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Salariés & usage de Facebook : Attention à ce que vous dites ! I Cyrielle Bonny

Salariés & usage de Facebook : Attention à ce que vous dites ! I Cyrielle Bonny | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Les réseaux sociaux occupent une place prépondérante dans le quotidien des salariés. Selon une récente étude Cegos, 6 salariés sur 10 se connectent chaque jour à Facebook et consorts. Autre enseignement : 1 salarié sur 3 parle ouvertement de son entreprise, ses activités professionnelles, ses coups de coeur ou ses coups de gueule. Mais attention, la loi peut se montrer parfois sévère...' 

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Peut-on tout dire dans l’entreprise ? Salariés connaissez les limites de votre liberté d’expression I Judith Bouhana, Avocat

Peut-on tout dire dans l’entreprise ? Salariés connaissez les limites de votre liberté d’expression I Judith Bouhana, Avocat | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...La très récente actualité a confirmé au sein même de la plus haute sphère de l’État la suprématie du droit d’expression en France.

Comment est appliquée cette liberté publique au sein même de l’entreprise ? Peut-on tout dire dans l’entreprise ? Quelles sont les limites du droit d’expression du salarié ?...'

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Limite à la liberté d’expression d’un salarié sur les réseaux sociaux I Aurélien Ascher

Limite à la liberté d’expression d’un salarié sur les réseaux sociaux I Aurélien Ascher | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Les informations figurant sur les profils Facebook sont de plus en plus souvent utilisées pour justifier des mesures disciplinaires, dans un cadre professionnel ou scolaire. Dans quelles conditions les propos tenus par un salarié sur un réseau social peuvent-ils lui être reprochées ?
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Surveillance des salariés : quelle marge de manœuvre pour l'employeur ?

Surveillance des salariés : quelle marge de manœuvre pour l'employeur ? | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La mise en place de procédés de surveillance dans une entreprise est strictement encadrée. Face au développement des méthodes proposées aux employeurs, la Cnil et les magistrats exercent un contrôle accru pour protéger les libertés individuelles. Tour d’horizon des systèmes possibles et des garde-fous prévus.'

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Salarié(e)s : quelles sont les limites de votre liberté d’expression ? Judith Bouhana, Avocat

Salarié(e)s : quelles sont les limites de votre liberté d’expression ? Judith Bouhana, Avocat | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Très encadrée par le législateur (articles L1121-1, L 2281-1 du Code du travail, article 9 du Code civil etc…), la liberté d’expression du salarié est garantie par les juges qui en sanctionnent les abus et assurent son adaptation à l’évolution de la société et de ses modes de communication.'

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La liberté d'expression dans l'entreprise I Cathy Neubauer, Avocate

La liberté d'expression dans l'entreprise I Cathy Neubauer, Avocate | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Les salariés bénéficient dans l’entreprise d’un droit d’expression et ce droit est protégé par le Code du travail. 
Ce droit peut cependant faire l’objet d’abus et donc être sanctionné...'

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Liberté d’expression, droit de critique : quelles limites au travail ? | Xavier Berjot, Avocat en droit du travail

Liberté d’expression, droit de critique : quelles limites au travail ? | Xavier Berjot, Avocat en droit du travail | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'La liberté d’expression est une liberté publique, à valeur constitutionnelle. Pour autant, l’employeur peut y apporter certaines limites, en application du lien de subordination. Les frontières ne sont pas faciles à déterminer…'

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Une réelle liberté d’expression sur les réseaux sociaux ? | Marie-Hélène Gostiaux

Une réelle liberté d’expression sur les réseaux sociaux ? | Marie-Hélène Gostiaux | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Facebook est aujourd’hui le réseau social dominant, utilisé par plus de 26 millions de membres en France. Mais si le salarié jouit, dans l’entreprise et en dehors de celle-ci, d’une liberté d’expression,  que peut-il vraiment dire sur un réseau social ? Entre liberté d’expression et obligation de loyauté envers son employeur, le match est serré…'

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Et si la Charte de la laïcité s'adaptait au monde de l'entreprise !

Et si la Charte de la laïcité s'adaptait au monde de l'entreprise ! | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Les règles de vie de la République enseignées à l'école pourraient bien inspirer les entreprises désireuses de mettre en place le "savoir-vivre ensemble".'

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