégique I Antoine Naboulet, Quentin Delpech

Étude - Plan de formation dans les entreprises : de la formalité à l’outil stratégique I Antoine Naboulet, Quentin Delpech | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...L’étude a pour objectif d’examiner, sur la base d’une analyse empirique des pratiques de terrain, les usages du plan de formation, les modalités de sa construction et de son pilotage, et de voir en quoi il peut constituer un outil stratégique. Elle vise à enrichir les travaux existants, notamment ceux conduits sous un angle statistique, par une lecture plus qualitative des processus, des procédures et des enjeux associés au plan de formation.'

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