Entretiens Professionnels
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18 Websites To Jump Start Your Career In 2015

18 Websites To Jump Start Your Career In 2015 | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Whether you're kicking off a job hunt, preparing to ask for a raise, or just looking to refresh your personal brand, these sites offer a vast array of resources for any point in your career or search.
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Cogestion des carrières : le salarié acteur de son évolution I Gilles Marchand

Cogestion des carrières : le salarié acteur de son évolution I Gilles Marchand | Entretiens Professionnels | Scoop.it
"Grâce à la méthode de la prospective personnelle, les DRH peuvent renforcer l’implication des collaborateurs dans leur propre parcours professionnel. Une démarche profitable aux deux parties, comme l’explique Jean-Luc Cerdin, professeur à l’ESSEC Business School et auteur d’un ouvrage qui vient de paraître sur le sujet, « La cogestion des carrières »".
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How To Answer 'Why Do You Want To Leave Your Job?' I Liz Ryan

How To Answer 'Why Do You Want To Leave Your Job?' I Liz Ryan | Entretiens Professionnels | Scoop.it
The job interview question "Why do you want to leave your job?" has tripped up many a job seeker. No more! Liz Ryan spells it out.
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Que faire si, malgré une bonne évaluation annuelle, on ne vous propose pas d’évolution de carrière ? I Christian Gury

Que faire si, malgré une bonne évaluation annuelle, on ne vous propose pas d’évolution de carrière ? I Christian Gury | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Malgré les félicitations que vous avez reçues au cours de votre entretien annuel, vous êtes resté sur votre faim. Au-delà des remerciements, vous espériez une discussion ouverte sur vos perspectives d’évolution de carrière qui n’est pas venue. Que faire pour que ça change ?
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The Top 10 Helps for Your Career I Evil HR Lady

The Top 10 Helps for Your Career I Evil HR Lady | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Whether you run your own business or work for someone else, it's always best to remember that no one cares about your success like you do...Jacob Share went out and asked the top HR bloggers for their pieces in 2014 that got the most views or shares...'

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15 Ways to Advance Your Career in 2015 I Matthew McAlister

15 Ways to Advance Your Career in 2015 I Matthew McAlister | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'The holidays are an opportunity to relax a little, think back on the past twelve months, and set some goals for the year ahead. A list of career goals shouldn’t be a set of bland New Year’s resolutions—you can achieve measurable growth in 2015 by taking a few simple, practical steps. We’ll examine some of those steps below.' 

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Le SFVP ou "sentiment de fin de vie professionnelle" : comment gérer les fins de carrière ? I Frédérique Guénot

Le SFVP ou "sentiment de fin de vie professionnelle" : comment gérer les fins de carrière ? I Frédérique Guénot | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Le sentiment de fin de vie professionnelle : un phénomène courant, observable chez bon nombre de salariés, à l’exception des cadres dirigeants et autres personnes qui placent le travail comment valeur centrale de leur existence. Cependant, son développement n’est pas sans poser question auprès des DRH. Explications avec Eléonore MARBOT, maître de conférences à L’Ecole de Management de l’université d’Auvergne.'

Pascale_Masson's insight:

Proposition d'actions pour donner une visibilité aux plus de 50 ans...

 

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Is the ‘Job For Life’ lost forever? I Leah Shmerling

Is the ‘Job For Life’ lost forever? I Leah Shmerling | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'The way we live and work has been dramatically altered. The move to a knowledge economy and a flexible workforce encourages individuals to have multiple careers in their lifetime. The 'job for life' concept is lost in this process as individuals take greater responsibility for their careers, earning an income, marketable skills and attributes, and ways to feel fulfilled...'

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The Right and Wrong Reasons for Changing Jobs I Lou Adler

The Right and Wrong Reasons for Changing Jobs I Lou Adler | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...Leaving a job to minimize pain should not be the primary reason for accepting another job. This idea is captured in the Job-Seeker’s Decision Grid...' 

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Existe-t-il une méthode constructiviste pour le Conseil en Evolution Professionnelle ? I David J. Bourne

Existe-t-il une méthode constructiviste pour le Conseil en Evolution Professionnelle ? I David J. Bourne | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Nombre de méthodes utilisées afin d’identifier les intérêts professionnels s’appuient sur la théorie de John Holland. Si cette approche a connu un succès certain auprès des professionnels de l’orientation depuis quelques décennies, il s’avère qu’elle présente aujourd’hui quelques limites dans un monde devenu de plus en plus rapidement changeant. L’époque actuelle n’est en effet plus au choix d’une profession pour la vie et la question de l’orientation ne peut définitivement plus se conjuguer qu’au singulier...' 

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La gestion de carrière en infographie

La gestion de carrière en infographie | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Gestion de carrière : une infographie des principales étapes d'un parcours professionnel
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Rôle et missions du Conseil en évolution professionnelle I Carole Girard-Oppici

Rôle et missions du Conseil en évolution professionnelle I Carole Girard-Oppici | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'Dès 2015, les actifs vont bénéficier d'un accueil individualisé, d'un conseil personnalisé et d'un accompagnement à la mise en oeuvre du projet professionnel....

Pris pour application de ces dispositions, l'arrêté du 16 juillet 2014 contient de cahier des charges relatif au CEP qui doit contribuer, tout au long de la vie active de la personne, à améliorer la capacité de la personne à faire ses propres choix professionnels et à évoluer professionnellement, notamment par l'accroissement de ses aptitudes, de ses compétences et de ses qualifications professionnelles...'

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In 3 Words: 100 Pieces of Bite Size Career Advice I YouTern

In 3 Words: 100 Pieces of Bite Size Career Advice I YouTern | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Sometimes, we tend to over-complicate things. Often, the best career and life advice, from the best mentors, comes in bite size, easy-to-digest pieces.
Maybe just three words. And no more…   
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Comment développer un nouveau réseau après une réorientation? | Catherine Leduc

Comment développer un nouveau réseau après une réorientation? | Catherine Leduc | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"Un changement de carrière, qu’il soit minime ou radical, est toujours accompagné de plusieurs défis. Le développement d’un réseau professionnel en est un, et il est de taille. Comment s’y prendre?"

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How We Really Feel About Career Development and Feedback | Hannah Morgan

How We Really Feel About Career Development and Feedback | Hannah Morgan | Entretiens Professionnels | Scoop.it
Dan Schawbel sent me The Global Workforce Leadership Survey and I was curious to see the findings.

I dug through the data trying to make sense of the...
Pascale_Masson's insight:

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5 Signs It’s Time for a New Job I Tomas Chamorro-Premuzic

5 Signs It’s Time for a New Job I Tomas Chamorro-Premuzic | Entretiens Professionnels | Scoop.it
If you’re paralyzed with indecision, consider this list.
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How To Choose A New Career Path I Liz Ryan

How To Choose A New Career Path I Liz Ryan | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'It used to be that we picked a career path and stuck with it. As recently as twenty years ago, most people who started out in one career retired from a higher-level version of the first job they accepted out of school. That isn’t the case today!

These days people change careers more often than they change cars. They don’t just get a new job, but often move into a completely different field. That increased mobility is good for working people and for their employers...'

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The Biggest Workplace and Career Trend Predictions for 2015 I Marty Nemko

The Biggest Workplace and Career Trend Predictions for 2015 I Marty Nemko | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'As you make your career and workplace plans for 2015, you might want to consider these predictions:..'

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Carrière professionnelle en mode self & co

Carrière professionnelle en mode self & co | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'...En matière d’emploi et de parcours professionnel, le « soi-même » s’illustre par la responsabilité individuelle croissante dans le travail, l’emploi, l’employabilité.
Comment se conjuguent les principales étapes d'une carrière professionnelle en mode self et co ?...'

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Seconde partie de carrière: quelle orientation? | Sylvaine Pascual

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'La seconde partie de carrière: temps difficiles obligent, elle inquiète plus qu’elle ne fait rêver. Pourtant, elle est l’occasion de réfléchir aux évolutions possibles, aux projets professionnels qui lui donneront une tournure solide réjouissante et durable. L’Apec organise une semaine de la seconde partie de carrière à laquelle je suis ravie de participer.'

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How to Build a Personal Career Plan and Get Out of Your Dead End Job I Alan Henry

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We've all heard it before: "You're lucky to have any job." But just because you have one doesn't mean you have to just slog through a crappy one, or deal with the career you don't want. You may just be looking at your position as "just a job" and you have no idea what kind of career you want. It doesn't have to be this way.
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Chronique d’une reconversion professionnelle annoncée | Sylvaine Pascual

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'Entre évolution de société, veillissement de la population et avancées technologiques, le marché du travail est à l’aube d’une transformation sans précédent. Fragmentation des carrières, métiers en voie de disparition ou d’apparition, les bouleversement seront vecteurs de reconversion. Pour ceux qui exercent un métier voué à disparaître comme pour ceux qui songent à en changer, c’est l’occasion de jeter un coup d’œil à un marché en mutation.'

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Ce que disent les employés sur leur plan de carrière I Simon Baron

Ce que disent les employés sur leur plan de carrière I Simon Baron | Entretiens Professionnels | Scoop.it

"En prenant la mesure de l’engagement des employés dans leur travail auprès de plusieurs dizaines d’organisations, j’ai constaté que la visibilité sur le plan de carrière est un des aspects qui fait le plus défaut aux entreprises. Et contrairement à des éléments de confort (type agréabilité des locaux), cette visibilité a un impact significatif sur la fidélisation et l’investissement des collaborateurs en poste."

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How To Create A Target Employer List For Your Job Search I Liz Ryan

How To Create A Target Employer List For Your Job Search I Liz Ryan | Entretiens Professionnels | Scoop.it

'When you're in a job search, your plan is important. We laid out a job search plan in this story.  As you begin your job search you'll want to zero in on a career direction, and brand yourself in a way that supports that direction. [...]'

Pascale_Masson's insight:

See also the following post written by Liz Ryan : "How To Rebrand Yourself At Any Age" : https://www.linkedin.com/today/post/article/20140726223058-52594-how-to-rebrand-yourself-at-any-age?trk=api%2Aa129380%2As137781%2A

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The Path to Success: 8 Little Secrets to Getting Promoted I Michelle M. Smith

The Path to Success: 8 Little Secrets to Getting Promoted I Michelle M. Smith | Entretiens Professionnels | Scoop.it
It’s never too early to carve out your path to success.
Start to think, act, and communicate like a leader to get the promotion you ultimately want.
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